คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 7
คุณกำลังเจอคนที่เป็นนาซีซีส
สิ่งเดียวที่คุณต้องทำคือหนีให้ไกลจากคนแบบนี้เลย
คนแบบนี้เป็นคนที่ต่อกรด้วยยากมาก เพราะเขาจะปฏิบัติกับแต่ละคนไม่เหมือนกัน ขึ้นอยู่กับว่าเขาจะวางตำแหน่งในชีวิตให้คนๆนั้นอยู่จุดไหนของชีวิตเขา เขาอาจจะเห็นแก่ตัวมากๆกับคนนึง แต่ทำดีด้วยมากๆกับอีกคนนึง ดังนั้นถ้าคนที่ถูกเขาเห็นแก่ตัวบอกว่าตัวเองโดนกระทำอะไรมา ทุกคนจะไม่เชื่อทันที
เขาจะมีวิธีพูดที่กลับผิดให้เป็นถูกได้โดยที่คนฟังไม่รู้ตัว
มันไม่มีวิธีที่จะทำอะไรได้เลย ยกเว้นคนที่เจอนั้นจะตาสว่างด้วยตนเอง
แต่ในกรณีที่หนีไม่ได้เพราะเราก็ต้องทำงาน
ถ้าเป็นตัวเราเอง จะรักษาระยะห่างไว้ ไม่เข้าไปสนิทมาก
พูดคุยเท่าที่จำเป็น เจอกันร่วมงานกันก็ยิ้มทักทายกันปกติ พูดจาด้วยดี แต่ไม่สุงสิง ไม่คุยเรื่องส่วนตัว ไม่ไปไหนด้วยกันนอกเวลางาน พบเจอพูดคุยเฉพาะเวลางานเท่านั้น รักษาระยะแบบนี้ไว้
สิ่งเดียวที่คุณต้องทำคือหนีให้ไกลจากคนแบบนี้เลย
คนแบบนี้เป็นคนที่ต่อกรด้วยยากมาก เพราะเขาจะปฏิบัติกับแต่ละคนไม่เหมือนกัน ขึ้นอยู่กับว่าเขาจะวางตำแหน่งในชีวิตให้คนๆนั้นอยู่จุดไหนของชีวิตเขา เขาอาจจะเห็นแก่ตัวมากๆกับคนนึง แต่ทำดีด้วยมากๆกับอีกคนนึง ดังนั้นถ้าคนที่ถูกเขาเห็นแก่ตัวบอกว่าตัวเองโดนกระทำอะไรมา ทุกคนจะไม่เชื่อทันที
เขาจะมีวิธีพูดที่กลับผิดให้เป็นถูกได้โดยที่คนฟังไม่รู้ตัว
มันไม่มีวิธีที่จะทำอะไรได้เลย ยกเว้นคนที่เจอนั้นจะตาสว่างด้วยตนเอง
แต่ในกรณีที่หนีไม่ได้เพราะเราก็ต้องทำงาน
ถ้าเป็นตัวเราเอง จะรักษาระยะห่างไว้ ไม่เข้าไปสนิทมาก
พูดคุยเท่าที่จำเป็น เจอกันร่วมงานกันก็ยิ้มทักทายกันปกติ พูดจาด้วยดี แต่ไม่สุงสิง ไม่คุยเรื่องส่วนตัว ไม่ไปไหนด้วยกันนอกเวลางาน พบเจอพูดคุยเฉพาะเวลางานเท่านั้น รักษาระยะแบบนี้ไว้
แสดงความคิดเห็น
ทำยังไงดีถ้าต้องทำงานกับคนมาใหม่ที่เป็นคนมีความคิดแบบToxicต่อทุกเรื่องตลอดเวลามาทำงาน
- สมมุติถ้ามีคนเปิดหรือปิดประตูแล้วเผลอปล่อยประตูเลยเกิดเสียงดัง ก็จะมองแรงและสบถลับหลังให้เราฟังว่าเปิด
- หรือแบบถ้ามีคนไม่สบายหรือมาอยู่ใกล้ๆแล้วทำให้ไม่พอใจก็จะพูดลับหลังถ้าคนนั้นลุกไปแล้วประมาน เป็น
- ตอนเข้างานมาแรกๆถ้าวันนี้เมเนไม่ได้พูดด้วย หรือพูดใส่แบบตึงๆ (บางทีเมเนรีบสั่งงาน) ใครพูดแปลกๆด้วย ก็จะนอยว่าเค้าโกรธอะไรไม่พูดด้วย ทำไมพูดไม่ดีด้วย แล้วโทรมานอยบางทีร้องไห้กับเราว่านอยเมเนงั้นงี้ ให้เราช่วยไกล่เกลี่ยให้ทุกครั้ง
- หรือถ้าตอนนั้นอารมณ์ไม่ดีแล้วยังไม่อยากทำงานนี้จะพูดกับในออฟฟิศหรือเมเนประมานว่ายังไม่มีอารมณ์ทำ ให้ลูกค้ารอไปก่อนมีอารมณ์แล้วจะทำให้ จนในตอนแรกเมเนก็ไม่กล้าสั่งงาน เราต้องไกล่เกลี่ยหรือถามสารทุกข์ให้แทนเมเนตลอดทุกวันอยู่หลายเดือน จนเราสนิทกะเค้าประมานนึง
แต่พอหลังๆเค้าเริ่มสนิทกับเมเนเอง เราไม่ต้องไกล่เกลี่ยแล้ว มีพาเมเนไปแฮงค์เอาท์ด้วยกัน พาไปซื้อของ/ช่วยเลือกของ นินทาคนรอบๆตัวให้เมเนฟังถ้าคนๆนั้นไม่ได้อยู่ตอนนั้นแต่พอเจอหน้าก็ไปไหนมาไหนด้วยกันปกติ ทุกคนที่เห็นสนิทกะเค้าเคยโดนหมด บางวันก็มีเรื่องมาพูดนินทาให้เราฟังเป็นเรื่องจุกจิกเล็กน้อยตลอด แบบทำไมเค้าทำงั้นทำงี้ ทำไมไม่ทำงั้นงี้วะ อะไรแบบนี้ เราก็สงสัยว่าทำไมไม่พูดกับเจ้าตัวไปเลย และทุกคนรอบตัวเริ่มติดนินทากันมากขึ้น
มาหลังๆเรารู้สึกได้ว่าเวลาประชุมเมเนเริ่มลำเอียงไปทางคุณคนนั้นในหลายเรื่องๆ ทุกคนในที่ประชุมมักจะมีเรื่องมาให้โดนตินิดๆหน่อยๆทุกครั้งแต่คุณคนนั้นจะไม่โดน เรามีคุยกับคนอื่นๆก็มีบางคนเริ่มรู้สึกเหมือนเราว่าเมเนไม่ค่อยเป็นกลางหลังๆจะเข้าข้างคนนี้เป็นพิเศษ
และสุดท้ายเราเคยสนิทกะเมเนมาก่อนเพราะทำงานกันมานานเกิน5ปีก่อนคุณคนนั้นจะเข้ามา มาหลังๆเมเนพูดกับเราไม่ค่อยดีแทบทุกเรื่อง แบบริบทการพูดเปลี่ยนไปจากเดิม ก็พูดตรงๆว่าคิดว่าคุณคนนั้นเค้าจะมีนินทาเราให้เมเนฟังแล้วรึเปล่า เพราะเราทำงานเหมือนเดิม+มั่นใจว่าทุกอย่างมาตรฐานดีเหมือนเดิมแต่อยู่ดีๆก็โดนหาเรื่องมาว่าให้ได้ เช่นคุณคนนั้นหาเรื่องมาติเรากลางที่ประชุมทั้งที่เป็นเรื่องที่ไม่เคยทำกัน ไม่ใส่จุด. หลังประโยค (ไม่ใช่เรื่องจริงแค่ยกตัวอย่างว่าเรื่องเล็กประมานนี้)
คำถามคือ ถ้าเรารู้สึกไม่แฮปปี้กับคนๆนี้แล้ว สังคมปัจจุบันก็เปลี่ยนไปตามคนนั้น แทบจะชี้นกเป็นนกได้ เป็นทุกคนจะทำยังไง?