ปกติ..เราใช้สรรพนามเรียกหัวหน้าที่อายุน้อยกว่าเราว่าไงครับ?

ถ้ารายรับต่อปี เท่ากัน ชอบแบบไหนมากกว่ากัน . 1.เงินเดือนเพียวๆ . 2.เงินเดือนไม่เยอะ แต่การันตีโบนัส . คิดในมุมมอง ทั้งปีเท่ากันนะครับ . . เพื่อนๆว่าไง

ผมคนหนึ่งครับ เล่นตั้งแต่เงินเดือน 16,000 เคยได้ของขวัญจากพันทิพด้วย "พวงกุญแจ" ตอนนี้เกินแสนก็ยังเล่นอยู่ครับ มีตัวตนจริง

เราแจ้งลาป่วยหัวหน้า แต่หัวหน้าไม่เชื่อว่าเราป่วยจริงๆ อย่างนี้ยังเรียกว่าหัวหน้าอยู่หรือป่าวคะ เราเป็นพนักงานใหม่ ได้มีการประชุมหัวหน้าพูดว่าพนักงานใหม่คือตัวแถม หมายความว่ายังไงคะทุกคน เรามีสิทธิ์ล

งง เห็นมาหลายครั้งแล้ว ได้คนแล้ว แต่ยังขึ้นประกาศรับ ตำแหน่งนั้นอยู่ เพราะอะไรครับ

ปัจจุบันทำงานอยู่ ต่างจังหวัดค่ะ กำลังวางแผนว่า ถ้าไม่ได้ปรับตำแหน่ง จะย้ายกลับมา กทม. หางานใหม่ บริษัทเราจะเริ่มแจ้งพนักงาน เรื่องปรับตำแหน่ง ทุกเดือน ธันวาคมของทุกปี ต้นเดือน กันยายน 2568 นี้ ...

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ อยู่คนละแผนกนะคะ ไม่ได้ coor งานกันโดยตรง แต่ก็ต้องมีบ้าง เราเคยแจ้งหัวหน้างานเขาแล้ว แต่หัวหน้าเขาใจดีเกินไป เด็กคนนั่นเลยรู้สึกได้ใจ ไม่มีความเกรงใจ ตรงๆคือไม่ค่อยมีมารยาทกับใค

เราทำงานมา 7 ปี บริษัทมหาชน เป็นพนักงานสรรหาทำเลอาวุโส เปิดร้านสาขา หัวหน้าใช้อะไรทำหมด เรามีลูกอ่อนมาก เรามาทำงานแต่เช้า-กลับบ้าน 2 ทุ่ม ทุ่มเทจนลืมลูก บางวันไม่ได้กินข้าว หัวหน้างาน เพื่อนรู้นิสัยเร

ตอนนี้ ai หรือปัญญาประดิษฐ์ ก็เริ่มเข้ามาอยู่ในชีวิตมนุษย์มากขึ้น ซึ่งข้อเสียของ ai ก็คือกินไฟฟ้ามาก ดูแล้วต้องมีการนำพลังงานทดแทนมาเสริมด้วย จึงจะช่วยให้ค่าไฟลดลง   คิดถึงโซล่าเซลล์ ถ้าที่ไหนมีก

เล่าก่อนว่า ร่วมงานกับเพื่อนคนนี้มา 8 เดือนเราทำงานเป็นผู้ช่วยผู้จัดการด้วยที่อายุเราใกล้เคียงกันเลยค่อนข้างที่จะสนิทกัน แรกๆเขาก็พูดคุยเรียกแทนตัวเอง ฉันและเธอ แต่พอนานไปเขาเริ่มใช้ กู กับเรา อันนี้เ

งง เราได้งาน ส่วนใหญ่ มีทั้งสองอย่าง เพราะคุณสมบัติตรงด้วย ถ้าบริษัทไหน มี candidate เราจะไม่คาดหวังเลย เพราะคิดว่าไม่น่าได้ ส่วนบริษัทไหน ที่ไม่มี candidate เงินเดือนขอให้ตามที่ขอหรือต่อรองนิดหน่