ปรึกษาค่ะ
เราได้ทำงานในองค์กรนี้จะครบปีแล้ว บริษัทนี้ได้เปลี่ยนหัวหน้างานมาแล้ว2คน ซึ่งตอนนี้มีหัวหน้างานคนใหม่เข้ามาดูแลได้ประมาณสี่เดือน ส่วนตัวทำงานดีมาตลอด ไม่เคยกินแรงเพื่อนร่วมงาน..
ทำงานดีไม่เคยมีปัญหา กับหัวหน้างาน(คนก่อน)หรือเพื่อนร่วมงาน เต็มที่กับงาน ได้เป็นพนักงานเต็มตัว ศักยภาพในการทำงานดีไม่เคยขาดตกบกพร่อง
แต่หัวหน้างานคนใหม่รู้สึกว่าจะไม่ชอบเราเป็นการส่วนตัว เหมือนโดนกลั่นแกล้งเพียงเพราะว่าไม่มาทำโอที ทั้งทั้งที่มีพนักงาน คนอื่นๆก็ไม่ได้ทำเหมือนกัน
แล้วหัวหน้างาน บังคับให้เราเขียนเอกสารใบนี้ขึ้น โดยที่เราไม่ได้เต็มใจเขียนหรือยินยอม หัวหน้าพูดว่าจะเรียกว่าบังคับเขียนก็ได้เพราะไม่ให้ความร่วมมือในการทำโอที
ซึ่งมันดูไร้สาระมาก เราก็ผิดที่ดัน ไปเขียนตามที่เขาพูด ไม่อย่างนั้นเค้าจะไม่ให้เราทำงาน แต่โดยส่วนตัวแล้วไม่ได้ยินยอมได้อัดเสียงไว้ตอนสนทนากับผู้จัดการ
แบบนี้เรียกว่าโดนกลั่นแกล้งจากหัวหน้าางานไหมคะ
ฟ้องที่ไหนได้บ้าง???
ผู้จัดการสามารถบังคับเราเขียนหรือเซ็นใบโยกย้ายงานเหตุผลเพราะเราไม่มาทำ OTได้ด้วยหรอ?
ปรึกษาค่ะ
เราได้ทำงานในองค์กรนี้จะครบปีแล้ว บริษัทนี้ได้เปลี่ยนหัวหน้างานมาแล้ว2คน ซึ่งตอนนี้มีหัวหน้างานคนใหม่เข้ามาดูแลได้ประมาณสี่เดือน ส่วนตัวทำงานดีมาตลอด ไม่เคยกินแรงเพื่อนร่วมงาน..
ทำงานดีไม่เคยมีปัญหา กับหัวหน้างาน(คนก่อน)หรือเพื่อนร่วมงาน เต็มที่กับงาน ได้เป็นพนักงานเต็มตัว ศักยภาพในการทำงานดีไม่เคยขาดตกบกพร่อง
แต่หัวหน้างานคนใหม่รู้สึกว่าจะไม่ชอบเราเป็นการส่วนตัว เหมือนโดนกลั่นแกล้งเพียงเพราะว่าไม่มาทำโอที ทั้งทั้งที่มีพนักงาน คนอื่นๆก็ไม่ได้ทำเหมือนกัน
แล้วหัวหน้างาน บังคับให้เราเขียนเอกสารใบนี้ขึ้น โดยที่เราไม่ได้เต็มใจเขียนหรือยินยอม หัวหน้าพูดว่าจะเรียกว่าบังคับเขียนก็ได้เพราะไม่ให้ความร่วมมือในการทำโอที
ซึ่งมันดูไร้สาระมาก เราก็ผิดที่ดัน ไปเขียนตามที่เขาพูด ไม่อย่างนั้นเค้าจะไม่ให้เราทำงาน แต่โดยส่วนตัวแล้วไม่ได้ยินยอมได้อัดเสียงไว้ตอนสนทนากับผู้จัดการ
แบบนี้เรียกว่าโดนกลั่นแกล้งจากหัวหน้าางานไหมคะ
ฟ้องที่ไหนได้บ้าง???