▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
คำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)
ได้งานแล้ว ตำแหน่งหนึ่ง แต่โดนขอให้ไปทำอีกตำแหน่งหนึ่งก่อน 3 เดือน
สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว ตกลงวันเริ่มงานแล้ว
เมื่อวันก่อน หัวหน้างานที่บริษัทใหม่ โทรมาขอให้ไปช่วยเคลีย์แบบให้กับที่ไซต์งานก่อน
หัวหน้าเค้าแจ้งว่าประมาณ 3 - 4 เดือน (ต้องทำงาน จ. - ส.) ทั้งที่เรายังไม่ได้ไปเริ่มงานกับ บ นั้นเลย
แต่เราลาออกจากที่เก่าแล้ว เอกสารลาออกอนุมัติแล้ว
.
1.เราอยากปรึกษาว่า เราจะได้กลับมาทำงานตามตำแหน่งเดิมที่เราสมัครมาตอนแรกมั้ย (ประเมินราคา)
2.เราสามารถขอเอกสารเป็นหลักฐานว่าเค้าจะส่งเราไปแค่ 3-4 เดือนจริง เราสามารถขอให้เค้าทำได้มั้ย (มันจะดูเสียมารยาท หรือดูเรื่องมากมั้ย )
3.เราสงสัยมากว่า เค้าส่งเราไป ไม่ตรงตามตำแหน่งที่เราสมัคร แล้วตอนเค้าประเมินงานเค้าจะประเมินยังไง ? (แล้วให้เราไปเท่ากับระยะเวลาประเมินงานเลย)