48TH มีระบบแคนดิเดทมารอบที่ 4 แล้ว ถ้าไม่นับการเข้าตู้ปลาของรุ่น 2 แต่ละรอบก็จะมีขั้นตอนและรายระเอียดแตกต่างกัน
สมัยแคนดิเดทรุ่น 5 เปิดตัวทางไลฟ์สดที่หอก่อน 3 รอบ มีทีมกัปตันที่เหลือ ณ ขณะนั้นสัมภาษณ์ ไม่มีแฟนคลับเข้าไปดูสด มีดราม่าเรื่องคุณภาพไลฟ์วันที่ 2 กับเรื่องพิธีกรที่ยังไม่โปร ตามด้วยระบบการโหวตคนที่ประทับใจด้วยโทเคน รอบต่อมามีโชว์ First Perfomance ที่งาน Japan Expo ตำแหน่งยืนตามลำดับโทเคนที่ได้โหวต ใครไม่ได้เฉดฉายในไลฟ์ ก็อาจจะได้เฉดฉายบนเวที ปิดท้ายด้วย มีไลฟ์สดรอบ 2 แบ่ง 3 ชุดเหมือนเดิม พิธีกรมีความโปรขึ้น โดยเฉพาะอีฟและเอิร์ท ก่อนจะประกาศตัวจริงงาน First Perfomance Kiss Me การคัดค่อนข้างลากยาว แฟนคลับเริ่มมีความผูกพันธ์กับตัวแคนดิเดท ด้วยความที่เป็นอะไรใหม่ ๆ ด้วย คนไม่คุ้นชินกับระบบคัดออกแบบวงเซอร์ไวเวิล มาทำให้รักแล้วให้จากไป คัดจาก 23 เหลือ 12 นับว่าโหดมาก สำหรับตอนนั้น
แคนดิเดทรุ่น 3 CGM เปิดตัวที่หอ CGM ไม่มีพิธีกร จำไม่ได้ว่าไม่ว่างเพราะอะไร เป็นไลฟ์แห้งเทปอัดไว้แล้ว มีแคนดิเดทเก่าจาก BNK หลายคน แคนดิเดทมี 21 คน สละสิทธิ 1 คน เหลือ 20 คน ไลฟ์จบก็มีโหวตความประทับใจเหมือนเดิม รอบต่อมามีโชว์ First Perfomance งาน Love Trip คนที่มีปัญหา หรือคนที่ไม่พร้อมก็ถูกคัดออก ไม่ได้ขึ้นโชว์ แต่เหมือนการจัดลำดับตำแหน่งบนเวทีจะไม่ได้ขึ้นกับอันดับโทเคน (จนประกาศผล การโหวตด้วยโทเคนเที่ยวนี้ไม่ได้มีผลอะไรซักอย่าง คนได้โหวตสูงก็ตกกันระนาว เสียงวิจารณ์เยอะแยะ ทั้งการโหวตเล่น และกันคัดทิ้งแคนดิเดทที่ความนิยมสูง) ต่อจากนั้นก็มีไลฟ์สัมภษณ์ที่ม่วนมอสเปซ ให้แฟนคลับเข้าชม และมีการให้แคนดิเดทขายน้ำ ขายสินค้า เพื่อดูคุณสมบัติ และปฏิกิริยา เวลาเจอกับแฟนคลับระยะใกล้ ๆ ก่อนจะประกาศตัวจริงงานทานาบาตะ ซึ่งรับตัวจริงมาแค่ 5 คน ทำให้เกิดเสียงวิจารณ์มากมาย และปัญหาเรื่องความมั่นคงของวงตามมาไม่หยุด
แคนดิเดทรุ่น 4 CGM เปิดตัวในม่วนมอสเปซ 11 คน มีให้แฟนคลับเข้าชม มีพิธีกร ตามด้วยการให้แคนดิเดทขายน้ำ ขายสินค้าให้แฟนคลับ ตบท้ายด้วยการโหวตด้วยการกดหัวใจในเฟสบุ๊ค ทำให้ต่อให้คนที่ไม่ใช่วาฬ หรือไม่อาจไม่ใช่สายเปย์ด้วยซ้ำก็มีผล แม้ก็ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของอฟช.อยู่ดี แต่ก็ยังดีกว่าโหวตด้วยโทเคน แต่ไม่มีผลอะไรเลย จากนั้นก็มีสัมภาษณ์รอบ 2 ที่งานโร๊ดโชว์กรุงเทพ เหมือนจะมีขายน้ำเหมือนเดิม ตอนนั้นคนคาดหวังกันว่าอาจจะมีโชว์ First Perfomance ที่งาน Fan Fest หรือคอนแบทเทิล แต่ปรากฏว่าประกาศตัวจริง 8 คน ในงานจับมือเลย ถือว่าเร่งมาก ๆ งาน First Perfomance ยังไม่มีเลย จากนั้นน้อง ๆ ก็หายยาว ไม่มีกิจกรรม ไม่มีการโปรโมทใด ๆ ทั้งสิ้น คอนเสิร์ทก็ไม่ได้ได้ร่วมแสดง เรียกเสียงวิภาควิจารณ์มากมาย เรื่องระบบการจัดการหลังบ้านของ CGM
ส่วนแคนดิเทรุ่น 6 BNK เริ่มต้นด้วยไลฟ์สด มีให้แฟนคลับเข้าชมที่เซนทรัลเวิร์ล มี 18 คน แบ่ง 2 วัน แต่ละวันก็แบ่งเป็น 2 ชุด ทำให้มีความโฟกัสน้อง ๆ แต่ละคน พิธีกรเป็นทีมกัปตันทั้ง 4 คน มีความโปรขึ้นมาก เอาความผิดพลาดเก่า ๆ มาทำการบ้าน ทำงานเป็นขั้นเป็นตอน คำชมล้นหลาม จบงานก็แยกย้านกัน ยังไม่มีการโหวตใด ๆ ไม่ว่าโหวตด้วยโทเคน หรือโซเชียลมีเดียอื่น ๆ
อันนี้ส่วนตัวความเห็นผม สิ่งที่อยากเห็นในระบบการคัดเลือก
- อยากให้เริ่มต้นที่ไลฟ์สดจากหอ ไม่มีแฟนคลับเข้าชมก่อน เพื่อละลายพฤติกรรม จากที่เห็นแคนดิเดทรุ่น 6 ดูจะเกร็ง ๆ คนดูมากกว่าแคนดิเดทรุ่น 5 ไม่ค่อยออกตัว จำนวนแคนดิเดทออกไลฟ์ทีละเยอะ ๆ ก็มีส่วนดี มีการแสดงความคิดเห็นกันในกลุ่มแคนดิเดทว่า น้องคนโน้น พี่คนนี้ เพื่อนคนนั้น ตอนเจอ หรือหลังกล้องเป็นยังไง หนูชอบคนนั้น อยากจิ้นกับคนนี้ ซึ่งมีในรุ่น 5 แต่ยังไม่เห็นในรุ่น 6 ที่อยากเห็นความสัมพันธ์กันระหว่างรุ่น 6 มากกว่านี้ อย่างแคนดิเดทรุ่น 5 คนที่ไม่ได้รับเลือก หลายคนเขายังเป็นเพื่อนกันจนทุกวันนี้
- พอไม่มีการโหวต ไม่ว่าโหวตโทเคน หรือโหวตฟรี ทำให้แฟนคลับรู้สึกไม่มีส่วนร่วม รู้สึกกระแสมันเบา ๆ ลงไป ถึงสุดท้ายอฟช.จะคัดเองอยู่ดี แต่ก็เป็นการเร่งยอดเอนเกจ จริง ๆ มีแทคใน X แต่เหมือนคนจะยังเล่นน้อยไป หลัก ๆ มีแต่พวกตากล้อง หากมีการโหวตด้วยโทเคน ผมอยากให้มีการพิจารณายอดโหวตครึ่ง ยอดกระเป๋าครึ่ง
- อยากให้มีการแสดง First Perfomance ซัก 1 ครั้งก่อนประกาศตัวจริง บางคนออกไลฟ์ไม่เท่าไหร่ แต่เฉิดฉายบนเวทีกว่าที่คิด และจะได้มีการทำงานร่วมกันในกลุ่มแคนดิเดทด้วย เพื่อหาคนมีภาวะผู้นำ
- อยากให้มีการจัดให้น้อง ๆ แคนดิเดทรุ่น 6 มาร่วมกิจกรรม แบบทาง CGM อย่างการขายน้ำ เพื่อให้กรรมการพิจารณาดูว่าไหวไหม ชอบเซอร์วิสแฟนคลับหรือเปล่า เวลาเจอเรื่องไม่ได้ดั่งใจ อย่างคนไม่เข้าเลย มีปฏิกิริยา และการรับมืออย่างไร
ตอนนี้ก็รออยู่ว่า แคนดิเดทรุ่น 6 จะได้รับบททดสอบต่อไปอย่างไร ถ้าปล่อยไปเงียบ ๆ วัน ๆ ก็มีแต่เรื่องโดยขุด เตะตัดขา มีแต่เรื่องดราม่าน่าเบื่อ เพราะคนไม่มีอะไรจะทำ
คิดว่าการคัดเลือกแคนดิเดทรุ่น 6 จะมีบททดสอบต่อไปไหมครับ ?
สมัยแคนดิเดทรุ่น 5 เปิดตัวทางไลฟ์สดที่หอก่อน 3 รอบ มีทีมกัปตันที่เหลือ ณ ขณะนั้นสัมภาษณ์ ไม่มีแฟนคลับเข้าไปดูสด มีดราม่าเรื่องคุณภาพไลฟ์วันที่ 2 กับเรื่องพิธีกรที่ยังไม่โปร ตามด้วยระบบการโหวตคนที่ประทับใจด้วยโทเคน รอบต่อมามีโชว์ First Perfomance ที่งาน Japan Expo ตำแหน่งยืนตามลำดับโทเคนที่ได้โหวต ใครไม่ได้เฉดฉายในไลฟ์ ก็อาจจะได้เฉดฉายบนเวที ปิดท้ายด้วย มีไลฟ์สดรอบ 2 แบ่ง 3 ชุดเหมือนเดิม พิธีกรมีความโปรขึ้น โดยเฉพาะอีฟและเอิร์ท ก่อนจะประกาศตัวจริงงาน First Perfomance Kiss Me การคัดค่อนข้างลากยาว แฟนคลับเริ่มมีความผูกพันธ์กับตัวแคนดิเดท ด้วยความที่เป็นอะไรใหม่ ๆ ด้วย คนไม่คุ้นชินกับระบบคัดออกแบบวงเซอร์ไวเวิล มาทำให้รักแล้วให้จากไป คัดจาก 23 เหลือ 12 นับว่าโหดมาก สำหรับตอนนั้น
แคนดิเดทรุ่น 3 CGM เปิดตัวที่หอ CGM ไม่มีพิธีกร จำไม่ได้ว่าไม่ว่างเพราะอะไร เป็นไลฟ์แห้งเทปอัดไว้แล้ว มีแคนดิเดทเก่าจาก BNK หลายคน แคนดิเดทมี 21 คน สละสิทธิ 1 คน เหลือ 20 คน ไลฟ์จบก็มีโหวตความประทับใจเหมือนเดิม รอบต่อมามีโชว์ First Perfomance งาน Love Trip คนที่มีปัญหา หรือคนที่ไม่พร้อมก็ถูกคัดออก ไม่ได้ขึ้นโชว์ แต่เหมือนการจัดลำดับตำแหน่งบนเวทีจะไม่ได้ขึ้นกับอันดับโทเคน (จนประกาศผล การโหวตด้วยโทเคนเที่ยวนี้ไม่ได้มีผลอะไรซักอย่าง คนได้โหวตสูงก็ตกกันระนาว เสียงวิจารณ์เยอะแยะ ทั้งการโหวตเล่น และกันคัดทิ้งแคนดิเดทที่ความนิยมสูง) ต่อจากนั้นก็มีไลฟ์สัมภษณ์ที่ม่วนมอสเปซ ให้แฟนคลับเข้าชม และมีการให้แคนดิเดทขายน้ำ ขายสินค้า เพื่อดูคุณสมบัติ และปฏิกิริยา เวลาเจอกับแฟนคลับระยะใกล้ ๆ ก่อนจะประกาศตัวจริงงานทานาบาตะ ซึ่งรับตัวจริงมาแค่ 5 คน ทำให้เกิดเสียงวิจารณ์มากมาย และปัญหาเรื่องความมั่นคงของวงตามมาไม่หยุด
แคนดิเดทรุ่น 4 CGM เปิดตัวในม่วนมอสเปซ 11 คน มีให้แฟนคลับเข้าชม มีพิธีกร ตามด้วยการให้แคนดิเดทขายน้ำ ขายสินค้าให้แฟนคลับ ตบท้ายด้วยการโหวตด้วยการกดหัวใจในเฟสบุ๊ค ทำให้ต่อให้คนที่ไม่ใช่วาฬ หรือไม่อาจไม่ใช่สายเปย์ด้วยซ้ำก็มีผล แม้ก็ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของอฟช.อยู่ดี แต่ก็ยังดีกว่าโหวตด้วยโทเคน แต่ไม่มีผลอะไรเลย จากนั้นก็มีสัมภาษณ์รอบ 2 ที่งานโร๊ดโชว์กรุงเทพ เหมือนจะมีขายน้ำเหมือนเดิม ตอนนั้นคนคาดหวังกันว่าอาจจะมีโชว์ First Perfomance ที่งาน Fan Fest หรือคอนแบทเทิล แต่ปรากฏว่าประกาศตัวจริง 8 คน ในงานจับมือเลย ถือว่าเร่งมาก ๆ งาน First Perfomance ยังไม่มีเลย จากนั้นน้อง ๆ ก็หายยาว ไม่มีกิจกรรม ไม่มีการโปรโมทใด ๆ ทั้งสิ้น คอนเสิร์ทก็ไม่ได้ได้ร่วมแสดง เรียกเสียงวิภาควิจารณ์มากมาย เรื่องระบบการจัดการหลังบ้านของ CGM
ส่วนแคนดิเทรุ่น 6 BNK เริ่มต้นด้วยไลฟ์สด มีให้แฟนคลับเข้าชมที่เซนทรัลเวิร์ล มี 18 คน แบ่ง 2 วัน แต่ละวันก็แบ่งเป็น 2 ชุด ทำให้มีความโฟกัสน้อง ๆ แต่ละคน พิธีกรเป็นทีมกัปตันทั้ง 4 คน มีความโปรขึ้นมาก เอาความผิดพลาดเก่า ๆ มาทำการบ้าน ทำงานเป็นขั้นเป็นตอน คำชมล้นหลาม จบงานก็แยกย้านกัน ยังไม่มีการโหวตใด ๆ ไม่ว่าโหวตด้วยโทเคน หรือโซเชียลมีเดียอื่น ๆ
อันนี้ส่วนตัวความเห็นผม สิ่งที่อยากเห็นในระบบการคัดเลือก
- อยากให้เริ่มต้นที่ไลฟ์สดจากหอ ไม่มีแฟนคลับเข้าชมก่อน เพื่อละลายพฤติกรรม จากที่เห็นแคนดิเดทรุ่น 6 ดูจะเกร็ง ๆ คนดูมากกว่าแคนดิเดทรุ่น 5 ไม่ค่อยออกตัว จำนวนแคนดิเดทออกไลฟ์ทีละเยอะ ๆ ก็มีส่วนดี มีการแสดงความคิดเห็นกันในกลุ่มแคนดิเดทว่า น้องคนโน้น พี่คนนี้ เพื่อนคนนั้น ตอนเจอ หรือหลังกล้องเป็นยังไง หนูชอบคนนั้น อยากจิ้นกับคนนี้ ซึ่งมีในรุ่น 5 แต่ยังไม่เห็นในรุ่น 6 ที่อยากเห็นความสัมพันธ์กันระหว่างรุ่น 6 มากกว่านี้ อย่างแคนดิเดทรุ่น 5 คนที่ไม่ได้รับเลือก หลายคนเขายังเป็นเพื่อนกันจนทุกวันนี้
- พอไม่มีการโหวต ไม่ว่าโหวตโทเคน หรือโหวตฟรี ทำให้แฟนคลับรู้สึกไม่มีส่วนร่วม รู้สึกกระแสมันเบา ๆ ลงไป ถึงสุดท้ายอฟช.จะคัดเองอยู่ดี แต่ก็เป็นการเร่งยอดเอนเกจ จริง ๆ มีแทคใน X แต่เหมือนคนจะยังเล่นน้อยไป หลัก ๆ มีแต่พวกตากล้อง หากมีการโหวตด้วยโทเคน ผมอยากให้มีการพิจารณายอดโหวตครึ่ง ยอดกระเป๋าครึ่ง
- อยากให้มีการแสดง First Perfomance ซัก 1 ครั้งก่อนประกาศตัวจริง บางคนออกไลฟ์ไม่เท่าไหร่ แต่เฉิดฉายบนเวทีกว่าที่คิด และจะได้มีการทำงานร่วมกันในกลุ่มแคนดิเดทด้วย เพื่อหาคนมีภาวะผู้นำ
- อยากให้มีการจัดให้น้อง ๆ แคนดิเดทรุ่น 6 มาร่วมกิจกรรม แบบทาง CGM อย่างการขายน้ำ เพื่อให้กรรมการพิจารณาดูว่าไหวไหม ชอบเซอร์วิสแฟนคลับหรือเปล่า เวลาเจอเรื่องไม่ได้ดั่งใจ อย่างคนไม่เข้าเลย มีปฏิกิริยา และการรับมืออย่างไร
ตอนนี้ก็รออยู่ว่า แคนดิเดทรุ่น 6 จะได้รับบททดสอบต่อไปอย่างไร ถ้าปล่อยไปเงียบ ๆ วัน ๆ ก็มีแต่เรื่องโดยขุด เตะตัดขา มีแต่เรื่องดราม่าน่าเบื่อ เพราะคนไม่มีอะไรจะทำ