โออาร์ = โอกาส
สังคมสูงวัย ไม่ใช่ภาระ 'คาเฟ่ อเมซอน' เปิดโอกาส กลับสู่ตลาดแรงงาน



คนไทยมีอายุไขที่ยืนยาวมากขึ้น คนทำงานในวัยสูงอายุจึงเพิ่มมากขึ้นตามไปด้วย
หลายประเทศรวมทั้งประเทศไทยเริ่มมีนโยบายเพิ่มระยะเวลาการเกษียณอายุคนทำงาน
“การจ้างงานผู้สูงอายุ” จึงไม่ใช่เป็นการช่วยให้ผู้สูงอายุมีรายได้หลังเกษียณที่เพียงพอ แต่ช่วยบรรเทาภาระงบประมาณภาครัฐ

“Café Amazon for Chance” โครงการ บริษัท ปตท.น้ำมันและการค้าปลีก จำกัด (มหาชน) หรือ โออาร์ (OR)  เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาสังคมได้อย่างยั่งยืน ด้วยการสร้างคุณค่าให้สังคม ขยายโอกาสและสร้างอาชีพผ่านการพัฒนาทักษะการทำงานให้แก่ผู้ขาดโอกาสในกลุ่มต่างๆ โดยเฉพาะผู้สูงอายุ ที่ได้มีกลับสู่ตลาดงาน 335 คน

“ไกรพิท เปรมมณี รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านธุรกิจไลฟ์สไตล์” เล่าถึงการดำเนินโครงการ Café Amazon for Chance และการปรับตัวของภาคธุรกิจ

“ภาคธุรกิจที่มีวิสัยทัศน์ไม่ใช่เพียงปรับตัวให้เข้ากับยุคสมัย แต่ต้องเป็นผู้นำในการสร้างระบบที่ยืดหยุ่น เป็นธรรม และให้เกียรติผู้สูงวัย”

ในยุคที่สังคมไทยก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มตัว ภาคธุรกิจควรมองผู้สูงอายุในฐานะ ‘ทรัพยากรมนุษย์ที่ทรงคุณค่า’ ไม่ใช่ ‘ภาระทางสังคม’

อ่านต่อ:https://www.bangkokbiznews.com/health/well-being/1175679?anm=