มีใครเคยทำงานชูชิโร่บ้างคะ

เราได้ไปทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ แล้วบริษัทจ่ายเงินตามนี้ 1.วันหยุดตามประเพณี 372 บาท 2.โอที1แรง 8 ชม. 372 บาท 3.โอที3แรง 2 ชม. 279 บาท (โอทีหลัง8ชม.) เรามีการสอบถามทาง HR เเล้วได้คำตอบว่าจ่ายตามนี้ถูก

ก่อนอื่นต้องบอกว่า ก่อนหน้านี้การทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ เราได้ค่าแรงเป็น2เท่า แต่มาเดือนนี้ได้วันหยุดเพิ่ม

ถ้าบริษัทที่เรามีแค่วันหยุดประจำสัปดาห์แล้วก็ประกันเฉยๆนี่ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ แบบว่าพวัยหยุดนักขัตฤกษ์ไม่มี พักร้อนไม่มี ไม่มีอะไรเลยค่ะนอกจากวันหยุดประจำสัปดาห์วันหยุดตามเทศกาลต่างๆก็ไม่มี

ไม่ทราบว่าการนิคม สวัสดิการเป็นอย่างไรบ้างครับ ถ้าทำวิศวกรเส้นทางการงานเป็นอย่างไรบ้างครับ มีใครทำงานที่นั้นบ้าง

อยากทราบว่าตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการร้าน ของช้อปเบทาโกร มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ไหมค่ะ  พอดีอยากรู้เรื่องสวัสดิการค่ะ

อยากสอบถามหน่อยครับ กรณีนายจ้างจ่ายเงินเดือนไม่ครบ สามารถทำยังไงได้บ้าง คนในบริษัทมีแจ้งกรมแรงงานไปบ้างแล้ว แต่ก็ยังนิ่งเฉยไม่มีอะไรเกิดขึ้น เนื่องจาก ปกติเงินเดือนผมจะได้รับประมาณ 36,000 บาท ตั้งแต่เ

1.ถูกบอกให้พักงานแบบไม่มีกำหนด(แจ้งแค่ช่วงนี้งานน้อย)แล้วก็หายไปพร้อมบล็อคช่องทางติดต่อทั้งหมด 2.คนบอกให้พักงานเป็นแค่หุ้นส่วนหจก. ไม่มีอำนาจอะไรใด ๆ (แต่เป็นนายจ้างสั่งงานและให้เงินเดือนโดยตรงตลอดระย

เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามทุกคนว่าควรระบุเงินเดือนที่ได้รับในปัจจุบันยังไงดีคะ สมมติว่าเราได้รับเงินค่าจ้างการทำงานในแต่ละเดือนรวม 15,000 บาท แบ่งเป็น ฐานเงินเดือน 10,000 บาท + ค่าคอมมิชชั่น 5,000 บาท โดยค