เราขอใช้พื้นที่ตรงนี้ระบายและแชร์ประสบการณ์แย่ ๆ ที่เจอจากการทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง เพื่อเป็นอุทาหรณ์ให้คนที่หางานผ่านแอป ดว (ตัวแอปไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับเหตุการณ์นี้ เป็นแค่พื้นที่ลงประกาศเท่านั้น)

จุดเริ่มต้น

เราเริ่มทำงานช่วงปลายเดือนกุมภา
ตอนสมัครงาน ทางบริษัทรับเข้าทำงานเลยทันที โดยไม่มีใบสมัคร ไม่มีสัญญาจ้างอะไรทั้งนั้น

ต่อมาพอเริ่มทำงานจริง เราถึงได้รู้ว่ารอบตัดเงินเดือนของเขาแปลกมาก คือ:

> ตัดรอบวันที่ 16 ของเดือนก่อนหน้า → ถึงวันที่ 15 ของเดือนปัจจุบัน

หมายความว่า เราต้องทำงานให้ครบ 2 เดือน ถึงจะได้เงินเดือนแบบเต็ม 1 เดือน

เริ่มรู้สึกไม่โอเค

หลังเริ่มงานได้ 4 วัน มีคำสั่งจากหัวหน้าให้ พนักงานออฟฟิศทุกคนเข้าไปช่วยย้ายร้านในห้าง (บริษัทเป็นแบรนด์เสื้อผ้า) โดยไม่มี OT หรือค่าตอบแทนใด ๆ นอกจากเลี้ยงข้าวเย็น
วันนั้น เราทำงานถึง ตี 4 กลับถึงห้องตี 5 แล้วต้องตื่น 11 โมงไปทำงานต่อวันถัดไป

ถึงจะรู้สึกแปลก ๆ แต่เราก็พยายามมองบวก เพราะเคยทำงานที่ไม่มี OT มาก่อนเหมือนกัน

เจอ toxic จนพัง

ระหว่างทำงาน เราเจอหัวหน้าที่มีพฤติกรรม toxic ทุกวัน จนตอนนี้เราเป็น panic disorder ไปแล้ว

และพีคสุดคือ...

วันที่ 31 พ.ค. เวลา 16:00 น.

หัวหน้าเรียกไปแจ้งว่า "ไม่ผ่านโปร" พร้อมให้เซ็นเอกสารลาออก
และโอนเงินให้แค่เดือนเดียว (แม้เราทำงานจนถึง 31 พ.ค.)

เท่ากับเราไม่ได้ค่าจ้างครึ่งเดือนหลัง (17–31 พ.ค.) ทั้งที่ทำงานครบทุกวัน

ตอนนี้เราทำเรื่องร้องเรียนไปที่กรมแรงงานแล้ว มีเจ้าหน้าที่รับเรื่องไว้แล้วค่ะ


---

จุดประสงค์ของโพสต์นี้

เรา ไม่ได้ต้องการเงินชดเชย อะไรจากบริษัท
แต่แค่อยากได้ "เงินที่ควรได้" จากการทำงานจริงในช่วง 17–31 พ.ค.

และอยากเป็นกระบอกเสียงเล็ก ๆ ให้คนอื่นรู้ เพราะมีน้องอีกหลายคนที่ลาออกสิ้นเดือนเหมือนกัน แล้วก็โดนค้างค่าจ้างอยู่ 3–4 คน


---

เรื่องแถม (ขอระบาย)

หัวหน้าผู้ชาย: ชอบสูบบุหรี่ไฟฟ้าในห้องแอร์

หัวหน้าผู้หญิง: วันที่เกิดแผ่นดินไหว ไม่มีถามไถ่พนักงานสักคำ ถามแค่ว่า "งานไปถึงไหนแล้ว" ไม่มีทีความเป็นห่วงชีวิตพนักงานเลย

---

ขอบคุณพื้นที่ Pantip ค่ะ ใครมีประสบการณ์คล้าย ๆ กัน หรือมีคำแนะนำเรื่องการตามเงินเดือน สามารถมาแชร์ได้นะคะ เราอยากได้กำลังใจเหมือนกัน 🥲 ตอนพิมพ์เรื่องนี้ มือสั่น
ใจสั่นไปหมด