เป็นบาริสต้าแห่งหนึ่ง ก่อนเข้ามาทำงานคุยกับนายจ้างสัมภาษณ์ เราได้ถามนายจ้างทำงานเข้างานตอนไหน
นายจ้างตอบ07.30 แล้วบอกว่าทำงาน8ชม พนักงานเดิมทีทำอยู่คนเดียว จะออกไปเรียนต่อ เราไหวอยู่คนเดียวมั้ย เราก็ตอบว่าไหว
เพราะทำงาน8ชม ก็คิดว่าไหว สวัสดิการไม่มีเลย ค่าแรง330.- จ่ายเงินค่าแรงครั้งละ20วัน
พอเริ่มงานจริงกลับกลายเป็นทำงาน10ชม ปิดร้าน18.00ทราบมาจากพนักงานเดิม นายจ้างไม่ได้แจ้ง ทำงานล่วงเวลาแต่ได้OT ปกติ วันหยุดมีอีกสาขามาแทน ค่าจ้างมีเลทบ้างต้องเป็นเราแจ้งตลอด ส่วนเราจะลาพักร้อนเดือนหน้าทำงานครบปี เราสามารถบอกนายจ้างลาได้มั้ยคะ
ลูกจ้างที่ควรทราบ?
นายจ้างตอบ07.30 แล้วบอกว่าทำงาน8ชม พนักงานเดิมทีทำอยู่คนเดียว จะออกไปเรียนต่อ เราไหวอยู่คนเดียวมั้ย เราก็ตอบว่าไหว
เพราะทำงาน8ชม ก็คิดว่าไหว สวัสดิการไม่มีเลย ค่าแรง330.- จ่ายเงินค่าแรงครั้งละ20วัน
พอเริ่มงานจริงกลับกลายเป็นทำงาน10ชม ปิดร้าน18.00ทราบมาจากพนักงานเดิม นายจ้างไม่ได้แจ้ง ทำงานล่วงเวลาแต่ได้OT ปกติ วันหยุดมีอีกสาขามาแทน ค่าจ้างมีเลทบ้างต้องเป็นเราแจ้งตลอด ส่วนเราจะลาพักร้อนเดือนหน้าทำงานครบปี เราสามารถบอกนายจ้างลาได้มั้ยคะ