หัวหน้างานฝากให้ดูแลแม่ ทั้งที่เรื่องส่วนตัว คิดว่าไงครับ

ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ? หัวหน้าเค้าดีมากนะใจดี แต่พูดเยอะพูดแยะ ไร้สาระ ถามเรื่องงานตอบอีกเรื่อง ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัว ชอบติดแซว แบบสั่งงานหลักลอยจำอะไรไม่

ผมกับเขาอายุเท่ากันนะ ความสัมพันธ์เรามันปน ๆ กันไปหมด ทั้งเพื่อน ทั้งที่ปรึกษา เมนเทอร์-เมนที บางทีก็เหมือนหัวหน้างาน (เจ้ากรรมนายเวร 55) แต่ถ้าถามว่ารู้สึกยังไงจริง ๆ ก็คงเหมือนพี่น้องกันมากกว่า เพรา

เรื่องมีอยู่ว่าผมพาแฟนไปโรงพยาบาล แล้วขอหัวหน้าลากิจ ครึ่งวันในไลน์กลุ่มงาน ปรากฏว่าหัวหน้าบอกผมลาทุกอาทิยต์เลยน่ะ ทั้งที่ความจิงเพิ่งลาครั้งที่ 2 ผมรู้สึกอยากเปลี่ยนงานให้พ้นจากคนแบบนี้มาก เพื่อนๆพี่

เนื่องจากติดต่อกรมแรงงานยากมาก เลยจะมาขอประสบการณ์ หรือ คำแนะนำ คนที่เคยเจอประมาณนี้ค่ะ เรื่องคือ คุณแม่ป่วยเส้นเลือดสมองแตก และต้องติดเตียง เป็นเมื่อวันที่ 1 พ.ค. 2568 ค่ะ ปัจจุบันได้ไปเดินเรื่อง

ตอนนี้อยากลาออกจากงานมาก แต่ยังไม่มีงานรองรับเพราะอายุก็ใกล้ 50 แล้ว คงจะหางานใหม่ยาก และมีภาระค่าใช้จ่ายอีกมาก เลยอยากจะสอบถามคนที่ผ่านจุดนี้มาแล้วว่าผ่านมาได้อย่างไรและทำอย่างไรถึงผ่านไปได้คะ

​ทำไมพักหลังๆมานี้ ยอดรายได้จาก Adsense พันทิป มันน้อยมากๆเลยค่ะ เราได้ไม่เคยถึง 0.30/วันเลยค่ะ ทั้งที่เมื่อหลายเดือนก่อนมันดีกว่านี้ คนอื่นเป็นเหมือนกันบ้างไหมคะ เหนื่อย .. แบบนี้คงอีกนานกว่าจะได้ถอ

สืบเนื่องจากกระทู้เดิมค่ะ เราได้ทำการแจ้งลาออกกับ Hr ผ่านไลน์ ไปเมื่อวันอังคารที่เเล้วค่ะ และเหตุผลแจ้งออกคือ ได้งานใหม่ที่อยู่ใกล้บ้านค่ะ และขอทำถึงครึ่งเดือน (วันที่ 15) แต่หัวหน้าเรียกคุยและพยายา

หลายคนที่บ้านอยู่ ตจว. คงวางแผนจะลางานหยุดยาวกันแล้ว เราก็เป็นหนึ่งในนั้น เราทำงานใน กทม. เป็นคนที่ลาหยุดต่อเนื่องทุกช่วงปีใหม่และสงกรานต์ เพื่อกลับไปหาครอบครัวที่ ตจว. เรามีวันลาพักร้อนปีละ 10 วัน ปก