สวัสดีทุกท่าน

ขอแชร์เรื่องราวคร่าวๆ และมาแชร์ประสบการเพื่อเป็นตัวอย่าง เพื่อให้ผู้อื่นไม่พลาดเหมือนเรากันครับ (เอาเฉพาะที่ได้ 100% แล้วนะ ยิบย่อยช่างมัน

เหตุการณ์คร่าวๆก่อนมีงานเสนอมา คือ  ทั้งออฟฟิศ มี MD 1 เมเนเจอร์ 1 ผู้ช่วย 1 พนักงานทั่วไป 1 และ เราเข้าใหม่ (บริษัทเปิดมาหลายสิบปี)
ทำได้ 3 วัน โดนอัดงานจนช้ำทั้งร่าง ไม่มีการเทรนงานใดๆ ทำเกือบทั้ง Chain ตั้งแต่รับออเดอร์ จนส่งออก  แต่สนุก ท้าทาย เพราะเพื่อนร่วมงานน่ารัก

ครั้งที่ 1. พอได้ 6 เดือน มีบริษัทมาทาบทาม ไอ้เราก็คิดว่าหาประสบการณ์ ไปสัมฯ ---ผ่าน รอเซ็นต์สัญญา เราก็มาคุยกะที่เดิม ว่าเราจะไป  เขาออฟเฟอร์มา จุกๆ +50% เลย ก็เลย อยู่ต่อ

ครั้งที่ 2. ครบ 1 ปี ช่วง มกรา มี Recruitment ออฟเฟอร์งาน ซึ่งเป็นระดับหัวหน้างาน เงิน +20%  แต่ เนื้องานเหมือนเดิม เพิ่มการคุมลุกน้อง 2 คน  สัมฯ ----- ผ่าน  รอเซ็นต์สัญญา อาทิตย์นึง เงียบ  ได้เซ็นต์แต่ใบ offer  เราเลยมาคุยกับที่ปัจจุบัน เขา + ให้เลย 20% มีผลทันที โบนัสได้เรทใหม่ ก็ตาลุกวาวสิครับ  ที่ใหม่ส่งสัญญามา เราเลยปฎิเสธไป


[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ที่ผ่านมา 4-5 ครั้ง เราปฎิเสธไป เพราะ  
       /ที่หนึ่งไกล  อีกที่เงินน้อย
       / อีกที่บริษัทมีคนทำ 10 คน เงินดี แต่น่ากลัว
       / อีกที่ recruit เป็นเด็กใหม่ไฟแรง ก่อนสัมฯที่บริษัท มีการดค้ชชิ่ง ซึ่ง มีการว่า เหมือนเด็ก เช่น คุณพูดกับเขาแบบนี้ พูดเพื่ออะไร /ต้องการอะไร /คุณจะเอาสุขภาพจิตดีเพื่ออะไร/  คุณพูดแบบนี้คุณไม่ได้งานหรอก, และทุกครั้งที่เขาฟีดแบค เราก็ฟัง เขาก้เอาคำพูดเรานี่แหละ มาต่ออีก 2 คำ แล้วถ็ถามว่า เห็นมั้ย ดีกว่าตั้งเยอะ ! คือ คือ เหมือนกันหมด ......สรุปด่ากัน  และ 1 ชั่วโมง สูญเปล่า ปฎิเสธไป - อันนี้ถือเป็นสีสัน

ครั้งที่ 3. อันนี้คือ จุดพีค ตอนนี้อายุงาน 3 ปี recruitment เจ้าใหม่ เสนองานใหม่ งานเหมือนเดิม แต่เงิน แบบนับรายปีประมาณ 2 เท่า เพราะโบนัส+benefit ดี  เอาสิครับ รออะไร สัมฯเสร็จ ผ่าน....มาลาออก เขายื้อสุดแรง ไม่ให้ออก แต่ไม่สู้เงิน(ไม่ให้แม้แต่บาทเดียว) แต่ เสนอวิมานในอากาศ โชว์แผนสุดล้ำที่เขาจะสร้างและปรับเปลี่ยน เพราะยอดขายถล่มทลาย สวนกระเเสโลก ซึ่งเป็นแผนจริงมาจากบริษัทแม่ เราจะได้ตำแหน่งสูงขึ้น  ด้วยการที่ เราเงินเรารู้ว่าเท่าไหร่ในการเลื่อนเป้นหัวหน้างาน + กับ การไม่ต้องเสี่ยงกับที่ใหม่ จึงรับข้อเสนอที่เก่า

สรุปว่า เขารับสมัครหัวหน้าใหม่มา โดยไม่บอกเรา หลังจากนั้น การทำงานก็ดิ่งลงเหว จากคนที่ไม่มีประสบการ มาเป็น Mgr แต่ทำอะไรไม่เป็น

ก็เลยลองเดินไปเจรจา ขอปรับเงิน เขาไม่ให้  และดันถามว่า จะออกเลยมั้ย ไปเอาใบลาออกมาเขียนได้เลย .....หน้าชาสิครับ โดนหลอก และหักหลัง

ตอนนี้ กำลังสัมฯที่ใหม่ และ ไม่มีอะไรมาหยุดเราได้อีก

ปล.มีคนสอนใจ-ฮีลใจมาว่า
1. ไม่ว่าจะตัดสินใจอะไร จำไว้ว่า มันดีที่สุดเสมอ
2. การรับ counter offer ส่วนใหญ่ จะเจอนรกเสมอทั้งที่ปกติก็ทำมานาน มันแปลก แต่จริง แต่ไม่ใช่ทุกที่
3. ถ้าคิดจะไป ไปเลย อย่าลังเล เพราะเราเสียโอการ และอาจเสียโอกาสในอนาคต เพราะบางที่จะแบล็คลิสต์ชื่อเรา
4. ถ้าตัดสินใจแล้ว มันแย่ลง ไม่ได้แปลว่าพลาด มันคือประสบการณ์

*ใครจะคิดคำคมอะไร ก็คิดเถอะ แต่คงใช้ไม่ได้ผลกับเรา เราต้องมองความจริงและเดินหน้าต่อ นั่นแหละสำคัญ

ฯลฯ

ขอบคุณที่อ่านจนจบ มาแลกเปลี่ยนประสบการกันนะ