หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่โดนหักตังค์
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สอบถามค่ะ ที่ทำงานให้วันหยุด 4วันต่อเดือน พอดีว่าลาป่วย2วันที่ทำงานขอใบรับรองแพทย์ หนูก็ส่งใบรับรองแพทย์ แต่หนูขอหยุดเพิ่มตรงวันหยุดหนู 1วัน เป็น 5 วันภายในเดือนนั้น ในกรณีนี้หนูโดยหักเงินเพิ่ม อันนี้เป็นเรื่องปรกติไหมคะ เขาอ้างว่าที่งานยังไม่ได้ทำระบบบริษัทค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาป่วย 3 วัน ไม่มีใบรับรองแพทย์ จะโดนหักเงินไหม?
สอบถามผู้รู้ค่ะ โดยตอนเซ็นสัญญาว่าจ้าง ได้มีข้อตกลงว่า ในกรณีที่หยุดงานติดต่อกัน เกิน 3 วัน ต้องยื่นใบรับรองแพทย์ด้วย แต่ถ้าเราลาป่วย 3 วันพอดีแบบไม่เกิน ต้องแนบใบรับรองแพทย์ไหมคะ แล้วมีการหักเงินไหมถ
สมาชิกหมายเลข 4827862
ผมอยากรู้ว่าที่ทำงานคุณ ลากิจ ลาป่วย หักเงินหรือเปล่า มันผิดข้อกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ
ผมอยากจะระบายที่มำงานของผมหน่อยครับ คือผมเป็นพนักงานรายเดือนของบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเวลาที่เราจะลาป่วยไม่ว่าจะกี่วันก็ตาม ต้องมีใบรับรองแพทย์ถึงจะไม่หักตังค์ แต่ประเด็นที่ผมอยากจะระบายคือ ถ้าผมไม่สบาย
สมาชิกหมายเลข 765193
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่ลาป่วย3วันติด ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้ แต่ต้องการรับค่าแรงงาน แบบนี้ควรทำไง ไม่ให้ได้ไหม
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่หยุดติดกันสามวันแจ้งว่าป่วย แต่ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้เลย อ้างว่า แบบนี้ตามกฎหมายแรงงานต้องให้ แบบนี้บริษัทสามารถไม่ให้ได้ไหมคะ ผิดกฎหมายแรงงานข้อไหนไหม ยังไม่ผ่านทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 8651950
การลาป่วย1วันไม่มีใบรับรองแพทย์
เราลาป่วย 1 วันไม่มี ใบรับรองแพทย์ เจ้านายให้ลากิจพิเศษ(ไม่จ่ายตังค์) ได้ด้วยหรือครับเห็นกฏหมายบอกว่าต้อง 3วันขึ้นไป แล้วถ้าเกิดกรณียังแบบนี้เราทำอย่างไรได้บ้างครับ เพราะโดน ทั้งแผนก เลยนะครับ แต่ไม่ใ
สมาชิกหมายเลข 4247096
ออกจากงานมา 3 ปียังสามารถฟ้องนายจ้างได้ไหม
สวัสดีค่ะ เราออกจากงานมา 3 ปีแล้ว ตอนนั้นเราสมัครงานที่นึง เขาเรียกค่าประกันก่อนเริ่มงาน 5,000 บาทเป็นค่าแรกเข้าค่ะ และเขามีสัญญาปากเปล่าว่าถ้าเราทำงานไม่ถึง 3 เดือนเขาจะยึดเงินประกัน ตอนนั้นเราไม่มีต
สมาชิกหมายเลข 2262241
คิดยังไงกับการลางานแล้วโดนหักตังค์
ตามกฏหมายแล้ว พนักงานสามารถลากิจ ลาป่วย ได้โดยไม่โดนหักเงิน แต่บริษัทที่เราทำอยู่ ถ้าไม่ถึง1ปีโดนหักเงินทุกกรณี ไม่ว่าจะลากิจ ลาป่วย ลาป่วย1วันก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ บางทีก็แค่อยากนอนเฉยๆไง อาจจะแค่ปวด
สมาชิกหมายเลข 5021548
คิดเห็นยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 9287578
ป่วยมีใบรับรองแพทย์..แต่ไม่แจ้งหัวหน้างานบริษัทให้ขาดงาน
สวัสดีค่ะ คืออยากทราบว่าเวลาเราลาป่วย ต้องแจ้งบริษัททุกครั้งไหมหรือว่าเวลาลาป่วยเราไปโรงพยาบาลจริงป่วยจริงมีใบรับรองแพทย์จริงคีย์ในระบบลาขอพนักงานแล้ว..แต่อยู่ๆโดนยกเลิกเพราะว่าเราลาป่วยโดยไม่แจ้งหัวห
สมาชิกหมายเลข 9298115
ไม่ได้ไปรายงายตัวทหาร 3 เมษา จำวันนัดผิด
คือผมไม่ได้รายงานตัวทหาร ผมมีนัดรายงานตัวทหารวันที่ 3 เมษา ก็คือติดเรียนจนลืมวันนัดไป โทรไปทางสัสดีแล้ว เค้าก็ไม่มีทางช่วย ต้องรอขึ้นศาลเท่าที่รู้ก็คือผมอาจโดนลงคดีหนีทหาร รอเป็นทหารปีถัดไปเลย ผมไม่อย
สมาชิกหมายเลข 7557201
ทำงานได้ 7 เดือนลาออกดีไหม
สวัสดีค่ะ อยากรบกวนสอบถามและขอความเห็นของทุกๆท่านค่ะ เราทำงานเป็นจัดซื้อค่ะ ทำที่หนึ่งมา 7 เดือนแล้วค่ะ เพื่อนร่วมงานดีมาก แต่ปัญหาอยู่ตรงที่ว่า จัดซื้อมีแค่คนเดียว เราเปิด PR PO เอง ทำเอกสารเอง ออกนอ
สมาชิกหมายเลข 8926006
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่โดนหักตังค์