หัวหน้าแบบรุ่ยเจี๋ยเป็นคน toxic มั้ย

เราทำงานร้านค้าทั่วไป พึ่งเริ่มทำ วันแรกพนักงานที่เค้าเคยทำมาก่อนเค้าก็เห็นเราเป็นเด็กใหม่ก็พูดดีด้วยอะไรด้วย แต่พอ2-3วันที่เค้าต้องเริ่มสอนงานเรา เค้าก็วีน พูดไม่เพราะ บางอย่างยังไม่ได้สอนเลย ว่าเรา

“สอนงานดี เหมาะกับเด็กจบใหม่” คือประโยคที่ผมรู้สึกกลัวทุกครั้งหลังจากได้ผ่านประสบการณ์ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในแหลมฉบัง ตอนที่ได้เริ่มงาน ผมดีใจมาก คิดว่าที่นี่จะเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีของชี

ขอวิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่ Toxic หน่อยค่ะ ต้องทำงานด้วยกันและคุยกันทุกวันแบบหลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งเขาจะมีพฤติกรรมชอบบ่นด่าทุกเรื่อง นินทาคนอื่น บางครั้งคำพูดเขาก็เหมือนเหน็บแนมหรือออกไปทางเหยียด (

คือมีปัญหาเรื่องความคิดกับสังคมที่ทำงาน ที่ชอบมาบอกว่าสมัยพี่เงินเดือนเข้ามาใหม่ๆได้ 7000 เอง ยังอยู่ได้เลย เอ็งได้ 13000 เยอะกว่าพี่อีก พอได้ยินแบบนี้รู้สึกว่ามันไม่ได้มั้ย คิดยังไงบ้างกันครับ

คือในที่ทำงานผม มีประชุมใหญ่ทุกวันจันทร์ แต่ก่อนจบ หัวหน้าจะสรุปว่า "เดี๋ยวไปประชุมกันอีกทีนะ" …แล้วก็กลายเป็นประชุมย่อยแทบทุกวัน 😂 บางทียังไม่ได้เริ่มงานที่ได้รับมอบหมายก็ต้องเข้าประ

ตามกระทู้นะคะ และแต่ละวันต้องรับอารมณ์ที่ไม่คงที่ เพราะหัวหน้าเป็นเด็กของนาย เสนองาน เสนอไอเดียไป ทำเหมือนเราเก่งข้ามหน้าข้ามตา บางวันก็ดี บางวันก็ประมาณ สามวันดี สี่วัน ผีเข้า วันนี้สั่งงานแบบนี้ มีอ

สวัสดีค่ะเพื่อนๆ เราขอมาเล่าประสบการณ์ทำงานที่เจอคนtoxic เราปวดหัวมากทุกครั้งที่ต้องทำงานร่วมกับคนนั้น ไม่เคยรู้จักเป็นการส่วนตัวมาก่อน เราทำงานมา3-4เดือนแล้ว แต่เจอคนนั้นยัไม่ถึง15ครั้งเลย เราไม่เคยท

เราทำงาน full time จันทร์-ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ มาตลอด 4-5 ปี แต่มีญาติชวนให้ไปทำงานธุรการในโรงพยาบาล แต่ต้องเข้ากะ เลยอยากสอบถามคนที่เคยเปลี่ยนมาทำงานเข้ากะ หรือคนที่ทำงานเข้ากะว่ามันดีมั้ยคะ ส่วน

ไม่เข้าใจว่าทำไม บังคับทำใบขับขี่ทั้งๆไม่ได้ไปขับเดริเวอรี่ เห็นลูกทำแต่งานข้างใน บางคนงบไม่มีที่จะจ่ายค่าทำใบขับขี่ ต้องลำบากขอตังผู้ปกครอง ก็โดนบ่นว่าทำงานยังไงไม่มีเงิน ไม่ช่วยจ่ายก็บังคับให้ทำ งง

การทำกับงานมักจะไม่มีปัญหาอะไร แต่การอยู่กับเพื่อนร่วมงานนี่แหละ เพราะต่างคนต่าง ความคิด วัฒนธรรม และภาษา เราจะทำงานร่วมกันอย่างไรให้มีความสุข หรือเป็นไปในทิศทางที่ดีบ้างคะ