อยากทราบว่า ผมเคยทำงานแล้วออกโดยที่ไม่ได้เซ้นใบลาออก แล้วผมจะสมัครงานใหม่ แล้วต้องกรอกเรซูเม่

ตั้งค่าชำระเงินแต่ละครั้งก็ยุ่งยาก พอจัดการไว้เรียบร้อยแล้วทาง line ก็มาเปลี่ยนอีก ล่าสุดผ่านทางไม่ตัดอัตโนมัติ เอะใจไปเช็คดูคือไม่ตัด ถ้าลืมก็โดนปรับอีก เคยโดนแล้ว เฮงซวย ขอโทษที่สบถ สรุปต้องไปลงแอปใ

พอดีว่ามีข้อมูลพนักงานหลายคน อยากให้เวลาเรากรอกข้อมูลของพนักงานแต่ละคน แล้วข้อมูลวิ่งเข้าไปsheet ของตนเองตามที่ตั้งไว้ โดยที่เรากรอกข้อมูลเพียงหน้าเดียว เช่น sheet 1 เป็นหน้ากรอกข้อมูล sheet 2 เป็นข้

วันหยุดพิเศษอีกทีมีนานู่นเลย ได้ทำงานกันเต็มๆ คนรักงานฟินกันเลย

-ปิดรับ-

ปัญหา การจัดการแข่งขัน ซีเกมส์ 2568 เพราะพรรคแดง ตัดงบไปแจกดิจิตอล วอลเล็ต รศ.หริรักษ์ สูตะบุตร อดีตรองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคคล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊กว่า ผมเคยมีประสบการณ์อยู่ใ

เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด

ตามหัวข้อเลยค่ะ "แจ้งลาออกตามกฎของบริษัทแต่ยังไม่มีคนมาทำงานแทน" คือเราสงสัยว่า เราแจ้งลาออกแบบถูกต้องตามกฎของบริษัท บริษัทเราต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน เราก็เขียนใบลาออกแบบถูกต้อง แต่ทีน

ควรจัดการยังไงดีคะเงินเดือนแค่4000แต่คนที่มาทำได้หลักหมื่นแค่สุดท้ายก็ทำไม่ได่หัวหน้าส่งคำร้องขอเพิ่มเงินก็ไม่ได้ข่วยอะไรควรทำไงดีคะ?

ตอนนี้บรรจุเป็น ขรก พลเรือน ครับ แต่อยากย้ายกลับบ้าน มีสองทางให้เลือก จพง จัดเก็บรายได้ (เทศบาลเมือง) กับ จพง. พัสดุ (เทศบาลตำบล) ไม่มีประสบการณ์ในตำแหน่งนี้เลยทั้งคู่เลยไม่รู้ว่าควรไป ทางไหนดี พยายาม

บริษัทไทย เริ่มมีการลดคนหรือยังครับ มีบริษัทไหนใช้ AI แทนคนแล้วบ้าง แทนในตำแหน่งอะไรครับ ทั้งบริษัทในตลาด และนอกตลาด บริษัทใครที่ทำงานอยู่ เริ่มใช้ AI หรือยังครับ