หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้างานไม่ให้หยุดในวันหยุดของตัวเอง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เนื่องจากวันเสาร์เป็นวันหยุดประจำแต่หัวหน้างานให้เราออกจากวันหยุดไปหยุดวันอื่นแทน แต่เราไม่สะดวกเนื่องจากในวันนั้นเรามีธุระอีกอย่างวันนั้นเป็นวันหยุดเรา
เมื่อตกลงกันไม่ได้หัวหน้าบีบบังคับโดยการขู่ว่าถ้าหากเราจะไปแจ้งกรมแรงงานจะให้เราขาดงานในวันนั้น(วันหยุดเราเอง) และจะหักเงินในวันนั้นด้วย
เราสามารถไปแจ้งแรงงานได้ไหมคะ?
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างจะไม่ว่าจ้างต่อและนายจ้างจะไม่ให้ลาคลอด เหมือนบีบบังคับให้เซ็นใบลาออกเอง
เราต้องทำยังไงดีค่ะ วันที่9เราแจ้งหัวหน้าและHRแล้วว่าจะลาคลอดวันที่14 แต่เหมือนนายจ้างจะไม่จ้างเราต่อ และมีมาตรการจะขอให้เราทำถึงวันครบกำหนดที่เราคลอด หมอนัดว่าเราจะคลอด29 ม.ย แต่ทางบริษัทจะให้ทำถึง 3
สมาชิกหมายเลข 3455027
เขียนใบลาออกล่วงหน้า30วันแต่ออกก่อนจะได้เงินประกันคืนไหม
คือผมเขียนใบลาออกวันที่24เดือนที่แล้ว แต่มีธุระจำเป็นผมเลยออกมาตั้งแต่20เดือนนี้ เท่ากลับผมขาดงานไป5วัน แต่หัวหน้างานผมทราบครับ แต่ทางhrไม่รู้จะว่าไง ซึ่งผมติดเงินประกันไว้16000 เพราะตอนทำงานตอนแรกผมโ
สมาชิกหมายเลข 1887456
การฟ้องนายจ้างกับกรมแรงงาน กรณีนายจ้างไม่เป็นธรรม
อยากขอความรู้ค่ะ เนื่องจากบริษัท เป็นระบบเถ่าแก่ กฏระเบียบเปลี่ยนแปลงตามอารมณ์ ผู้บริหาร 3 เดือนครั้ง โดยเฉพาะเรื่องวันลาหยุดงาน จะเกิดปัญหาและความไม่สบายใจต่อพนักงานทุกคน กฏการลาหยุดงานในช่วงแรก เม
สมาชิกหมายเลข 4468060
คือแฟนใหม่แม่เราซื้อคอมให้เราแล้วอยู่ดีๆแม่เราจะยึดคอมไปเฉยเลย
คือตอนนั้นช่วงม.3แฟนใหม่แม่เราตกลงกันว่าถ้าเกรดถึง3.00จะซื้อคอมให้แต่เราขาดประมาณ 0.1-0.2 แม่เราก็คุยให้แล้วขอ(เรียกว่าคุณลุง) คุณลุงก็ซื้อให้เราแต่เขาน่าจะซื้อให้เราอยู่แล้วแล้วทีนี้พอเรามีคอมแม่เร
สมาชิกหมายเลข 9215593
ทำงานที่ใหม่ได้ 4 วัน แจ้งออกแล้วนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรง และขู่จะฟ้องเรียกค่าเสียหายค่ะ ทำอย่างไรได้บ้างคะ
สวัสดีค่ะชาวพันธ์ทิพย์ทุกท่าน ดิฉันเป็นพนักงานเอกชนคนนึง ซึ่งก็ได้มีการตัดสินใจเปลี่ยนงานเมื่อต้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมานี้เอง เรื่องคือ ดิฉันได้ตกลงเข้าทำงาน ในตำแหน่ง Sales ที่บริษัทหนึ่งย่านพัฒนาการ
สมาชิกหมายเลข 2687407
นายจ้างจ่ายค่าแรงไม่ตรงตัวที่ตกลงกันไว้ แถมค้างเงินสะสม
สวัสดีค่ะทุกคนเราเป็นพนักงานลูกจ้างร้านชานมแห่งหนึ่งในชลบุรีสัตหีบ ลูกจ้างทุกคนในร้านเป็นลูกจ้างที่ไม่มีสัญญานายจ้างลูกจ้าง ได้เงินค่าแรงไม่เคยตรงตามที่ตกลงกันไว้จ่ายเลยวันที่ตกลงกันบ่อยทุกอาทิตย์
สมาชิกหมายเลข 5990083
แค่เช็คคิวเบื้องต้น แต่ฝ่ายที่ถูกเชิญไปยกเลิกงานอื่นเอง แล้วมาตำหนิเราแบบนี้ใครผิด
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากจะสอบถามความเห็นจากทั้งฝั่ง "ผู้ประสานงาน" และฝั่ง "ฟรีแลนซ์" นะคะ ถ้าฝั่งฟรีแลนซ์รับงานทั้งๆที่ตนเองมีคิวงานวันนั้นอยู่แล้ว แล้วมาแคนเซิลงานตนเองที่คนอื่นมาจ
สมาชิกหมายเลข 3982385
ไม่สบาย แจ้งลาป่วยนอนอยู่บ้าน แต่หัวหน้าโทรมาด่าเรื่องไม่ตอบงาน?
วันนี้ มีอาการไม่สบาย จึงแจ้งลาป่วย เห็นว่าไม่หนัก นอนพักอยู่บ้านวันนึงก็หายแล้ว แต่ ประมาณ 11 โมง หัวหน้า (คนจีน) โทรมาด่า ว่าทำไมไม่ตอบ WeChat ที่ลูกค้าถามมา ผมก็บอกว่าลงไปห้องน้ำ ไม่ได้เอาโทรศัพท์
c_fenix
เงินเดือน9000 ปี2568
ตอนนี้ทำงานโรงน้ำดื่มในชุมชน ค่าแรง370 ไม่มีโอที ไม่มีกะ ไม่มีอาหารแต่มีน้ำดื่มให้ ไม่มีประกันสังคม ทำงานล่วงเวลาไม่มีโอที แต่ให้มาสายตามเวลาที่เหรดไป ทำงาน6วันไม่มีโอทีสองแรง อาศัยพักอยู่ที่บ้านห่างจ
สมาชิกหมายเลข 5267437
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้างานไม่ให้หยุดในวันหยุดของตัวเอง
เมื่อตกลงกันไม่ได้หัวหน้าบีบบังคับโดยการขู่ว่าถ้าหากเราจะไปแจ้งกรมแรงงานจะให้เราขาดงานในวันนั้น(วันหยุดเราเอง) และจะหักเงินในวันนั้นด้วย
เราสามารถไปแจ้งแรงงานได้ไหมคะ?