ลักษณะงานแบบนี้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานมั้ย

มีเรื่องอยากปรึกษาพี่ๆในกลุ่มค่ะ คือเราไปทำงานพาร์ทไทม์ที่แห่งนึงช่วงแรกผจกบอกว่าถ้าทำไปสักพักผ่านโปรพี่จะเพิ่มเงินให้แต่จนถึงทุกวันนี้ก็ยังไม่ได้ เราทำงานมาร่วม4ปี สิ่งที่เราสงสัยคือที่ทำงานให้ทำงาน9ชั่วโมงหักเบรก1ชั่วโมง แต่เมื่อไรที่ทำโอจะถูกหักเพิ่มอีก .5 ยกตัวอย่างเราเข้างาน 08.00 เลิก 17.30 ก็จะถูกหัก.5 คิดเวลาออกมาคือเราทำงาน 8  ชั่วโมง อีกอย่างคือเวลาเราทำโอเพิ่มแต่โอที่ได้นั้นก็เท่ากับเงินรายชั่วโมงที่เราได้ปกติเช่นปกติได้ชั่วโมงละ40 หากมีโอก็ได้ชั่วโมงละ40เท่าเดิม แบบนี้คือถูกต้องตามกฎหมายแล้วใช่มั้ยคะ