เราทำงาน 2 ปี เงินปัจจุบัน 16K เด็กใหม่เข้ามา วันแรก start 15-16k เอาไงออกหรือ… เค้าไม่ปรับให้อยู่ละก็รอสิ้นปีตามประเมิน

เราทำงานด้านสายธุรการ ไปทาง บุคคล หน่อย ๆ ปสก. 3 ปี เงินเดือนสุดท้าย 15k ทำถึงเสา  สาเหตุที่ออก ก็อยากเปลี่ยนงานมาทำ HR ที่แหละ เราคิดว่า งานธุรการค่อนข้างโตยาก ถ้าอัพเงินในอนาคตมันน่าจะตันไม่ได้

บางคนไม่เคยช่วยงานคนอื่นในแผนกทั้งๆ ที่เห็นเพื่อนงานโหลดมากๆ  พอขอให้ช่วยก็พูดว่ามันเป็นงานเธอไม่ใช่หรอ?  และหัวหน้าก็ประเมินให้คะแนนเท่าๆ กัน ทั้งคนทำงานมากและทำงานน้อย แสดงว่าคนที่ไม่ช่วยง

สวัสดีครับ ขอถามพี่ๆพันทิป ด้วยความไม่รู้นะครับ ผมพึ่งเรียนจบมาใหม่ๆ สายรัฐศาสตร์ ได้เริ่มงานด้านฝ่ายบุคคล เงินเดือน Start 15.5 K + ค่าเบี้ยขยัน/ค่าครองชีพ ก็ราวๆ 16K ครับ โปรไฟล์ผมประมาณ จบเกีย

คนทั่วไปเอาเงินไปฝากธนาคารแต่ธนาคารเอาเงินไปปล่อยกู้แทนที่คนทั่วไปจะปล่อยกู้เองโดยการซื้อตราสารหนี้ คนธรรมดายืมเงินกันก็ว่ายากแล้วไม่มีใครอยากให้แต่คนรวยมีบริษัท ออกหุ้นกู้เพื่อกู้เงินประชาชน รัฐเองก็

อยากออกรถแต่เป็นรถปี2010 โตโยต้า mrs แต่งเป็นปอเช่ ซื้อจากบุคคล อยากทราบว่าต้องประเมินวงเงินก่อนหรือสามารถซื้อตามราคารถได้เลย ราคารถ 780,000 แต่อยากได้เงินประมาณ 4-5แสน เพราะมีเงินสดคะ

พอถามก็หาว่าคำถามแค่นี้ไม่รู้เหรอรำคาญโดนอารมณ์เสียใส่ สุดท้ายพอไม่กล้าถาม คิดเอาเอง ก็ทำงานมาผิดๆก็โดนด่าอีก วนลูปไปถาม = โดนด่า โดนรำคาญ โดนหาว่าโง่ว่าของแค่นี้คิดเองไม่ได้เหรอ พอไม่กล้าถามจึงคิ

ผมมีลูกน้องมาใหม่ เป็น ผญ อายุ 27 ปี จบ ม. Top 3 ของไทย คณะด้านภาษา ตอนสัมภาษณ์ ( รับโดย HR ) ผมไม่ได้เข้าไปสัมด้วย เนื่องจากผมติดประชุมยาวที่ ตปท. งานที่ผมทำ คือ Marketing ผมเป็น Marketing Director

เนื่องด้วยผมเคยสมัครงานตรวจรับสินค้าไว้ โดยการไปสมัครที่สาขา และ เจ้าหน้าที่ได้นัดหมายเข้าร่วมงาน ก่อนวันเริ่มงาน 5 วันผมได้โทรไปแจ้งว่าทางบริษัทที่ทำอยู่ยังไม่สามารถให้ลาออกได้เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า 1