ขอเกริ่นยาวนิดนึงนะคะ จะได้เห็นสถานการณ์ คือเพื่อนคนนี้เราเคยทำงานด้วยกับเค้าค้ามาเกือบ 4 ปีในที่ทำงานเก่า เราค่อนข้างสนิทกัน เห็นการทำงานและนิสัยการทำงานหมด จากนั้นเค้าก็ออกไปทำงานที่อื่นเนื่องจากได้รับตำแหน่ง และเราก็บังเอิญเจอกันในที่ทำงานใหม่เลยได้ทำงานทีมเดียวกันอีก เค้าทำงานที่นี่มาได้ประมาณ 1 ปี ส่วนเราเพิ่งเข้ามายังอยู่ในช่วง probation อยู่ค่ะ เพื่อนคนนนี้เป็นคนที่นิสัยดีมาก มีน้ำใจ ชอบช่วยเหลือ และก็แนะนำทริคดีๆในการทำงานให้เสมอ เราเก่งและได้วิธีการทำงานดีๆมาจากเค้าตั้งแต่ที่เก่าเลยค่ะ
คำถามคือ เราควรบอกเพื่อนคนนี้มั้ย ว่าคนอื่นในทีมทั้งรุ่นน้อง รุ่นพี่ หัวหน้า ชอบพูดถึงเค้าในทางที่ไม่ค่อยดีและชอบมาเล่าให้เราฟังลับหลังเพื่อนคนนี้บ่อยๆ เราก็เคยถามคนที่มาเล่าว่า แล้วได้บอกเค้ามั้ยว่าอยากให้ปรับอะไร หรือทำตรงไหนผิดเค้าจะได้รู้และแก้ไข แต่เค้าก็บอกว่าไม่ได้บอก และกำชับเราว่าอย่าไปบอกเพื่อนนะ ให้เหตุผลว่ากลัวเพื่อนเราจะน้อยใจ คนในทีมรู้ว่าเรากับเพื่อนเคยทำงานทีมเดียวกัน ชอบบอกว่าเพื่อนคนนี้ทำงานหลุด หลงๆ ลืมๆ ทำผิด ไม่โอเคกับวิธีการทำงาน ต่างๆนาๆ ซึ่งตอนเราฟังครั้งแรกเราตกใจ และยังพูดเลยว่าจริงหรอ เพราะเพื่อนคนนี้ตอนที่ทำงานที่เก่ามาด้วยกัน process การทำงานค่อนข้างแน่นกว่ามาก และงานยากกว่ามากเค้าแทบไม่เคยทำงานหลุดเลย (เรากับเพื่อนเคยทำงานบริษัทใหญ่มาก่อนค่ะ วิธีการทำงานเลยอาจะเป็นขั้นเป็นตอน เป็นระเบียบค่อนข้างเยอะ แต่ที่ปัจจุบันเป็นบริษัทเล็กๆ ที่ไม่มีกฎเกณฑ์อะไรมากมาย อยากทำอะไรก็ทำตัดสินใจเองได้) และเรากับเพื่อนจะค่อนข้างจริงจังเวลาทำงาน และค่อนข้างตื่นตัวตลอดเวลา มีคนนึงในทีมบอกว่าเรากับเพื่อนนิสัยเหมือนกันเลย เค้าบอกว่าไม่ชอบการที่เราตื่นตัวและจริงจังกับการทำงานแบบนี้
สรุปคือสิ่งที่คนในทีมมาพูดกับเรา เราควรบอกเพื่อนเราดีมั้ยคะ หรือว่าไม่ควรพูด เราเองก็ไม่ชอบที่คนอื่นมาพูดถึงเพื่อนเราแบบนี้ แต่อีกใจนึงก็คิดว่าถ้าพูดไปเพื่อนเราจะรู้สึกแย่และอึดอัดกับคนในทีม รวมถึงตัวเราเองที่เพิ่งเข้ามาก็ไม่อยากมีปัญหาอะไรในที่ทำงานด้วย
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความเห็นนะคะ ☺️
เพื่อนสนิทในที่ทำงานถูกนินทาลับหลัง
คำถามคือ เราควรบอกเพื่อนคนนี้มั้ย ว่าคนอื่นในทีมทั้งรุ่นน้อง รุ่นพี่ หัวหน้า ชอบพูดถึงเค้าในทางที่ไม่ค่อยดีและชอบมาเล่าให้เราฟังลับหลังเพื่อนคนนี้บ่อยๆ เราก็เคยถามคนที่มาเล่าว่า แล้วได้บอกเค้ามั้ยว่าอยากให้ปรับอะไร หรือทำตรงไหนผิดเค้าจะได้รู้และแก้ไข แต่เค้าก็บอกว่าไม่ได้บอก และกำชับเราว่าอย่าไปบอกเพื่อนนะ ให้เหตุผลว่ากลัวเพื่อนเราจะน้อยใจ คนในทีมรู้ว่าเรากับเพื่อนเคยทำงานทีมเดียวกัน ชอบบอกว่าเพื่อนคนนี้ทำงานหลุด หลงๆ ลืมๆ ทำผิด ไม่โอเคกับวิธีการทำงาน ต่างๆนาๆ ซึ่งตอนเราฟังครั้งแรกเราตกใจ และยังพูดเลยว่าจริงหรอ เพราะเพื่อนคนนี้ตอนที่ทำงานที่เก่ามาด้วยกัน process การทำงานค่อนข้างแน่นกว่ามาก และงานยากกว่ามากเค้าแทบไม่เคยทำงานหลุดเลย (เรากับเพื่อนเคยทำงานบริษัทใหญ่มาก่อนค่ะ วิธีการทำงานเลยอาจะเป็นขั้นเป็นตอน เป็นระเบียบค่อนข้างเยอะ แต่ที่ปัจจุบันเป็นบริษัทเล็กๆ ที่ไม่มีกฎเกณฑ์อะไรมากมาย อยากทำอะไรก็ทำตัดสินใจเองได้) และเรากับเพื่อนจะค่อนข้างจริงจังเวลาทำงาน และค่อนข้างตื่นตัวตลอดเวลา มีคนนึงในทีมบอกว่าเรากับเพื่อนนิสัยเหมือนกันเลย เค้าบอกว่าไม่ชอบการที่เราตื่นตัวและจริงจังกับการทำงานแบบนี้
สรุปคือสิ่งที่คนในทีมมาพูดกับเรา เราควรบอกเพื่อนเราดีมั้ยคะ หรือว่าไม่ควรพูด เราเองก็ไม่ชอบที่คนอื่นมาพูดถึงเพื่อนเราแบบนี้ แต่อีกใจนึงก็คิดว่าถ้าพูดไปเพื่อนเราจะรู้สึกแย่และอึดอัดกับคนในทีม รวมถึงตัวเราเองที่เพิ่งเข้ามาก็ไม่อยากมีปัญหาอะไรในที่ทำงานด้วย
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความเห็นนะคะ ☺️