หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กฎหมายแรงงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายแรงงานใช้กับกระทรวงสาธารสุขได้มั้ยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หาบริษัทรีไฟแนน มอเตอร์ไซค์ที่ยังผ่อนอยู่กับไฟแนนซ์ PSN LEASING มีที่ไหนแนะนำไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 5556368
นิติกร กลุ่มกฎหมาย สนง.เลขานุการกรมพัฒนาสังคม กับ กองกฎหมาย สนง.ปลัดกระทรวงสาธารสุข อันไหนดีกว่ากันครับ
ตามหัวกระทู้เลยครับ ลังเลเลือกไม่ถูก
สมาชิกหมายเลข 5588648
กฎหมายแรงงาน
สอบถามค่ะเราลากิจไปตั้งแต่เดือน มค กพ ซึ่งมันผ่านมา2-3เดือนแล้ว แต่พึ่งจะมาโดนหักเงินเดือนย้อนหลังในเดือน พค ค่ะ พอสอบถามทางการเงินเขาบอกว่าในกรณีหักเงินย้อนหลังเกิดขึ้นได้เมื่อตรวจสอบแล้วว่าเบิกจ่ายไ
สมาชิกหมายเลข 8837506
สอบถามเรื่องเวลาในการปฏิบัติงานของพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
อยากทราบการคิดเวลาปฏิบัติงานของ ตำแหน่ง พนักงานกระทรวงสาธารสุขค่ะ ในหนึ่งเวรการทำงาน 8 ชั่วโมง ยกตัวอย่าง 8:00-16:00 น. 8 ชั่วโมงนี้รวมระยะเวลาในการพักรับประทานอาหารหรือ
สมาชิกหมายเลข 1759427
ขอสอบถามเรื่องการเรียนต่อป.โทคณะสาธารสุข สาขาการบริหารงานสาธารณสุขม.รามค่ะ
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ ตอนนี้ดิฉันกำลังเรียนปี.ตรีคณะรัฐศาสตร์เอกการบริหารรัฐกิจ ซึ่งจะจบในปีหน้าค่ะ ก่อนหน้านี้เรียนผู้ช่วยพยาบาลหลักสูตร1ปี(PN)ได้ใบประกาศนียบัตรมาและกำลังประกอบอาชีพอยู่ในปัจจุบัน และสนใ
สมาชิกหมายเลข 3194940
กฏหมายแรงงานมีไว้ทำไม?
พอดีผมสงสัยครับว่ากฏหมายแรงงานมีไว้เพื่ออะไรและทำไม หลายๆอย่างหลายๆบริษัท(รวมถึงบริษัทใหญ่ๆอย่างพวกอเมซอน ปั้มน้ำมันเซเว่น)ถึงยังทำสิ่งที่กฏหมายแรงงานเขาห้ามไว้ครับเช่นพวกเวลาทำงาน(9ซม.รวมเวลาพัก) ค่า
สมาชิกหมายเลข 8783372
ลักษณะงานแบบนี้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานมั้ย
มีเรื่องอยากปรึกษาพี่ๆในกลุ่มค่ะ คือเราไปทำงานพาร์ทไทม์ที่แห่งนึงช่วงแรกผจกบอกว่าถ้าทำไปสักพักผ่านโปรพี่จะเพิ่มเงินให้แต่จนถึงทุกวันนี้ก็ยังไม่ได้ เราทำงานมาร่วม4ปี สิ่งที่เราสงสัยคือที่ทำงานให้ทำงาน9
สมาชิกหมายเลข 8853593
JJNY : รับทราบข้อหา ประณามรบ.อิ๊งค์│สว.อังคณาข้องใจป.ป.ส.│น้ำป่าดอยอินทนนท์หลากท่วม│ลั่น“ไม่จำกัดพิสัยยิง”ส่งให้ยูเครน
พีมูฟ-แรงงานยานภัณฑ์-ทะลุฟ้า รับทราบข้อหา ประณามรบ.อิ๊งค์ ไม่ไยดีปัญหาคนจน ใช้กม.ปิดปาก https://www.matichon.co.th/politics/news_5201692 . . พีมูฟ-แรงงานยานภัณฑ์-ทะลุฟ้า รายงานตัวคดี พ.ร.บ.ชุมนุม สน.ด
สมาชิกหมายเลข 2693888
ลุ้น “ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ” 400 บาทรอบใหม่ บอร์ดค่าจ้างเลื่อนถก มิ.ย.68
เลื่อนแล้ว เลื่อนอีก ไม่รู้จะเลื่อนต่อไหม จับตานโยบาย “ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ” 400 บาทต่อวัน รอบใหม่ บอร์ดค่าจ้าง นัดประชุมอีกครั้งเดือนมิ.ย.นี้ ชั่งน้ำหนักผลกระทบ หลังเจอสถานการณ์เศรษฐกิจสหร
parn 256
สอบถามเกี่ยวกับสิทธิ์ที่จะได้รับหากมีการเลิกจ้างทันทีครับ
สอบถามครับ ถ้าอยู่ในช่วงทดลองงานโดยสัญญาตอนเซ็นครั้งแรกเป็นทดลองงาน 90 วันแล้วโดนประเมินไม่ผ่านงาน เลยต้องต่อทดลองงาน โดยทางหัวหน้าให้ผมเขียนใบลาออก และหยุด 1 วันเพื่อไปตรวจสุขภาพใหม่ คล้ายกับการสมัคร
สมาชิกหมายเลข 8245684
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กฎหมายแรงงาน