หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานวันเดียวได้เงินไหมคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
หนูไปทำงานได้วันเดียว แล้วอีกวันหนูตัดสินใจลาออกเพราะไม่ใช่งานที่ถนัดและเวลางานด้วย หนูแจ้งลาออกกับผู้จัดการอีกวันว่าไม่สะดวกไปทำงานแล้ว พร้อมกับถามว่า ค่าจ้างเมื่อวานหนูจะได้ไหม แล้วผู้จัดการก็ตอบมาว่า หนูต้องไปตรวจสุขภาพแล้วมายื่นเอกสาร ถึงจะได้เงินค่าจ้างวันนั้น เท่ากับว่าหนูจะต้องเสียเงินจ่ายค่าตรวจสุขภาพอีก กรณีแบบนี้มันมีไหมคะ หนูไม่รู้ว่าต้องทำยังไง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
ถ้าตอบรับที่ฝึกงานแล้วมีการส่งเอกสารแล้ว สามารถปฏิเสธได้ไหมคะ มันร้ายแรงมากไหม
สวัสดีอยากปรึทษาทุกคนค่ะ หนูยื่นฝึกงานหลายที่ เเละมีตอบกลับมาว่าผ่าน 1ที่ ที่อื่นที่ยื่นมันเงียบมาก ก็เลยตอบรับที่แรกไปแล้วเพราะคิดว่าที่อื่นที่เงียบก็คงไม่ผ่าน หลังจากตอบรับ ก็มีที่อื่นตอบรับเพิ่มมา
สมาชิกหมายเลข 4206289
ขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆครับ(กรณีถูกเลิกจ้าง)
เรื่องก็คือ เพื่อนผมเขาถูกเลิกจ้าง แต่ทางบริษัท ยื่นเรื่องกับทางประกันสังคมช้า(เพื่อนถูกเลิกจ้าง วันที่ 8 ก.พ 2556 จริงๆแล้วบริษัทต้องแจ้งกับประกันสังคมว่าพนักงานออก 1 มี.ค 2556) แต่บริษัทยังไม่แจ้งเร
โลลิร่าเริง
ถ้าผ่านสัมภาษณ์แล้วคือได้งานมั้ยคะ
ตอนนี้หนูเป็น first jobber แล้วทาง hr ของบริษัทแจ้งผลสัมภาษณ์ว่าผ่าน แล้วเขาก็ถามเรื่องเรทเงินเดือน เขาบอกว่าตอนนี้กำลังอยู่ในขั้นตอนยื่นเอกสารขออนุมัติการจ้างงาน ถ้าเรียบร้อยแล้วเขาจะติดต่อกลับมาภายใ
สมาชิกหมายเลข 2776479
สมัครงานkfc
ไปสมัครงานพาร์ทไทม์kfcมาเมื่อวานซืน ตอนสมัครก็ยื่นเอกสารสำเนาบัตรปชช ทะเบียนบ้าน รูปถ่ายเรียบร้อย แล้ววันนี้เขาโทรมาบอกให้ไปทำงานพรุ่งนี้ได้เลยสิบโมง ให้ใส่เสื้อสีขาวกับกางเกงยีนส์รองเท้าผ้าใบไป แต่หน
สมาชิกหมายเลข 6608677
พนักงานเริ่มงานวันได้วันเดียว เอาเอกสารสำคัญไปยังไม่คืนแจ้งยักยอกทรัพย์ได้หรือไม่ครับ
เรื่องมีอยู่ว่า บริษัทจ้างพนักงานมาทำงานตำแหน่ง ผู้จัดการโครงการ(งานก่อสร้าง) เริ่มงานวันแรกเจ้านายก็ให้เอกสารสำคัญเกี่ยวกับไซท์งานที่เค้าต้องไปดู (พวกเอกสารขออนุมัติวัสดุ ฯลฯ) วันต่อมาทางหน้างานแจ้งว
ton_the_skar
กรณีที่บริษัทปิดแผนกและโยกย้ายคนไปแผกอื่น แบบนี้หากเราไปทำแล้ว ไม่สามารถทำงานได้เพราะไม่ถนัด สามารถขอเงินชดเชยได้ไหม
เงินชดเชยการเลิกจ้างตามกฎหมาย เพราะบริษัทโยกย้ายโดยไม่อยู่ในเงื่อนไขจ้างงาน
คนปีเสือ
ถูกดำเนินการทางวินัยเนื่องจากให้หนังสือรับรองการทำงานกับพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง
ขอคำปรึกษาหน่อยนะคะ ตอนนี้ทุกข์ใจมากจริงๆ ยาวและรายละเอียดเยอะมากนะคะ ตอนนี้เป็น ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลนะคะ เริ่มงานวันที่ 22 กันยายน 2567 แล้วมีเคสเลิกจ้างไม่เป็นธรรมวันที่ 2 ตุลาคม 2567 กับผู้บ
สมาชิกหมายเลข 8521578
[อัพเดต] สภาฯ เกาหลีใต้ เตรียมตรวจสอบ CEO ADOR ปมถูกกล่าวหาว่าให้การเท็จ
อัพเดตข่าวจากกระทู้: https://pantip.com/topic/43079296?sc=5Xh70fM ผู้สื่อข่าว อี ซอน-มยอง รายงานว่า คำร้องที่ขอให้ตรวจสอบกรณีที่คิม จูยอง CEO คนปัจจุบันของ ADOR และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
สมาชิกหมายเลข 6263326
สอบถามการขอเงินคืน กรณีบังคับคดีอายัดเงินเดือนเกินไป
ปัจจุบันทางบริษัทฯ ได้หักเงินเดือนให้กับทางกรมบังคับคดีครบถ้วนแล้ว และมีเงินส่วนที่เกินไปค่อยข้างมาก แต่ทางบังคับคดีแจ้งว่าไม่พ้นระยะเวลาร้องเฉลี่ย 15 วัน ซึ่งจะพ้นและออกหนังสือถอนให้ได้ในวันที
สมาชิกหมายเลข 6261429
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานวันเดียวได้เงินไหมคะ