ที่ทำงานของเรามีเพื่อนร่วมงาน 2 คนมีพฤติกรรมแบบนี้
คนที่ 1 ( นาง A อายุ 53 ปี )
1. หลับในเวลางาน บ่อยครั้ง หลับต่อหน้าหัวหน้างาน ผู้บริหาร ... แต่ไม่มีใครว่ากล่าวตักเตือน เคยร้องเรียนแต่เงียบ ผลกระทบคืองานไม่เดิน พองานไม่ทันเอาเรา พี่คนอื่นๆ ไปช่วยงาน ใช่ทางออกไหมอ่ะ ??
คนที่ 2 ( นาง B อายุ 53 ปี )
1. ชอบทำร้ายร่างกายแม่บ้าน รปภ. พูดจาขู่จะยิงพนักงานด้วยกัน ** ไปแจ้งความแต่ตำรวจบอกว่าเค้าไม่ได้เอ่ยชื่อแค่มองหน้า (แต่เรามีคดีจับได้ว่าเค้าขโมยของ พอเค้าโดนเรียกไปคุย กลับมาก็มาขู่จะยิงคนทิ้ง ... ไม่หมายถึงเราแล้วจะใคร พอถามเค้าพี่พูดถึงใครบอกว่าจะไปยิงนกพิราบที่บ้าน เดี๋ยวนะเมื่อกี้ มรุงยังบอกจะยิงคนให้กระจุย!!) แจ้งไม่ได้ เดี๋ยวเค้าจะหาว่าเรากล่าวหาเค้า ติดคุกนะคุณ (คุณตำรวจกล่าว) // ส่วนแม่บ้านพอโดนตบไปแรกๆ มาร้องไห้จะเอาเรื่อง พอเค้ามาคุยดีด้วยแม่บ้านก็ไม่ไปแจ้งความ ยอมให้เค้าตบรอบที่ 2 ที่ 3 ต่อไป อดทนไปสาวสู้ๆ
2. พูดแต่คำหยาบคาย XXX อันนี้ขนลุกทุกครั้งที่เค้าเอ่ยวาจา
3. ชอบขโมยของ ร่วมมือกับแม่บ้าน รปภ. ขโมยของ จับได้หลายครั้ง หลักฐานก็แน่นภาพสีเสียงชัดเจน แต่หัวหน้างานไม่ว่าไร **สงสัยมีส่วนได้ส่วนเสียกันด้วย จนตอนนี้เรากับพี่ๆ คนอื่นเบื่อมากกับการหาหลักฐานมาให้ ต่อไป ที่ทำงานคงเหลือแต่เสาและรอยยิ้ม // เราแจ้งผู้บริหารรับทราบเค้ามาถามหัวหน้า แต่ก็จบลงที่หัวหน้าไม่ทำอะไร .... เรื่องไปจบลงที่ รปภ เป็นคนทำเองทั้งหมด รปภ คนนั้นโดยไล่ออกพร้อมคดีติดตัว
4. พี่คนนี้ ถือศีลทุกวัน เสาร์อาทิตย์เข้าวันปฎิบัติธรรม ... มันเกี่ยวกันไหมกัยที่เค้าเป็นแบบนี้ ไม่ได้มีเจตนาไม่มีดีนะคะแค่สงสัยทำไมธรรมไม่ช่วยไรเค้าเลย
ขอความคิดเห็น
เราสามารถทำอะไรได้มากกว่านี้ไหมคะ หรือมีอะไรแน่นำเราหน่อยได้ไหมคะ รู้สึกไม่ปลอดภัยในการทำงาน อีกอย่างหางานใหม่มานานมาไม่ได้สักทีติดที่อายุเยอะ หรือ ท่านใดมีงานแนะนำก็จะดีมากนะคะ
ขอบคุณทุกความคิดเห็นนะคะ
เพื่อนร่วมงาน หลับที่โต๊ะในเวลางาน ใช้ความรุนแรง และขโมยของ แจ้งผู้บังคับบัญชาแต่เรื่องเงียบ
คนที่ 1 ( นาง A อายุ 53 ปี )
1. หลับในเวลางาน บ่อยครั้ง หลับต่อหน้าหัวหน้างาน ผู้บริหาร ... แต่ไม่มีใครว่ากล่าวตักเตือน เคยร้องเรียนแต่เงียบ ผลกระทบคืองานไม่เดิน พองานไม่ทันเอาเรา พี่คนอื่นๆ ไปช่วยงาน ใช่ทางออกไหมอ่ะ ??
คนที่ 2 ( นาง B อายุ 53 ปี )
1. ชอบทำร้ายร่างกายแม่บ้าน รปภ. พูดจาขู่จะยิงพนักงานด้วยกัน ** ไปแจ้งความแต่ตำรวจบอกว่าเค้าไม่ได้เอ่ยชื่อแค่มองหน้า (แต่เรามีคดีจับได้ว่าเค้าขโมยของ พอเค้าโดนเรียกไปคุย กลับมาก็มาขู่จะยิงคนทิ้ง ... ไม่หมายถึงเราแล้วจะใคร พอถามเค้าพี่พูดถึงใครบอกว่าจะไปยิงนกพิราบที่บ้าน เดี๋ยวนะเมื่อกี้ มรุงยังบอกจะยิงคนให้กระจุย!!) แจ้งไม่ได้ เดี๋ยวเค้าจะหาว่าเรากล่าวหาเค้า ติดคุกนะคุณ (คุณตำรวจกล่าว) // ส่วนแม่บ้านพอโดนตบไปแรกๆ มาร้องไห้จะเอาเรื่อง พอเค้ามาคุยดีด้วยแม่บ้านก็ไม่ไปแจ้งความ ยอมให้เค้าตบรอบที่ 2 ที่ 3 ต่อไป อดทนไปสาวสู้ๆ
2. พูดแต่คำหยาบคาย XXX อันนี้ขนลุกทุกครั้งที่เค้าเอ่ยวาจา
3. ชอบขโมยของ ร่วมมือกับแม่บ้าน รปภ. ขโมยของ จับได้หลายครั้ง หลักฐานก็แน่นภาพสีเสียงชัดเจน แต่หัวหน้างานไม่ว่าไร **สงสัยมีส่วนได้ส่วนเสียกันด้วย จนตอนนี้เรากับพี่ๆ คนอื่นเบื่อมากกับการหาหลักฐานมาให้ ต่อไป ที่ทำงานคงเหลือแต่เสาและรอยยิ้ม // เราแจ้งผู้บริหารรับทราบเค้ามาถามหัวหน้า แต่ก็จบลงที่หัวหน้าไม่ทำอะไร .... เรื่องไปจบลงที่ รปภ เป็นคนทำเองทั้งหมด รปภ คนนั้นโดยไล่ออกพร้อมคดีติดตัว
4. พี่คนนี้ ถือศีลทุกวัน เสาร์อาทิตย์เข้าวันปฎิบัติธรรม ... มันเกี่ยวกันไหมกัยที่เค้าเป็นแบบนี้ ไม่ได้มีเจตนาไม่มีดีนะคะแค่สงสัยทำไมธรรมไม่ช่วยไรเค้าเลย
ขอความคิดเห็น
เราสามารถทำอะไรได้มากกว่านี้ไหมคะ หรือมีอะไรแน่นำเราหน่อยได้ไหมคะ รู้สึกไม่ปลอดภัยในการทำงาน อีกอย่างหางานใหม่มานานมาไม่ได้สักทีติดที่อายุเยอะ หรือ ท่านใดมีงานแนะนำก็จะดีมากนะคะ
ขอบคุณทุกความคิดเห็นนะคะ