ถามเรื่องเงินเดือนหน่อยค่ะ

พนักงานรายเดือนของบริษัทท่านหนึ่งมีความจำเป็นต้องหยุดงาน ตั้งแต่วันที่ 26 มี.ค. ถึง 21 เม.ย. เนื่องจากพ่อป่วยเข้าโรงพยาบาลและมีใบรับรองแพทย์เป็นหลักฐาน โดยทางบริษัทจะให้นับวันลารวมทั้งหมด คือทั้งวันหย

ในกรณีลูกจ้างรายวัน ถ้าทำงานในวันหยุด(ส-อา)ต้องได้ค่าจ้าง 2 เท่าของการทำงานในวันทำงานปกติถูกไหมคะ วันหยุดในทีนี้รวมวันหยุดตามประเพณีด้วยไหมคะ (สมมุติเป็นวันหยุดสงกรานต์ แต่ตรงกับวันจันทร์) ถ้าทำงานได

เป็นบริษัทขนส่ง พนง.ประมาณ 15คน วิ่งส่งของในเขตกรุงเทพและปริมณฑล มีปัญหาคือ พนง.เรียกร้องจะเอาค่ายกของในกรณีที่ของมีน้ำหนัก กล่องละ20-25 กก.และมีจำนวน20กล่องขึ้นไป ขอเพื่อนๆช่วยแนะนำว่าควรทำอย่างไรดี

ขอสอบถามผู้ที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ด้านระเบียบ CPALL หน่อยครับ กรณีของผมคือ เป็นพนักงานทวิภาคีของเซเว่น ตอนนี้อยู่ปี3 ​อยู่ร้านหนึ่งตามระบบปกติมาตลอดตั้งแต่ปี1 ​แต่ไม่นานมานี้ มีเซเว่นตั้งใหม่และห

ช่วงวันหยุดในกรณีที่เราโดนหัวหน้าตำหนิในกลุ่ม line เพราะเราทำงานผิดพลาดนี้เราควรตอบเขากลับไปเลยดีมั้ยการ์หรือรอให้เขาใจเย็นลงแล้วไปอธิบายที่ทำงานด้วยตัวเองดีไหม ตอนนี้แอบกังวลอยู่นะ

​ปัจจุบัน 2568 พนักงานรัฐวิสาหกิจ กับ ข้าราชการ อะไรดีกว่า สวัสดิการ การเติบโตในหน้าที่การงาน

วันหยุดตามประเพณีของบริษัทพนักงานรายวันค่ะ ที่ยังไม่ผ่านจะได้รับเงินมั้ยคะ เช่นวันหยุดสงกรานต์

สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องสงสัยว่าตอนนี้เรทเงินเดือนพนักงานบัญชีระดับหัวหน้าโซนนิคมจังหวัดอยุธยา เขาอยู่ที่ประมาณเท่าไหร่ค่ะ ส่วนตัวเรา ฐานไม่ถึง 20K แต่รวมสวัสดิการโบนัสแล้ว หารตกเดือนละ 45K ทำงานที่ปัจจ

คิดว่าหลายๆ บริษัทน่าจะเจอเคสนี้กันบ้าง มาแชร์วิธีจัดการหน่อยครับ

สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามสิทธิ์ที่จะได้รับเกี่ยวกับการไม่ผ่านทดลองงานครับ ผมได้เริ่มทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 68 และได้เซ็นเอกสารรับทราบการทดลองงาน 120 วัน โดยในเออกสารมีระบุว่าจะเเจ