การจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

การจัดตั้งกองทุนสำหรับบริษัทเล็กๆ(บริษัทเป็น Rep.office ค่ะ) ต้องทำอย่างไร และมีเงื่อนไขอะไรบ้างคะ ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบนะคะ

ด้วยข้อบังคับกองทุนฯ กำหนดว่า ถ้าพนักงานไดบรรจุเป็นพนักงานประจำแล้ว เข้าเป็นสมาชิกกองทุนได้ตามความสมัครใจ  ขอสอบถามเกี่ยวกับการเข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ดังนี้ครับ 1. ลูกจ้างที่ผ่า

ตามหัวข้อเลยครับ ที่หาเจอคือเจอแค่ บำเหน็จ 300 วัน อยากทราบว่า มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไหม แล้วกองทุนนี้ ตอนเกษียณเงินเท่าไหร่ พอดีสนใจอยากเข้าทำงานด้วย ขอบคุณล่วงหน้าครับ

เนื่องจากน้องสาวมาบรรจุเป็นข้าราชการครูสังกัดกรุงเทพมหานคร มีความเข้าใจและตระหนักในความสำคัญของการส่งเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ติดที่ไม่มีความรู้เกี่ยวกับสวัสดิการตัวนี้ขององค์กร ผมจึงขออนุญาตสอ

ลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(ธ.สีฟ้า) ตั้งแต่ 1 เมษายน บลจ.กองทุน ส่งเช็คมาให้ทาง HR ตั้งแต่กลางเดือน ตอนนี้ยังไม่ดำเนินการเอาเช็คเข้าบัญชีให้อีก ไม่เข้าใจว่าเขาจะเก็บไว้ทำไม ถ้าลาออกยังไม่ครบ 30 วัน

  ผมทำงานฝ่ายบุคคล ได้รับมอบหมายให้ไปปรับปรุงสวัสดิการให้แก่พนักงานสูงอายุที่มีอายุระหว่าง 55 - 60 ปี ว่าจะเพิ่มสวัสดิการส่วนใดให้พนักงานกลุ่มนี้ได้บ้าง  โดยในปัจจุบัน สวัสดิการที่มีอยู่ ได้

หลอกให้ออม แล้วแดกกันเพลิน…ประเทศที่มีการโกงมากที่สุด ประเทศที่คอรัปชั่นมากที่สุด RIP

ตอนแรก อยู่กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ A อายุ 7 ปี แล้วทีนี้พอย้ายงาน จึงได้นำเงินจากที่เก่า มาอยู่หองทุนใหม่ อายุกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ B มีอายุ 2 ปี แต่ทำไมอายุกองทุน และ อายุ งานถึงนับ แค่ 2 ปี ในใบที่ได้ม

ปัจจุบันรายได้ต่อเดือน ตีกลม ๆ อยู่ที่ 20,000 หัก ประกันสังคม,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มีหนี้สิน จากบัตรเครดิตและสินเชื่อเงินสด รวม ตีกลม ๆ ประมาณ 3 แสนบาท หากต้องยื่นกู้สินเชื่อเพื่อรวมหนี้เป็นก้อนเดียว