หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม สังคมการทำงาน บริษัทขาดดุลจะทำอย่างไร แล้วยิ่งเป็นพนง.ใหม่?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
งานใหม่ เข้าทำได้ไม่ถึงสองเดือน
งบขาดดุล (ค่อนข้างหนักมากเลยละ)
ทำอะไรไม่ได้เลย
โบนัสไม่มีแน่นอน
ตอนนี้วิกฤต (ไม่ขอพูดภายใน)
ถ้าหางานใหม่จะสมเหตุสมผลไหม
แล้วระบุไปในเรซูเม่ ใครจะเชื่อไหม
ถ้าตอบเอชอาว่าบ.จะเจ็ง
เลยต้องหนี
เพราะไม่ออกข่าว และไม่ดังมาก
เหนื่อยที่ต้องมาตอบคำถาม hr ที่สัมใหม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กับดักมนุษย์เงินเดือน ขอคำแนะนำ
ตอนนี้ไม่มีความสุขในการทำงานอย่างมาก จนเหมือนจะเป็นโรคประสาท สะดุ้งตื่นฝันเรื่องงานตลอดเวลา พรุ่งนี้เราจะต้องใช้แทคติกอะไรล็อบบี้ใครเพื่อให้งานเดิน ตื่นมาไม่อยา
Teavana
เปลี่ยนงานจากที่มั่นคงกว่า ไปที่มั่นคงน้อยกว่า
ช่วงโควิด แต่ละบริษัทมีการลดเงินเดือนบ้าง ซี่งเราเป็นหนึ่งในนั้นที่ถูกลดเงินเดือนหลายเดือนพอสมควร และไม่ได้ปรับเงินขึ้น ช่วงนี้มีการเปิดรับสมัครงาน เราจึงลองสมั
สมาชิกหมายเลข 6326136
อยากลาออกจากที่ทำงาน บ ใหญ่ต้างชาติชั้นนำ เพราะเราไม่เก่งภาษา และไม่เก่งเท่าคนอื่น
ขอแนะนำตัวค่ะ ว่าเราอายุ 34 ปี ทำงาน บ ใหญ่มาจะ 2 ปี แต่ตอนเข้าไปเป็นสัญญจ้าง ตอนนี้เป็นประจำแล้ว พอเป็นประจำแล้ว ต้องทำโปรเจ็คหลายอย่าง เราเองไม่เก่งภาษา ต่อให
สมาชิกหมายเลข 2239160
อยากย้ายงานในช่วงโควิด เสี่ยงไปไหม
สวัสดีค่ะ เราทำงานอยู่ บ.ใหญ่ ช่วงโควิด ที่ผ่านมาเราไม่ได้รับผลระทบใดๆๆ เลย เงินเดือนก็ปกติ มีงานให้ทำตลอดไม่เคยว่าง คนทั้ง บ. ยังดูทำงานชิวๆ ฟังดูเหมือนจะดีนะค
สมาชิกหมายเลข 1706001
ถูกให้ออกแล้วครับ จะได้เงินชดเชยไหมครับ
เจ้านายบอกว่าวันนี้ โควิดทำให้สถานการณ์บริษัทมีภาระค่าใช้จ่ายสูงมาก รายได้แทบไม่มีเลย จึงมีความจำเป็นต้องให้พนักงานใหม่ที่ทำงานมาน้อยกว่าหนึ่งปีออกก่อน เพราะไม่
สมาชิกหมายเลข 2437436
เงินเดือนเท่าไหร่ ในปัจจุบันถึงจะไม่เรียกว่า"จน"ครับ
สมาชิกหมายเลข 7920162
มนุษย์เงินเดือน Gen Z ไม่เข้าสังคม เลิกงานตรงเวลา ไม่สนใจวัฒนธรรมองค์กร จริงหรือ?
เห็นหลายคนบ่น Gen Z อยากรู้ว่ามันขึ้นกับเจน หรือขึ้นกับคนครับ ผมเห็น Gen Y บางคนก็เป็นแบบที่กล่าวนะ Gen Z บางคน ก็ชอบเข้าสังคม งานไม่เสร็จก็ยอมเลิกช้า ช่วยเหลือ
สมาชิกหมายเลข 8532261
อายุ 45+ มีท่านใดยังทำงานหนัก นอนน้อย บ้างคะ แก้ปัญหาอาการต่าง ๆ จากการพักผ่อนน้อย กันอย่างไร
กระทู้นี้ สืบเนื่องมาจากที่ว่า สมัยก่อน เคยมีคนบอกประมาณว่า อาชีพโปรแกรมเมอร์ จะมีบางช่วงต้องหามรุ่ง หามค่ำ และพออายุมากขึ้น หลายคนจึงพยายามผันตัวไปทำสายบริหาร
อวัยวะชิ้นนั้น
ไปงานวันเกิดเพื่อนแล้วโดนทำแบบนี้ใส่ มันถูกต้องไหม ?
เมื่อวานเป็นวันเกิดเพื่อนคนหนึ่ง ไม่ได้สนิทกันมาก แต่อยู่ในกลุ่มใหญ่กลุ่มเดียวกัน (แผนกเดียวกัน) เพื่อนคนนั้นบอกว่ามีงบให้ราว 6,000 บาท ช่วยออก 6,000 ที่เหลือค่
สมาชิกหมายเลข 9327703
[กระทู้ระบาย] เมื่อ "ความกตัญญู" ถูกใช้เป็นเครื่องมือ... บทเรียนลูกคนโตในวันที่แม่บอกว่าผม "ได้เปรียบน้อง"
สวัสดีครับเพื่อนๆ วันนี้ผมอยากจะขอใช้พื้นที่ตรงนี้แชร์ประสบการณ์ชีวิตในวัยใกล้เกษียณ เพื่อเป็นอุทาหรณ์และกำลังใจให้กับ "ลูกคนโต" หรือใครก็ตามที่กำลังต
สมาชิกหมายเลข 2151407
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม สังคมการทำงาน บริษัทขาดดุลจะทำอย่างไร แล้วยิ่งเป็นพนง.ใหม่?
งบขาดดุล (ค่อนข้างหนักมากเลยละ)
ทำอะไรไม่ได้เลย
โบนัสไม่มีแน่นอน
ตอนนี้วิกฤต (ไม่ขอพูดภายใน)
ถ้าหางานใหม่จะสมเหตุสมผลไหม
แล้วระบุไปในเรซูเม่ ใครจะเชื่อไหม
ถ้าตอบเอชอาว่าบ.จะเจ็ง
เลยต้องหนี
เพราะไม่ออกข่าว และไม่ดังมาก
เหนื่อยที่ต้องมาตอบคำถาม hr ที่สัมใหม่