หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงาน
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
เราเข้ามาทำงานในตำเเหน่ง Trainer เวลาสอนงานพนักงานเราสอนได้ปกติ แต่เราติดนิสัยที่ไม่ชอบถามเวลาเอกสตัวไหนไม่รุ้เราก็ไม่กล้าถามหัวหน้าว่าต้องทำอย่างไร เรากลัวว่าจะถูกตำหนิ รู้สึกว่าตัวเองกดดันจนอึดอัดไม่อยากอยู่เเล้วไม่อยากทำเเล้ว พอโดนว่าหรือบนมาทให้รู้สึกไม่อยากกทำงานต่อ ไม่ค่หกล้สาถามไม่กล้าตอบในสิ่งที่ไม่รู้ เพราะกลัวว่าสิ่งที่ตอบฃฃจะผิดหรือไม่ ควรทำอย่างไรดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ได้รับสาย Hr สัมภาษณ์งาน ควรทำอย่างไรดีคะ?
เราได้ยื่นใบสมัครงานไปกับโรงพยาบาลนึงคะ ยื่นไปประมาณ2-3วันแล้ว จนคิดว่าไม่ได้งานเเน่ๆเลยไม่ได้สนใจอะไร เเต่เมื่อวาน ทางโรงพยาบาลนี้โทรเข้ามาหาเราคะ เเต่เราไม่ได้รับสาย โทรมาตั้งแต่10:30 แต่ตอนนั้นเราน
สมาชิกหมายเลข 6359956
โคตรเหนื่อย
วันนี้โคตรเหนื่อยโคตรท้อ ทำงานกับคนเก่งที่สอนให้คิดๆๆๆๆๆ คิดจนคิดไม่ทัน กดดันตัวเอง คนรอบข้างกดดัน นิสัยเป็นคนไม่ชอบตื๊อใคร ไม่ชอบไปกดดันใคร กลัวคนอื่นเกลียด คนอื่นทำงานไม่เสร็จ เราทวงเขา เขาก็ไม่เสร
สมาชิกหมายเลข 3617934
ถ้าลาออกแล้ว ทักไปตำหนิหัวหน้าจะส่งผลเสียอะไรไหม?
ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ไปทำรอเวลาเฉยๆค่ะ แต่จะลาออกแล้วแต่ดันเจอเหตุการ์ณก่อน คือเพื่อนร่วมงานใหัเรายิ้มขณะทำงานแต่เท่าที่เห็นเพื่อนร่วมงานตำแหน่งนี้ก็ไม่ได้ยิ้มกันเลย ทั้งตลอดการทำงา
สมาชิกหมายเลข 8828812
เรียนที่ FIT
สวัสดีครับ ผมเพิ่งลงเรียน personal trainer ที่ FIT ครับ ผมอายุน้อยสุดเลยในคลาส ยังเกร็งๆอยู่ครับ เพราะ ผมเริ่มจากศูนย์จริงๆ แต่พี่ๆในคลาสเขาค่อนข้างมีความรู้มาพอสมควร อาจารย์สอนทุกคนสามารถเข้าใจได้อย่
สมาชิกหมายเลข 4797255
พี่ที่ทำงานเก่า เมื่อ 3 ปีก่อน ติดต่อให้เรากลับไปสัมภาษณ์งาน ควรกลับดีไหม?
ต้องบอกก่อนเลยว่าพี่เคยทำงานที่นี้ในตำเเหน่ง Safety Engineering ตอนนั้นอายุ 26 ปี เเต่เหตุผลการลาออกเนื่องจากหัวหน้างานกดดันมากๆ ขอไม่อธิบายต่อนะครับ เเต่ปัจจุบันเค้าลาออกไปแล้วสักพัก เเละพี่ที่ทำงานอ
สมาชิกหมายเลข 6842578
พนักงาน SG Capital คำพูดแย่มากๆ
ใครที่กำลังอยากผ่อนโทรศัพท์ระบบแอนดรอยด์ เราแนะนำไป Samsung ไฟแนนซ์ดีกว่า คือเราเคยผ่อน Samsung ไฟแนนซ์ไปแล้วทั้งหมดสามเครื่องปิดยอดก่อนกำหนดหมดเลยระบบของเค้าค่อนข้างดีคือถ้าเราลืมจ่ายเลยกำหนดเครื่องเ
สมาชิกหมายเลข 5195888
70 คำสอน พ่อรวยสอนลูก (วิชาที่พ่อจนไม่เคยสอน โรงเรียนไม่มีในหลักสูตร)
70 คำสอน พ่อรวยสอนลูก (วิชาที่พ่อจนไม่เคยสอน โรงเรียนไม่มีในหลักสูตร) - คนจนมักคิดว่า “ฉันทำไม่ได้” คนรวยมักคิดว่า “ฉันต้องทำอย่างไร”- คนจนเจอของที่อยากได้บอก “เราไม่มีเง
สมาชิกหมายเลข 8626505
จะลาออกเสียตั้งแต่ตอนนี้ หรือจะปล่อยให้เป็นแบบนี้ต่อไป
ถ้าใครอ่านแล้วจำสำนวนภาษาเราได้ และรู้สึกรำคาญ เชิญกดออกได้เลยค่ะ ไม่ต้องอ่าน เพราะเราจะมาบ่นเรื่องเดิมๆ ก่อนหน้านี้เราตั้งกระทู้บ่นไปเยอะแล้ว และก็บ่นให้ที่บ้านฟังด้วย ตั้งแต่ทำงานที่บริษัทนี้ได้ 5 เ
สมาชิกหมายเลข 1847524
หัวหน้ากดดัน/คาดหวัง รับผิดชอบงานมากกว่าคนอื่น
สวัสดีครับ ขอเกริ่นก่อนเลยครับ ผมเข้าทำงานบริษัทแห่งหนึ่งแถวนิคม(โรงงาน) เป็นที่แรกยอมรับว่างานแรกผมไม่ค่อยมีประสบการณ์จัดการคนไม่เป็น ไม่มีการวางแผน ผมเริ่มโดนหัวหน้างานกดดันตั้งเเต่2 เดือนแรกเพราะใก
สมาชิกหมายเลข 4426371
เตือน!! ใครเล่นฟิตเนทที่ห้างเปิดใหม่แถวพร้อมพงษ์ ระวังชั่วโมง Personal Trainer หายไม่รู้ตัว
เรื่องเริ่มจากที่สัญญา Personal Trainer ของแฟนเราใกล้หมด วันที่ 11 กรกฏาคม ที่ผ่านมา เราและแฟนจึงไปสอบถามพนักงานว่าเหลือทั้งหมดกี่ครั้ง พนักงานแจ้งว่าเหลือ 7 ครั้ง วันที่ 21 กรกฏาคม แฟนเราก็มาเล่าให
สมาชิกหมายเลข 1516572
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงาน