ขอคำปรึกษาหน่อยครับ พอดีว่ากำลังจะไปสัมภาษณ์งานที่นึง แล้วทางบริษัทให้ส่งเอกสารเพิ่มเติมคือผลคะแนนโทอิค(ถ้ามี) แต่ว่าคะแนนผมยังไม่ถึงเกณฑ์ที่ต้องใช้ 550 แต่ว่าก็กำลังจะไปสอบใหม่อยู่ครับ แต่คงส่งคะแนนไ

บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ

สมมุติมีรายการนึงผิดปกติ แบบนี้บริษัทจะไม่จ้างต่อเลยได้ไหมครับ เพราะได้งานแล้ว

เราลาออกจากงานประจำมาเรียนต่อมหาลัย เพราะเงินเดือนมันน้อยใช้แรงงานหนักมากๆ เป็นงานที่ไม่ค่อยใช้สมองทำงาน เลยคิดว่าวุฒิน่าจะมีชีวิตที่ดีขึ้นได้เลยจะกลับมาเรียนตอนนี้เรากำลังจะเรียนต่อปี 1 ไม่มีคนซัพพอร

จริงๆ อายุช่วงนี้มีประสบการณ์เยอะ

ทำไม เดี๋ยวนี้คนเบี้ยวสัมภาษณ์งานกันเยอะมากค่ะ ช่วงนี้บริษัทต้องการคน มีลงรับสมัครงาน ก็มีคนส่งใบสมัคร จากนั้นคัดแล้วนัดสัมภาษณ์ ยืนยันวัน เวลา ชัดเจน แต่พอถึงเวลาไม่มา ไม่โทรกลับ ไม่แจ้งอะไรทั้งสิ้น

ใครเคยโดน hr โทรมาสัมภาษณ์แบบไม่แจ้งล่วงหน้าบ้างคะ พอดี จขกท. ได้ส่งเรซูเม่ไปให้บริษัทหนึ่ง ส่งไปประมาณ 3 วันได้ค่ะ แล้วอยู่ดีๆวันนี้ทางบริษัทก็โทรมาแบบกระทันหันมาก ในช่วงเวลา 6 โมงเย็นเกือบๆ 1 ทุ่มค่

พอดีเจอคนรู้จักอายุ 40 กว่าตกงาน พอไปสมัครงานใหม่ คนสัมภาษณ์ถามถึง"ไฟ"ในการทำงาน เมื่อเทียบกับเด็กจบใหม่ที่น่าจะมีไฟมากกว่า ถ้าเป็นคุณจะตอบว่ายังไงครับ

ตอนนี้กำลังมองหางานใหม่ อิงจากงานที่มีประสบการ์ณ แล้วไปสัมภาษณ์พร้อมอุ้มผลงานไป หลายที่มากๆ ๆ ทั้งออนไลน์ และพบปะ บางที่ก็ผ่าน แต่สิ่งทีมักจะติดปัญหาเลยคือ เงินเดือน ซึ่งเราก็เรียกไปเท่าที่เก่าเลย หรื

ถ้าได้เริ่มทำงานในตำแหน่งวุฒิ ป.ตรี เป็นพนักงานระดับ 3 เงินเดือนจะตันที่เท่าไหร่คะ ทั้งในกรณีที่เป็นหัวหน้างาน และไม่ได้ขึ้นเป็นหัวหน้างานค่ะ