มีใครที่ลาออก แต่ยังkeep in touchกับหัวหน้าเก่าเป็นเวลานานๆกันบ้างครับ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ โทษทุกคนยกเว้นโทษตัวเอง มันมีประเด็นอยู่ค่ะ หลายอย่าง ทั้งที่บอสใหญ่รู้ แต่บอสใหญ่ทำอะไรไม่ได้ เพราะคนรู้เรื่องงานมีแค่หัวหน้าคนเดียว ถ้าขาดหัวหน้า บริษัทน่าจะล่ม จะพัง อย่

ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เนื่องจากแฟนมีปัญหาเรื่องสุขภาพไม่สามารถปฏิบัติในการขนส่งพัสดุได้ต่อ และแจ้งลาออกกับทางหัวหน้างานไว้ แต่ทางแฟลชกำหนดไว้ว่า หากจะลาออกต้องลาออกล่วงหน้า 14 วัน หากออกก่อนครบกำหนด 1

พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย

ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก

ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้

สวัสดีค่ะ เราเป็นนักศึกษาม.เอกชน ที่เริ่มเข้าฝึกงาน วันแรกเมื่อ 18/8/68 วันแรกที่เข้ามาฝึกงานดีมากๆ เพื่อนร่วมงานก็ดีเป็นมิตรไม่มีการเอาเปรียบ ช่วยเหลือทุกอย่าง มีค่าตอบแทนวันละ 200 บาท กำลังคิดว่าเป็

รู้สึกกันยังไงบ้างครับขอแชร์หน่อย ผมทำงานมาก็ร่วมเกือบ 15ปีแล้ว สายงานก็เป็นฝั่ง IT Engineer ทั้งหมด หลังบ้านเป็น Support บ้าง เป็นหัวหน้าฝ่ายบ้าง ตอนนี้ทำงานกึ่งหน้าบ้านหลังบ้าน (ออกแนวหน้าบ้านมากก

สอบถามความคิดเห็นตอนนี้อยากจะลาออกจากงานประจำ เงินเดือน 5xxxx ++ แต่ไม่มีเงินเก็บ มีหนี้บัตรเครดิต 3 ใบ รถ 1 คัน อยากหาอาชีพรองรับที่สามารถหารายได้ มากกว่า เงินเดือนที่เคยได้ มีใครแนะนำได้บ้างมั๊ยครับ