หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม สังคมการทำงาน บริษัทขาดดุลจะทำอย่างไร แล้วยิ่งเป็นพนง.ใหม่?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
งานใหม่ เข้าทำได้ไม่ถึงสองเดือน
งบขาดดุล (ค่อนข้างหนักมากเลยละ)
ทำอะไรไม่ได้เลย
โบนัสไม่มีแน่นอน
ตอนนี้วิกฤต (ไม่ขอพูดภายใน)
ถ้าหางานใหม่จะสมเหตุสมผลไหม
แล้วระบุไปในเรซูเม่ ใครจะเชื่อไหม
ถ้าตอบเอชอาว่าบ.จะเจ็ง
เลยต้องหนี
เพราะไม่ออกข่าว และไม่ดังมาก
เหนื่อยที่ต้องมาตอบคำถาม hr ที่สัมใหม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กับดักมนุษย์เงินเดือน ขอคำแนะนำ
ตอนนี้ไม่มีความสุขในการทำงานอย่างมาก จนเหมือนจะเป็นโรคประสาท สะดุ้งตื่นฝันเรื่องงานตลอดเวลา พรุ่งนี้เราจะต้องใช้แทคติกอะไรล็อบบี้ใครเพื่อให้งานเดิน ตื่นมาไม่อยา
Teavana
เปลี่ยนงานจากที่มั่นคงกว่า ไปที่มั่นคงน้อยกว่า
ช่วงโควิด แต่ละบริษัทมีการลดเงินเดือนบ้าง ซี่งเราเป็นหนึ่งในนั้นที่ถูกลดเงินเดือนหลายเดือนพอสมควร และไม่ได้ปรับเงินขึ้น ช่วงนี้มีการเปิดรับสมัครงาน เราจึงลองสมั
สมาชิกหมายเลข 6326136
อยากลาออกจากที่ทำงาน บ ใหญ่ต้างชาติชั้นนำ เพราะเราไม่เก่งภาษา และไม่เก่งเท่าคนอื่น
ขอแนะนำตัวค่ะ ว่าเราอายุ 34 ปี ทำงาน บ ใหญ่มาจะ 2 ปี แต่ตอนเข้าไปเป็นสัญญจ้าง ตอนนี้เป็นประจำแล้ว พอเป็นประจำแล้ว ต้องทำโปรเจ็คหลายอย่าง เราเองไม่เก่งภาษา ต่อให
สมาชิกหมายเลข 2239160
อยากย้ายงานในช่วงโควิด เสี่ยงไปไหม
สวัสดีค่ะ เราทำงานอยู่ บ.ใหญ่ ช่วงโควิด ที่ผ่านมาเราไม่ได้รับผลระทบใดๆๆ เลย เงินเดือนก็ปกติ มีงานให้ทำตลอดไม่เคยว่าง คนทั้ง บ. ยังดูทำงานชิวๆ ฟังดูเหมือนจะดีนะค
สมาชิกหมายเลข 1706001
ถูกให้ออกแล้วครับ จะได้เงินชดเชยไหมครับ
เจ้านายบอกว่าวันนี้ โควิดทำให้สถานการณ์บริษัทมีภาระค่าใช้จ่ายสูงมาก รายได้แทบไม่มีเลย จึงมีความจำเป็นต้องให้พนักงานใหม่ที่ทำงานมาน้อยกว่าหนึ่งปีออกก่อน เพราะไม่
สมาชิกหมายเลข 2437436
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
มีใครเคยลาออกจากงานด้วยเหตุผลแปลกๆบ้าง มาแชร์ให้ฟังหน่อยค่ะ
ปกติแล้วคนเราจะลาออกด้วยเหตุผลต่างๆ เช่น - ต้องการหางานหยุดเสาร์-อาทิตย์ - อยากได้เงินเดือนที่เพิ่มขึ้น - อยากหาความก้าวหน้าในหน้าที่การงาา - กลับไปอยู่ต่างจังห
สมาชิกหมายเลข 1133016
ทำไมบริษัทต้องให้ทุนพนักงานไปเรียน ไปอบรม มันก็เหตุผลเดียวกับที่ประเทศต้องให้การศึกษาแรงงานต่างด้าวแหละ
นายจ้างอยากจ้างคนต่างด้าวที่พออ่านออกเขียนได้ หรือ อยากจากคนป่า นุ่งใบไม้ ถือหอกมาทำงานให้ล่ะ เหตุผลง่ายๆแค่นี้ พวกคลั่งรักชาติไม่เข้าใจ หาว่าให้สิทธิต่างด้าวเร
สมาชิกหมายเลข 7087614
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
มีใครทำใจตัดใจยอมรับชะตาชีวิตตัวเองแล้วบ้าง?
ดูเงินเดือนหนี้สินตัวเอง แล้วดูราคาบ้านเดี่ยวหรือรถยุโรปที่เราอยากได้ แล้วรู้สึกว่า ชาตินี้ ทำงานให้ตายยังไงก็ไม่มีวันได้มีชีวิตแบบนั้นเลย ความคิดที่เราเกิดมา ท
สมาชิกหมายเลข 9293042
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม สังคมการทำงาน บริษัทขาดดุลจะทำอย่างไร แล้วยิ่งเป็นพนง.ใหม่?
งบขาดดุล (ค่อนข้างหนักมากเลยละ)
ทำอะไรไม่ได้เลย
โบนัสไม่มีแน่นอน
ตอนนี้วิกฤต (ไม่ขอพูดภายใน)
ถ้าหางานใหม่จะสมเหตุสมผลไหม
แล้วระบุไปในเรซูเม่ ใครจะเชื่อไหม
ถ้าตอบเอชอาว่าบ.จะเจ็ง
เลยต้องหนี
เพราะไม่ออกข่าว และไม่ดังมาก
เหนื่อยที่ต้องมาตอบคำถาม hr ที่สัมใหม่