มีใบนัดจากหมอเเล้วขอลาป่วยผิดไหม

อยากทราบว่าหมอนัดตรวจเลือด ตรวจโรคประจำตัว ทุก 2 เดือน (สิทธิประกันสังคม) มนุษย์เงินเดือนใช้วันลาอะไรครับ 1. ลาป่วย 2. ลากิจ 3. ลาพักร้อน ซึ่งหมอเข้าตรวจเฉพาะวันจันทร์ พุธ ศุกร์ เท่านั้นครับ และ ตามก

คือเราไปสัมภาษณ์มา แล้ว hr คุยเรื่องเงินเดือน เราจึงบอกขอคิดก่อน แต่ยังไม่ทราบผลสัมภาษณ์ว่าผ่านมั้ยคะ(เค้าบอกรอ7วัน) ซึ่งตอนนี้เราโอเคกับเงินเดือนค่ะ ควรทักไปตอบเรื่องเงินเดือนมั้ยคะ

เรามีปัญหาสุขภาพเกี่ยวกับมดลูก หมดนัด Leep ปากมดลูก และมีการตรวจส่องดูเป็นระยะๆ ที่นี่ที่ทำงานเรา HR แจ้งว่า ถ้าป่วยต้องมีใบรับรอง ลากิจต้องแจ้งล่วงหน้า เราต้องไปตามนัด HR ให้ลากิจ เราก็ลากิจไป ประมาณ

คือ พรุ่งนี้ 11มีนา ผมมีนัดสัมภาษณ์ที่บริษัท เป็นบริษัทในนิคม แห่งหนึ่ง เค้าโทรบอกว่าทางผู้สัมภาษณ์ มีภารกิจด่วนเข้ามาทำให้ต้องเลื่อนนัดวันสัมภาษณ์ออกไป เลยอยากรู้ว่าแบบนี้เป็นการปฏิเสธเราแล้วรึเปล่า

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

อยากทราบว่าสภาพแวดล้อมการทำงานภายในเป็นยังไงบ้างคะ แบบพี่ที่ทำงานใจดีกับเด็กฝึกงานหรือเปล่า ฝึกงานยากมั้ยกดดันมากมั้ยในตำแหน่ง HR/BD

ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ

ต้องสวัสดีพี่ๆน้องๆ และผู้เชี่ยวชาญทั้งหลายนะครับ ก่อนอื่นต้องเรียนว่าผมก็ทำงานมาหลายที่ ตอนนี้ก็อายุ 30 แล้วที่ที่มีปัญหาก็ทำมา 3 ปีแล้ว ก่อนหน้าลาป่วยผมก็ไม่มีใบรับรองแพทย์ครบทุกครั้ง แต่หลังวันนี้ผ

นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม

เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึง 7 วัน แต่ HR กลับบอกว่า พนักงานใหม่ อ