หัวหน้าแบบรุ่ยเจี๋ยเป็นคน toxic มั้ย

กระทู้คำถาม

สุขภาพจิต มนุษย์เงินเดือน สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

แล้วเขาทำไงลูกน้องยอมทำงานด้วยหรือไม่ลุกมาต่อยทั้งที่ด่าเช้าด่าเย็น

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 7608738

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

มีไหมคะ คนเราที่เจอคนอื่นทำให้โมโหแล้วไม่แรง?

อยากทราบว่าถ้าคนเราเจอเพื่อนที่พูดร้ายๆ ใส่ ทำให้โมโห ทำให้คนอื่นเกลียดเรา มองเราเป็นตัวประหลาด แล้วไม่ตอบโต้อะไรมีไหม? แล้วทำยังไง? โดยปกติใครๆ ก็แรงมาแรงกลับ

สมาชิกหมายเลข 4382615

Hurt Room

คนระดับหัวหน้าชอบด่าฝากลูกน้องเหมือนกันไหมคะ

คือหัวหน้าอีกแผนกโทร หาหัวหน้าเราแต่ไม่เจอ ก็ด่าหัวหน้าเราให้เราฟัง แต่พอเจอหน้ากันก็จี๋จ๋ากัน แล้วที่โทรมาด่าให้เราฟังตะกี้คือ อะไร คือตัวเราเองเจอหัวหน้าด่า ไ

สมาชิกหมายเลข 2555893

มนุษย์เงินเดือน

การบริหารจัดการ

สุขภาพจิต

ถามคนที่ทำงานแล้วมีหัวหน้าใช้อารมณ์ด่าเก่ง แต่ทำงานเก่ง หัวหน้าแบบนี้ส่วนใหญ่เจริญก้าวหน้าไหม

เจ้านายที่ระดับสูงกว่านั้นชอบหรือเปล่า ที่หัวหน้าคนนี้ทำงานเก่ง แม้ว่าเบื้องหลังมาจากการพูดจาไม่ดี ใช้อำนาจที่มีกดดันลูกน้อง ทำร้ายสุขภาพจิตลูกน้องทำงานไม่มีควา

สมาชิกหมายเลข 7963122

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

ปัญหาชีวิต

วิธีรับมือกับคน toxis ซึ่งเป็นเจ้านาย

เจ้านายไม่รู้ตัวว่าตัวเองเป็นคน toxis ชอบพูดจาดูถูกคนอื่นที่ด่อยกว่าฟังแล้วไม่จันโลงใจ คนไหนมีประโยชน์พูดดี คนไหนที่ไม่มีทางเลือกก็ด่าเขา

สมาชิกหมายเลข 8139992

ปัญหาชีวิต

สุขภาพจิต

เพื่อนร่วมงาน

เมื่อเจอเพื่อนร่วมงาน toxic ควรทำยังไง

คือเราทำงานบริการเจอ ลค.พูดจาไม่ดีก็เหนื่อยใจพอแรงแล้ว แต่ต้องมาเจอเพื่อนร่วมงานนิสัย toxic อีกยิ่งเหนื่อยเข้าไปใหญ่ เราคือพนง.ใหม่กำลังเรียนรู้งานก็อาจจะมีถามบ

สมาชิกหมายเลข 7974725

ปัญหาชีวิต

เพื่อนร่วมงาน

เหตุผลที่ระบุในหนังสือไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน แบบนี้ดูแรงไปไหม

หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณ

สมาชิกหมายเลข 7372825

มนุษย์เงินเดือน

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

เพื่อนร่วมงาน

สังคมวัยทำงาน

ทรัพยากรบุคคล

ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ

เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้

สมาชิกหมายเลข 2613511

Freelance

งานขาย

พนักงานขาย

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

เตือนภัย

เหตุผลที่แต่ละคนไม่ผ่านช่วงทดลองงาน

สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พน

สมาชิกหมายเลข 1333297

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

เพื่อนร่วมงาน

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด

จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต

สมาชิกหมายเลข 929079

มนุษย์เงินเดือน

การวางแผนการเงิน

ชีวิตหลังเกษียณ

สังคมชาวพันทิป

อายุ 55+ ไม่มีบำนาญ passive income ใช้ชีวิตกันยังไงเหรอ

สงสัยว่าคนวัยเกษียณ อายุ 55 ขึ้นไป ถ้าวางแผนการเงินไม่ดี ไม่เก็บเงินสมัยยังทำงานประจำ ทำให้ ไม่มีบำนาญ ไม่มี passive income แล้วใช้ชีวิตกัน ได้ยังไงเหรอ เบี้ยคน

สมาชิกหมายเลข 8532261

การเงิน

การลงทุน

มนุษย์เงินเดือน

วัยเกษียณ

ชีวิตหลังเกษียณ

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ สุขภาพจิต มนุษย์เงินเดือน สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

{room_name}

หัวหน้าแบบรุ่ยเจี๋ยเป็นคน toxic มั้ย

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ