โดนบอกว่าไม่ผ่านโปรหลังเริ่มงานไม่ถึง2เดือนแบบนี้แฟร์ไหม

เราเป็นเด็กจบใหม่ ไม่เคยทำงานด้านนี้เลย

เราเริ่มงานวันที่3มีนา วันที่อังคาร25 performance reviewครั้งที่1 เราก็โดนคอมเม้นว่าต้องปรับปรุงนู่นนี่ โอเคเรารับรู้ เเละนำมาปรับปรุง วันที่26,27มีนา ไปออกอีเว้น เลยทำให้เราอาจจะไม่ได้มีโอกาสได้โชว์พัฒนาการมาก ศุกร์ 28 อย่างที่ทุกคนรู้ แผ่นดินไหว เเทบไม่ได้ทำงาน อาทิตย์ต่อมา 31-4 เมษา บอให้wfh ละเราเป็นจูเนียร์ที่ประสบการณ์น้อยมากๆๆ อาทิตย์นั้นเราทำงานพลาด ยอมรับเลย อาทิตย์ที่8-11เมษา เราก็พยายามปรับปรุง 17-18เมษาหลังสงกรานต์ กับอาทิตย์นี้วันที่21-22ก็เช่นกัน เเต่วันนี้ วันที่23เมษา เมเนเจอร์บอก ขอคุยperf review 2 months เเละบอกว่าเราไม่ผ่านการทดลองงาน เรารู้สึกว่าเหตุผลที่เขาให้เรา มันเป็นข้อผิดพลาดจากอาทิตย์เราต้องwfh ซึ่งเราว่ามันไม่เเฟร์กับเราเลย พูดเลยว่าอาทิตย์นี้เรามีการพัฒนาอย่างเห็นได้ชัด เเต่เขาคงไม่ให้ค่ามันเเล้ว เขาตัดสินเราไปเเล้วตั้งเเต่อาทิตย์นั้นเเล้ว

หลังจากบอกว่าเราไม่ผ่าน hrก็บอกว่า เรามีสองตัวเลือก 

1.  Last day 27 เมษา ได้ค่าตกใจ เเต่จะมีประวัติว่าไม่ผ่านโปร 

2.  Last day 30 เมษา ไม่ได้ค่าตกใจ ประวัติจะเขียนว่าลาออกปกติ

เราเลือกข้อ2 เขาเลยให้เราเขียนใบลาออก ตรงนั้นเลย 

จริงๆก่อนจะเขียน เราถามเขาเเล้วว่าเรามีเวลาคิดไหม เขาบอกต้องก่อนเที่ยงนี้ ละตอนที่เขาพูดคือเเบบ11.40น. เราเลยต้องจำใจเซ็นไป

ทุกคนคิดว่ามันเเฟร์ไหมคะ? หรือเราขอกำลังใจจากพี่ๆในนี้ได้ไหมคะ รู้สึกเคว้งเหมือนฟ้าผ่ากลางหัว