หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่โดนหักตังค์
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สอบถามค่ะ ที่ทำงานให้วันหยุด 4วันต่อเดือน พอดีว่าลาป่วย2วันที่ทำงานขอใบรับรองแพทย์ หนูก็ส่งใบรับรองแพทย์ แต่หนูขอหยุดเพิ่มตรงวันหยุดหนู 1วัน เป็น 5 วันภายในเดือนนั้น ในกรณีนี้หนูโดยหักเงินเพิ่ม อันนี้เป็นเรื่องปรกติไหมคะ เขาอ้างว่าที่งานยังไม่ได้ทำระบบบริษัทค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใบรับรองแพทย์ เบิกประกัน ความเข้าใจ ไม่ตรงกัน ?
แพทย์ - ผู้ป่วย - ตัวแทนประกัน เป็น ความสัมพันธ์แบบสามเส้า ที่จะส่งเสริมค้ำจุนด้วยกัน แต่ถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเสียสมดุลย์ ความสัมพันธ์ก็จะพังล้มลง จึงอยากจะชี้แจงทำความเข้าใจให้ตรงกัน ซึ่งผมเชื่อว่า แพทย
หมอหมู
รพ .เอกชน ดังย่านพระราม2 ให้พนักงานออกใบแพทย์ตามใจชอบ
พอดีเราไปเจอ คนทำใบแพทย์ปลอมมาหลอกคนอื่นเกี่ยวกับเอกสารทางราชการ! ซึ่งคนทำเป็นบุคลากรทางโรงพยาบาลตำแหน่งที่ไม่ใช่เวชทะเบียนไม่สามารถออกใบรับรองแพทย์ให้ตัวเองได้ แต่เขาทำและออกว่าตนเองเป็นโรคซึมเศร้า ม
สมาชิกหมายเลข 4621925
ออกจากงานมา 3 ปียังสามารถฟ้องนายจ้างได้ไหม
สวัสดีค่ะ เราออกจากงานมา 3 ปีแล้ว ตอนนั้นเราสมัครงานที่นึง เขาเรียกค่าประกันก่อนเริ่มงาน 5,000 บาทเป็นค่าแรกเข้าค่ะ และเขามีสัญญาปากเปล่าว่าถ้าเราทำงานไม่ถึง 3 เดือนเขาจะยึดเงินประกัน ตอนนั้นเราไม่มีต
สมาชิกหมายเลข 2262241
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่ลาป่วย3วันติด ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้ แต่ต้องการรับค่าแรงงาน แบบนี้ควรทำไง ไม่ให้ได้ไหม
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่หยุดติดกันสามวันแจ้งว่าป่วย แต่ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้เลย อ้างว่า แบบนี้ตามกฎหมายแรงงานต้องให้ แบบนี้บริษัทสามารถไม่ให้ได้ไหมคะ ผิดกฎหมายแรงงานข้อไหนไหม ยังไม่ผ่านทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 8651950
ผมอยากรู้ว่าที่ทำงานคุณ ลากิจ ลาป่วย หักเงินหรือเปล่า มันผิดข้อกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ
ผมอยากจะระบายที่มำงานของผมหน่อยครับ คือผมเป็นพนักงานรายเดือนของบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเวลาที่เราจะลาป่วยไม่ว่าจะกี่วันก็ตาม ต้องมีใบรับรองแพทย์ถึงจะไม่หักตังค์ แต่ประเด็นที่ผมอยากจะระบายคือ ถ้าผมไม่สบาย
สมาชิกหมายเลข 765193
ทำงานได้ 7 เดือนลาออกดีไหม
สวัสดีค่ะ อยากรบกวนสอบถามและขอความเห็นของทุกๆท่านค่ะ เราทำงานเป็นจัดซื้อค่ะ ทำที่หนึ่งมา 7 เดือนแล้วค่ะ เพื่อนร่วมงานดีมาก แต่ปัญหาอยู่ตรงที่ว่า จัดซื้อมีแค่คนเดียว เราเปิด PR PO เอง ทำเอกสารเอง ออกนอ
สมาชิกหมายเลข 8926006
ลาป่วย1วันก็ต้องมีใบรับรองแพทย์
พอดีว่าบริษัทที่ผมทำมีกฏว่า มีวันลาป่วยให้ 30 วันต่อปี ถ้าลาไม่ว่าจะกี่วันก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ ไม่งั้นจะโดนหักเงินค่าแรงของวันนั้น ซึ่งผมก็ทำตาม แต่ผมเป็นคนที่นานๆมากจะลา แต่เดือนนี้ผมรู้สึกว่าอากาศ
สมาชิกหมายเลข 9094308
นักศึกฝึกงานเซเว่น(ทวิภาคี) ทำไมเวลาขอลาป่วยถึงต้องโดนด่า
คือปัจจุบันเราเป็นนักศึกษาที่กำลังฝึกงานในเซเว่น ทุกวันก็คือทำงานปกติ แต่เมื่อ2วันก่อนเราเริ่มมีการการหนาวสั่นตัวเริ่มร้อนๆเลยไปหาหมอ แล้วหมอได้บอกว่าเราเป็นอันนี้ๆ หลังจากหาหมอเสร็จวันถัดไปคือยังหอบส
สมาชิกหมายเลข 9134482
ค่าชดเชยรายได้สามารถ เรียกร้องนายจ้างได้ไหม??กรณีคุณพ่อป่วย เส้นเลือดสมองตีบ แขนขาขวาอ่อนแรง
อยากสอบถามกรณีคุณพ่อป่วย สโตรกเส้นเลือดสมองตีบ ซีกขวาอ่อนแรงแต่ไม่น่าจะกลับไปทำงานต่อได้ค่ะ ทางบริษัทได้แจ้งประกันสังคมเอาชื่อคุณพ่อออกโดยไม่แจ้งให้ทางเราทราบเลย อยากสอบถามว่าเราสามารถเรียกร้องค่าชดเช
สมาชิกหมายเลข 2292456
กฏของบริษัทไหน เคร่งขนาดนี้ไหมคะ
งานที่เราทำ มีกฏการขาด ลา มาสายไว้ว่า มาสาย / พักเกินเวลา • สายเกิน 5 นาที (นาทีที่ 6 ขึ้นไป) → หักเวลา 1 ชม. เช่น เข้างาน 9:30 มาถึงได้ไม่เกิน 9:35 • สายเกิน 10 นาที → หักครึ่งวั
สมาชิกหมายเลข 7645348
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่โดนหักตังค์