อัตราจ้าง กับ พนักงานจ้างตามภารกิจ

สวัสดีครับ พอดีอยากได้คำปรึกษาครับ

คือเดิมผมเป็นอัตราจ้างของรร.แห่งหนึ่งมาจะ3ปีแล้ว ได้เงินเดือนพื้นฐานป.ตรีทั่วไป แต่จะพิเศษบวกมาอีกประมาณ 4-6พันบาท ในบางเดือนแต่ทำงานเพิ่มทุกวันเสาร์ตีคร่าวๆก็ประมาณ6เดือนต่อปี จำนวนเงินพิเศษที่ได้จะขึ้นอยู่กับว่าเดือนนี้ทำกี่เสาร์(งานพิเศษทำในรร.นี้นะครับ)

แต่เรื่องก็มีอยู่ว่า สิ้นเดือนนี้มีจะมีเปิดสอบพนักงานจ้างของอปท.แห่งหนึ่ง ซึ่งผมก็สนใจเพราะคิดว่ามันมั่นคงกว่าอัตราจ้างแน่ๆ ก็เลยอยากไปลองสอบดู เรื่อง เงินที่จ้างก็ใกล้เคียงกับที่เก่ามากๆ และมีการอัพเงินเดือนทุกปี

ซึ่งอยากได้คำปรึกษาพี่ๆทั้งที่ทำตำแหน่งพนักงานจ้างอยู่ และพี่ๆที่เคยทำ ว่าถ้าผมสอบได้ขึ้นมาจริงๆ

ผมควรเอาไหม รึ ผมควรอยู่อัตราจ้างที่เดิม

ส่วนตัวแล้วที่อยากไปเพราะมองดูระยะยาวน่าจะดีกว่าแน่ๆ ถ้าเป็นอัตราจ้างที่เดิมมีเงินพิเศษก็จริงแต่เค้าจะเอาผมออกตอนไหนก็ไม่รู้ และยังไม่มีเพิ่มเงินเดือนทุกปี และอีกหนึ่งอย่างที่ทำให้ผมคิดจะไปคือ เหมือนทางรร.จะเริ่มเอาลดคนที่ใช้เงินจ้างจากรร.ออก (ละผมก้หนึ่งในคนที่ใช้เงินรร.จ้าง)

และอยากได้ข้อมูลเพิ่มเติมหน่อยครับ

พนักงานจ้างตามภารกิจ มีสวัสดิการให้บ้างไหม
ตำแหน่งมันดีกว่าอัตราจ้างใช่ไหม

ขอบคุณสำหรับข้อมูลนะครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่