หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลางานศพพ่อ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ขออนุญาติถามหน่อยครับ พอดีพ่อเสียจะลาไปงานศพพ่อ ทางผจก.แจ้งว่า HRไม่ให้ใช้ลากิจถ้าจะลากิจต้องล่วงหน้า 4 วัน แล้วเราจะทราบหรอครับว่าพ่อจะเสียตอนไหน ซึ่งเขาได้ให้คำตอบมาว่าต้องสลับวันหยุดมาแทนถึงจะไม่โดนหักเงิน อยากสอบถามทีครับว่าผมไม่มี สิทธิ์ใช้ลากิจ ลาไปงานศพพ่อตัวเองหรอครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอลากิจ ต้องใช้เอกสารพวกนี้ด้วยหรอคะ
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากจะถาม เพื่อนๆในนี้หน่อยค่ะ พอดี จะใช้สิทธิ์ลากิจ ไปสอบงานราชการอะไรทำนองนี้ค่ะ แต่ไม่อยากบอกกับ บริษัทไปตรงๆ เพราะคิดว่าจะดูไม่ดี เลยจะอ้างว่าไปงานศพญาติ ทาง HR ขอใบมรณะบัตร คือเ
สมาชิกหมายเลข 1406173
เวลาให้พนักงานลางานใช้เวลาเพียง5นาทีแค่เวลาจะขายหุ้นคืนกลับบอกให้รอฝ่ายบุคคลยื่นชื่อมาให้เป็นเดือนครึ่งแค่เศษหุ้น
บอกให้เราออกจากงานส่วนหุ้นที่มีกับ7-11บอกให้โทรไปขายคืนเขียนลาออกหุ้นที่เหลือก็ขายคืน7-11 แต่พอโทรไปทางหุ้นกับบอกต้องรอHRส่งชื่ิอมาให้ ถึงจะปลดล็อคขายหุ้นคืนได้ต้องรอไปถึงสิ้นเดือนหรือไม่ก็11/11/68มัน
สมาชิกหมายเลข 9075508
HR ให้บอกเหตุผลที่ชัดเจนทุกครั้ง ว่าลากิจ (แบบหักตังค์) ไปไหน ทำอะไร ต้องมีเหตุผลที่มากพอ
ทาง HR บริษัทผม เค้าให้บอกเหตุผลทุกครั้ง เขียนแค่ "มีธุระ" ไม่ได้ ต้องบอกธุระที่ไม่สามารถให้ใครทำแทนได้เท่านั้น ถึงจะใช้สิทธิ์ลากิจทั่วไป (แบบหักเงินเดือน) ได้ ถ้าไม่มีเหตุผลที่ดีพอ จะกลายเป
ก๋วยจั๊บน้ำข้น
เมื่อย่าเราไม่ใช่ย่าเรา
เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งแถวประเวศ มีกฎเรื่องการขาด ลา มาสาย ลากิจ มีอยู่ข้อหนึ่ง เรื่องการลากิจแบบไม่หักเงิน คือ การลาไปงานศพของญาติ ทีนี้เมือเดือนกันยายนที่ผ่านมา เราลาไปงานศพย่า เราเลยถามหัวหน้าเร
สมาชิกหมายเลข 2707855
ทำงานยังไม่ถึงอาทิตย์ ลากิจไม่รับค่าจ้าง 1 วัน โดนเลิกจ้าง
สวัสดีค่ะ เราเพิ่งโดนเลิกจ้างจากบริษัทมา เลยมีเรื่องจะมาสอบถามค่ะ เราไปสมัครงานบริษัทหนึ่งมา เขานัดสัมภาษณ์วันที่ 16 กันยายน 67 ทางบริษัถามพร้อมเริ่มงานได้เมื่อไร เราบอกสามารถเริ่มงานได้ทั้งที
สมาชิกหมายเลข 6972248
ลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า30วัน บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินเดือนและไม่คืนเงินประกันหรือคะ?
ขออนุญาติสอบถามนะคะ เราทำงานมา2 ปีค่ะ มีเหตุการณ์ให้ต้องลาออกกระทันหัน เงินเดือนตัดรอบวันที่ 25 เราออกวันที่ 22 และมีเงินประกันที่บริษัทหักจากเงินเดือน เดือนละ 300 ตั้งแต่เริ่มเข้าทำงานมา (ทางบริษัทแ
สมาชิกหมายเลข 2074398
ขออนุญาติสอบถาม ใช้ทรู โปร 200 บาท โทรฟรีทุกเครือข่ายไม่เกิน 15 นาที
ตอนนี้ เงินที่เติมหลังจากเติมโปรไปก็โดนหักไปหมด อยากรู้ว่าหักค่าอะไร ใครรู้หรือมใครโดนเหมือนกัน ช่วยบอกที
สมาชิกหมายเลข 9072429
เพื่อนคนสนิทมาปรึกษาเรื่องลางานไปสอบ
เพื่อนเราติดภาระกิจสำคัญ คือ ต้องลางานไปสอบ แต่ทางผู้จัดการร้านและผู้จัดการเขต แจ้งว่า 1. ถ้ามีคนทำงาน หรือมีคนแทนสามารถลาได้ ไม่ติดอะไร 2. ถ้าไม่มีคนแทน ไม่สามารถลาได้ (คือ ไม่ให้ลาไปสอบ ให้จัดการต
สมาชิกหมายเลข 9048884
มีเรื่องจะปรึกษาครับ ที่ทำงานผมจะถูกหักเงิน 5600 บาท ผมเลยลาออก
บริษัทที่ทำงานก็ทั่วไปครับ เพียงแต่ระบบการตรวจงานและปรับเงิน เรื่องความไม่เรียบร้อย ความสะอาด อุปกรณ์เสียหาย เครื่องมือหมดอายุสอบเทียบ จะปรับเงิน คือ งง มากครับ มาทำงานใหม่ๆ เจออะไรแบบนี้ ไม่มีคนสอน
สมาชิกหมายเลข 3357932
มีเรื่องจะปรึกษาครับ ที่ทำงานผมจะถูกปรับเงิน 4000+1600 บาท จากงานผมไม่โอเคหรือเซ็นรับหนี้
บริษัทที่ทำงานก็ทั่วไปครับ เพียงแต่ระบบการตรวจงานและปรับเงิน เรื่องความไม่เรียบร้อย ความสะอาด อุปกรณ์เสียหาย เครื่องมือหมดอายุสอบเทียบ จะปรับเงิน คือ งง มากครับ มาทำงานใหม่ๆ เจออะไรแบบนี้ ไม่มีคนสอน
สมาชิกหมายเลข 3357932
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลางานศพพ่อ