บริษัท บังคับให้ทำ OT แล้วเอาเวลาไปแปลงเป็นสิทธิ์ออกงานก่อนเวลา

ปกติแล้วบริษัทไม่สามารถยบังคับพนักงานทำ OT ได้อยู่แล้ว ตามกฎหมายแรงงาน ยกเว้นข้อกำหนดบางอย่าง แต่หากบริษัทออกกฎกว่าหากพนักงานไม่ทำ OT วันนี้วันนั้น ก็ไม่มีสิทธิ์ที่จะทำ OT ได้อีกในครั้งถัดไป เหมือนบั

สวัสดีครับพี่ๆเพื่อนๆทุกคน ตอนนี้ผมเครียดมากเรื่องหมายศาลมาที่บ้าน ตอนนี้ผมมีหนี้บัตร์เสียร่วมๆ 4-5 สถาบัน รวมๆแล้วไม่น่าจะเกิน 500k. ต้องบอกก่อนนะครับ ผมเป็นพนักงานเอกชนทำงานอยู่ที่มาบตาพุด ตอนนี้ผม

มีวิธีการยังไงบ้างครับ

-จัดในเวลากลางวัน ระหว่างเวลางานกะกลางวัน พนักงานกะกลางวันเข้าร่วมปกติ เสมือนเวลางาน -แต่พนักงานเข้ากะกลางคืน บริษัททำประกาศ บอกว่า เป็นกิจกรรมที่สมัครใจ เข้าร่วมก็ได้ ไม่เข้าร่วมก็ได้ ดังนั้นไม่พิจาร

ที่โรงงานผมในฝ่ายมี หัวหน้ามาแทนหัวหน้าเก่า แล้ว โรงงานยอดขายตก เขาก็มีนโยบาย ลด ot ออกมา แต่หัวหน้าใหม่เขาบังคับให้ทำล่วงเวลาฟรี โดยบอกว่าเป็นความรับผิดชอบ บริษัทจ้างเรา 30 วัน เราต้องทำงานให้บริษั

อายุ 21 ปี เราเข้ามาทำงานเอกสารให้ แผนกซ่อมบำรุง มาคอยดูแลเรื่องเอกสารการเบิกของ สั่งซื้อสินค้า ทำได้ 2 เดือนถือว่านานพอที่จะเรียนรู้งานมั้ย คือแรกๆที่ทำไม่กดดันอะไรเลยนะ พี่ๆในห้องมีแต่ผู้ชาย วัยกลาง