หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาไปสอบรายการ
กระทู้คำถาม
วิชาการ
ข้าราชการ
ลาไปสอบราชการ ล่วงหน้า 30 วัน แต่นายจ้างแจ้งว่าขอดูว่าตารางชนไหม
มีสิทธิ์ลาไหม หรือไม่มีสิทธิ์ ลา ทั้งๆที่ลาล่วงหน้า 30 วันแล้ว
#สอบ #ราชการ #แรงงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาคลอด
ลาคลอดครบ 90วัน แล้วคะ แต่ลาป่วยต่ออีก 3วัน กลายเป็นว่าเราลาเกิน 90 วัน ทั้งที่ลาคนละประเภท เมษานี้ไม่ได้เลื่อนขั้นเงินเดือน ใครรู้ระเบียบช่วยตอบหน่อยคะ
สมาชิกหมายเลข 4349955
ปกติลาป่วยกี่วัน บริษัทถึงขอดูใบรับรองแพทย์
พอดีในงานบ.ที่ทำงานอยู่นี้ ลาป่วย 1 วัน ทางบ.ขอใบรับรองแพทย์ หากไม่มีจะนำไปหักเงินปลายปีและมีผลต่อการประเมิน ไม่ทราบว่าปกติแล้ว ลาป่วย 1 วันจำเป็นต้องมีใบรับรอง
สมาชิกหมายเลข 6624189
ลากิจ หักเงิน
เรื่องมีอยู่ว่า พี่ที่ทำงานเรา เขาลากิจไปสอบใบขับขี่ โดยกฎของบริษัทเรา ลากิจ ต้องลาล่วงหน้าอย่างน้อย 2 วัน ซึ่งพี่คนนี้ก็ทำตามกฎอย่างถูกต้อง แต่พี่เขาไปสอบวันแร
สมาชิกหมายเลข 3824925
บริษัทออกประกาศห้ามลาพักร้อนต่อเนื่อง จากวันหยุดยาว แต่ออกประกาศหลังลาลงระบบเเล้ว
บริษัทออกประกาศห้ามลาพักร้อนต่อเนื่อง ในวันที่ 8/4/2568 ช่วงวันหยุดสงกรานต์ ตั้งเเต่วันที่ 17 เป็นต้นไป จะมีความผิดได้รับใบเตือน โดยมีวันหยุดตั้งเเต่ วันเสาร์ ท
สมาชิกหมายเลข 6074310
สอบถามเรื่องการอนุมัติวันลาของพนักงานที่ยื่นใบลาออกครับ
พนักงานยื่นใบลาออก สิ้นเดือน กพ. และจะขอใช้สิทธิ์ลาพักร้อน 7 วันเต็ม ถ้าเราไม่อนุมัติ 7 วัน แต่อนุมัติแค่ 2 วัน ทำแบบนี้จะผิดกฏหมายแรงงานไหมครับ ขอบคุณครับ
kimji_bkk
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
กฏหมายแรงงาน มีกำหนดเวลาพัก สำหรับลูกจ้างยกของหนักมั้ย
ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน
blossom night
การเเจ้งเเรงงานต้างด้าวเข้ามาทำงาน ผิดกฏหมาย โดยไม่ผ่านท้องที่
สอบถามหน่อยครับผมทำงานอยู่บริษัทต่างชาติครับขอระบุเลยเเล้วกันครับ ว่าเป็นบริษัทจีนครับ เรื่องมีอยู่ว่า ในบริษัทมีการให้พนักงานจีนมาทำงานครับ ซึ่งมีหลายๆคนเลยที่
Impec
เด็กจบใหม่ กับ งานราชการ
เป็นเด็กจบใหม่ และสงสัยค่ะ ว่าข้าราชการเงินเดือนสูงสุดได้เท่าไหร่คะ ? และการสอบ กพ. ภาคก. ภาคข. จะทำให้เราเงินเดือนสูงขึ้นกว่าเดิมมั้ย และเพิ่งจบควรศึกษาจำราเรี
สมาชิกหมายเลข 8790687
เดี่ยวนี้ บางบริษัทไม่ดูปริญญา ไม่ดูมหาวิทยาลัยแล้ว แต่มีแบบทดสอบของตนเอง ถ้าผ่าน ถือว่าทำงานได้
มาตรฐานมหาวิทยาลัย หลากหลายมาก ทำให้การรับโดยดูปริญญา วัดไม่ได้ บางคนจบวิศวะ แต่พอทำงานจริง งงเลยว่า จบมาได้ยังไง ปวส.บางที่ยังดีกว่าเลย ยิ่งเดี๋ยวนี้มีเรียนออน
สมาชิกหมายเลข 6782994
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
วิชาการ
ข้าราชการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาไปสอบรายการ
มีสิทธิ์ลาไหม หรือไม่มีสิทธิ์ ลา ทั้งๆที่ลาล่วงหน้า 30 วันแล้ว
#สอบ #ราชการ #แรงงาน