หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากลาออกจากคัดสรรเซเว่นต้องแจ้งล่วงหน้ามั้ยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
7-Eleven
สุขภาพจิต
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
อยากลาออกจากคัดสรรต้องแจ้งล่วงหน้ามั้ยคะตอนนี้เครียดมากเพราะงานกดดันมากเครียดทุกวันผู้จัดการก็กดดันเพื่อนร่วมงานก็กดดัน เป็นงานที่ต้องใช้ความจำเยอะ เป็นงานที่ต้องใช้ความจำเยอะมาก เสียสุขภาพจิตมากค่ะไม่อยากทำมากค่ะไม่อยากทำต่อแล้วแต่ไม่รู้จะบอกแต่ไม่รู้จะลาออกยังไง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
ขาดงาน 3 วัน เพราะมีปัญหาส่วนตัว เซลส์ทางบริษัทให้ลาออกจากงานกะทันหัน ผมยังสามารถได้รับเงินเดือนส่วนที่เหลือได้ไหม
ขออนุญาติสอบถามพี่ๆ หน่อยครับ พอดีช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผมมีปัญหาส่วนตัว ขาดงานไป 3 วัน ไม่ได้แจ้งเซลส์ ว่าขอลางาน ทางเซลส์ไม่มีการตักเตือน และ โดนเซลส์จากทางบริษัท ขอให้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน กรณีแบบ
สมาชิกหมายเลข 7929598
เซเว่นให้ทำงานนอกเวลาแต่ไม่จ่ายค่าจ้าง
ผู้จัดการเซเว่นมอบหมายงานที่ต้องทำนอกเวลางานเท่านั้นให้พนักงานแต่ไม่จ่ายค่าล่วงเวลาและถ้างานที่มอบหมายให้ไม่เสร็จก็ไม่จ่ายเงินเดือนให้ แบบนี้ผิด กฎหมายแรงงานมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 5213549
ทำงานครั้งแรก ทำได้2วัน ออกเลย
เราเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ แต่วุฒิแค่ปวส. หางานได้ประมาณ 1 อาทิตย์ บังเอิญมีบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งติดต่อมาให้ลองสัมภาษณ์ดู สรุปเราผ่านค่ะ เงินเดือนดี สวัสดิการก็โอเคค่ะ แต่พอเราได้เข้าไปเริ่มงานวันแรกก็รู้สึ
สมาชิกหมายเลข 4927058
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
บริษัทเปิดตำแหน่งใหม่ ชื่อ"ที่ปรึกษา" เพื่อรองรับการย้ายลูกจ้างจากตำแหน่ง "ผู้จัดการ"
บริษัทเปิดตำแหน่งใหม่ ชื่อ"ที่ปรึกษา" เพื่อรองรับการย้ายลูกจ้างจากตำแหน่ง "ผู้จัดการ" โดยมีเงื่อนไขดังนี้ -ไม่ลดเงินเดือน ค่าตำแหน่งและสวัสดิการใดๆ -ไม่ใช่ตำแหน่งใหม่ที่จ้างพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 2762521
การคำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ
cpa11
จ้างลูกจ้าง สัญญา 6 เดือน..ตอนนี้ไม่ยอมทำงาน จะทำยังไงดี
จ้างลูกจ้างมา 2 คน ให้ช่วยแพ็คกล่อง ส่งของ 2 เดือนแรกก็ทำงานดีอยู่ แต่พอมาเดือนที่4 เริ่มอิดออด ให้แพ็คกล่อง ก็บอกว่าแพ็คได้วันละ 40 ใบ มันเหนื่อย ร้านแคบ กล่องเยอะ รก ทางเดินแทบไม่มี ให้ติดสติ้กเกอร์
blossom night
ถ้าหากโดนบริษัทแจ้งความว่าเรายักยอกทรัพย์ต้องไม่มีหลังฐาน
เราเป็นพนักงานพนักงานขายของบริษัทเสื้อผ้าแห่งหนึ่งค่ะ ในร้านไม่มีกล้องวงจรปิดสักตัว มันจะมีเงินในเซฟอยู่หนึ่งพันกว่าบาทซึ่งจะมีผู้จัดการและผู้ช่วยที่ต้องสลับกันถือกุญแจ ซึ่งในวันที่รู้ว่าเงินหายเป็นวั
สมาชิกหมายเลข 8530050
อยากลาออกจากคัดสรร แจ้งล่วงหน้า 10 วันได้ไหม
ที่อยากจะลาออกก็เพราะทำงานที่อยากจะลาออกก็เพราะทำงานหนักงานเยอะขึ้นเรื่อยเรื่อย กดดันยังไม่พอโดนผู้จัดการกดดันกลับมาร้องไห้ทุกวัน ทำ ทำขนมไม่สวย ก็ต้องซื้อทำเกิน ก็ต้องซื้อทำเกินก็ต้องซื้อทั้งทั้งที่เ
สมาชิกหมายเลข 8543051
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
7-Eleven
สุขภาพจิต
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากลาออกจากคัดสรรเซเว่นต้องแจ้งล่วงหน้ามั้ยคะ