หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนที่เงินเดือน 300,000 บาท ในสาย Tech ต้องมี Skill set อะไรบ้างคะ?
กระทู้สนทนา
พนักงานประจำ
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
ทรัพยากรบุคคล
ตามที่จั่วหัวค่ะ เงินเดือน 300,000 บาท ในสาย Tech
1. ต้องมี Skill set อะไรบ้าง
2. ต้องไปทางสายไหน Retail, Insurance หรือ Banking
3. RoadMap มันควรต้องเป็นยังไง และใช้เวลากี่ปี
4. ถ้าเฉพาะบริษัทในไทยเค้าได้ไหม หรือควรจะต้องมองบริษัทต่างชาติ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นอกจากทำออดิทbig4 แล้ว ยังมีบริษัทไหนที่ตอนนี้น่าสนใจไม่แพ้กันคะ
สวัสดีค่ะ ตอนนี้กำลังหาที่ฝึกงานอยู่ค่ะ อยากยื่นที่อื่นนอกจาก big4 ไว้ด้วย ใครพอทีประสบการณ์ในการฝึกงาน/ทำงาน กับบริษัทอื่นนอกเหนือจาก big4 ช่วยรีวิวหน่อยได้มั้ยคะว่ามีข้อดีข้อเสียยังไงบ้าง กำลังรวบรว
สมาชิกหมายเลข 5003917
เปลี่ยนงานดีไหม ที่เก่าให้ขึ้นเป็น Supervisor VS ที่ใหม่ตำแหน่ง Mechanical Design
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อของกระทู้ ตอนนี้คิดไม่ตกเลยค่ะ เนื่องจากเงินเดือนไม่ได้ต่างกันมาก ที่ใหม่ยังต้องมีการเดินทางด้วย หากเป็นทุกคนจะเลือกอะไรดีคะ? ที่เก่าจะปรับให้ขึ้นเป็นตำแหน่ง Supervisor ทำงานเกี่ย
สมาชิกหมายเลข 9015734
จบวิศวะทำงานสายเศรษฐศาสตร์ได้มั้ย
ตอนนี้กำลังเรียนวิศวะโยธาเเต่อยากทำงานสายเศรษฐศาสตร์ได้มั้ย หรือต้องต่อโทอะไรเพิ่มมั้ยครับ(ใจอยากเรียนเศรษฐศาสตร์ กำลังชั่งน้ำหนักดูว่าซิ่วดีมั้ยเเต่ก็เเอบเสียดายเพราะเป็นวิชาชีพ)
สมาชิกหมายเลข 5373238
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
ช่วยรีวิวการทำงานตำแหน่งวิศวกรจัดซื้อบริษัท ACE หน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะ หนูเป็นวิศวกรจบใหม่ แล้วมีโอกาสได้สัมภาษณ์ตำแหน่ง วิศวกรจัดซื้อ ของบริษัทแอ๊บโซลูท คลีน เอ็นเนอร์จี้ (ACE) ที่คลองสาน กรุงเทพค่ะ เลยอยากได้ข้อมูลจากพี่ ๆ ในวงการประกอบการตัดสินใจค่ะ ว่าเงินเ
สมาชิกหมายเลข 6381969
เป็น BA สายไหนดีคะ
สมาชิกหมายเลข 2484647
การเลือกงาน
ผมมีเรื่องมาปรึกษาครับ เรื่องงานซึ่งตอนนี้ผมปวดหัวมาก ระหว่างทำงานอยู่บ้านเงินเดือน15000บาทผ่านทดลองงาน3เดือนจะปรับขึ้นอีก 5-15%ของเงินเดือนมีค่าคอมในการส่งงานในแต่ล่ะไซส์งาน+เพิ่มอีก กับระหว่างไปทำงา
สมาชิกหมายเลข 9000132
โรงงานเอาเปรียบตั้งเวลาล่วงหน้า 20นาที ทำไปเพื่ออะไร?
โรงงานตั้งเวลาล่วงหน้าเผื่อไว้ 20นาที สมมุติ เข้างาน 08.00 เราต้องไปสแกนหน้าให้ทัน ก่อน 07.40น ของนาฬิกาโลก ถ้าเลย 07.45 แปลกว่าเราไปทำงานสาย จะไม่ได้เบี้ยขยัน แบบนี้ได้หรอ ซึ่งปกติโรงงานทั่วไปเข้าเข้
สมาชิกหมายเลข 2194386
ใครทำงานกับ KKV บ้าง? แชร์ปสก.หน่อย
อยากทราบลักษณะการทำงานของร้าน KKV เป็นอย่างไร ต้องทำอะไรบ้าง ระบบการทำงานภายในร้าน งานกดดันมั้ย งานยากหรือป่าว ภาษาต้องใช้เยอะมากมั้ย พอดีมีสัมภาษณ์งาน และเคยมีปสก.กับบริษัทในเครือเดียวกันแล้วไม่ค่อยโ
สมาชิกหมายเลข 1805465
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนที่เงินเดือน 300,000 บาท ในสาย Tech ต้องมี Skill set อะไรบ้างคะ?
1. ต้องมี Skill set อะไรบ้าง
2. ต้องไปทางสายไหน Retail, Insurance หรือ Banking
3. RoadMap มันควรต้องเป็นยังไง และใช้เวลากี่ปี
4. ถ้าเฉพาะบริษัทในไทยเค้าได้ไหม หรือควรจะต้องมองบริษัทต่างชาติ