กฎหมายแรงงาน

เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย

พอดีแฟนได้ทำงานที่บ.หนึ่งครับ แต่ตอนเข้าทำงานเขาให้เซ็นเอกสารมีข้อหนึ่งที่บอกว่า บริษัทสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่าค่าชดเชยได้ แล้วแฟนผมก็เซ็นด้วย เพราะอยากทำงาน แบบนี้คือถ้าถูกเลิกจ้างก็จะไม่ได้ค่าชดเชยใช

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

ตามหัวกระทู้เลยครับ ลังเลเลือกไม่ถูก

อยากทราบการคิดเวลาปฏิบัติงานของ ตำแหน่ง พนักงานกระทรวงสาธารสุขค่ะ ในหนึ่งเวรการทำงาน 8 ชั่วโมง ยกตัวอย่าง 8:00-16:00 น. 8 ชั่วโมงนี้รวมระยะเวลาในการพักรับประทานอาหารหรือ

เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น

ต้องทำยังไงคะ กรณีนี้ ถ้าเจ้าของไม่อยู่

https://www.youtube.com/watch?v=wuATbPPD8fg "อนุทิน"ชะลอลงนามคำสั่งอนุญาตแรงงานกัมพูชาเกือบแสนคน ที่ใบอนุญาตหมดอายุอยู่ในประเทศไทย เป็นกรณีพิเศษ ตามมติ ครม.เมื่อวันที่ 19 ส.ค.2568 ซึ่งเสนอใน