ที่บริษัทไม่มีประกันสังคม ไม่หยุดวันแรงงาน(ไม่มีชดเชย) ได้มั้ยครับ

คือลูกจ้างแอบหลับ เลยให้เขียนใบลาออก เราต้องจ่ายชดเชยอะไรให้เขาหรือเปล่า **ลูกจ้างทำงานมา 7 เดือนกว่า แล้วแบบนี้ ลูกจ้างไปยื่นสิทธิว่างงานประกันสังคมได้หรือไม่ครับ

เราป็นเซลล์7เดือน ทำยอดขายไม่ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนดหลายเดือน บริษัทออกใบเตือน ครั้งที่1,2,ครั้งที่3ไล่ออก แต่ไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆ แถมยังไปแจ้งที่ประกันสังคมว่าปลดออก/ไล่ออก นอกจากจะไม่จ่ายเงินชดเชย ยั

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตตั้งกระทู้ขอคำแนะนำและสอบถามเรื่องสิทธิแรงงานค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ เพิ่งเริ่มทำงานที่บริษัทแห่งแรก เป็นคนค่อนข้างสุภาพ นิ่ง ๆ ไม่ใช่คนพูดเก่งหรือพูดเยอะ แต่ตั้งใจทำงานและถามงานทุกคร

สอบถามหน่อยค่ะ ท้องได้ 5เดือนแล้วลาออกจากงาน แล้วจะไปทำเรื่องส่งประกันสังคมต่อด้วยตัวเอง แล้วเราจะได้เงินจากประกันสังคมที่เขาชดเชยให้เราเท่าไหร่คะ และจะได้ประกันสังคมจากทางบริษัทไหมคะ

สอบถาม ว่าทำงานมานานหลายปี ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย เงินเดือนไม่ปรับเพิ่ม ไม่มีสลิปเงินเดือน ไม่มีประกันสังคม ไม่มีลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน มีแค่วันหยุดสัปดาห์ละ 1 วัน บางครั้งจะหยุดธุระ ใช้สลับหยุดวันทำ

ตามหัวข้อเลยครับ  เลิกจ้าง จ่ายค่าชดเชยแต่ล็อคเงินเดือนและเงินประกันไว้ เพื่อจะได้หักค่าเสียหายถ้ามีค่าเกินเงินประกัน เค้าจะทำการหักเงินเดือนไปด้วย กรณีแบบนี้ปกติมั่ยครับ สอบถามเพื่อนๆหน่อยครับ

พอดีเราติดโควิดแล้วต้องนอนhospitel 10 วัน จึงต้องหยุดงาน ทางบริษัทบอกว่าไม่จ่ายค่าแรงงานถึงแม้ว่าจะมีใบรับรองแพทย์ก็ตาม ทางบริษัทให้เหตุผลว่าเพราะงานของเราไม่มีฐานเงินเดือน ได้รายได้ตามความสามารถ(ฟิลค

คำถามครับ ถูกเลิกจ้างแล้วและได้รับเงินชดเชย ปกส.ว่างงานตาม ม.33 อยู่ ถ้าไปสมัคร ม.39จะสามารถรับเงินเยียวยาในส่วนนี้เพิ่มหรือไม่ครับ 5000 บาท + ชดเชยว่างงาน

นายจ้าจากที่เก่าแจ้งเลิกจ้างและขณะที่เราว่างงานไปทำงานที่ใหม่ที่ใหม่เอาเราเข้าประกันสังคม และเราก็ลาออกจากที่ใหม่ เราจะได้ชดเชยจากประกันสังคมจากที่เก่าที่เขาเลิกจ้างเราไหมครับ

บ.นี้ ทำงานมาได้ 3 ปี โดยที่ไม่มีประกันสังคม และถูกเชิญออกโดยจะต้องเขียนใบลาออก แต่นี่ไม่เขียน เพราะเดี๋ยวเค้าจะมีหลักฐานว่าเราออกเองได้ เค้าได้ยินบ่นในกล้องแหละ ที่บ่นๆเค้า จะมีเสีย ๆ หาย หน่อยบ้าง แ