หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทดลองงาน 90 วัน --> แล้วปรับเป็นประจำ --> แล้วสัญญา 1 ปี
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ตามหัวข้อ
ปรับประจำแล้ว ยังมีสัญญาจ้าง 1 ปี
ถ้าช่วงนั้น รายได้บริษัทไม่ดี หรือยอดไม่ได้
เขาจะไม่จ้างเราออกหรอครับ
*ยิ่งรู้ๆกันอยู่ว่าบริษัทเคยปลดปลด พนง. ออก
เคยจ่าย 75%
หรือมันเรื่องปกติ หรือผมคิดมากไปเอง
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยู่ในช่วงทดลองงานทำได้ 3 วันแล้วอยากลาออก
ขออนุญาตสอบถามค่ะ เราเป็น first jobber ได้งานที่นึง ตอนที่สัมภาษณ์กันก็ดูว่าที่ทำงานค่อนข้างไกลค่ะ (เราไม่ใช่คนกรุงเทพเลยไม่รู้ว่าการเดินทางจริงๆมันเหนื่อยมาก) ซึ่งเราสัมภาษณ์กับคนที่เป็นเจ้าของบริษัท
สมาชิกหมายเลข 8879902
กลับไปทำงานพนักงานจ้างเหมาบริการดีไหม
สวัสดีครับตอนนี้ผมกำลังจะหางานใหม่ เเละผมเจองานของหน่วยงานราชการเปิดรับพนักงานจ้างเหมาบริการ เเต่ผมทราบมาบ้างว่าการจ้างเเบบนี้ไม่มีสวัสดิการ วันลา อะไรให้เลย เเต่เป็นงานที่ผมอยากจะทำมาก (เเละมีโอกาสปร
สมาชิกหมายเลข 5260978
Amazon จ่อปลดพนักงานครั้งใหญ่สุดในประวัติศาสตร์ 30,000 คน
KEY POINTS Amazon เตรียมปลดพนักงานระดับองค์กรครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์บริษัท จำนวนอาจสูงถึง 30,000 ตำแหน่ง ซึ่งจะครอบคลุมเกือบทุกหน่วยธุรกิจ การเลิกจ้างครั้งนี้ถือเป็นครั้งใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม
parn 256
ซับแจ้งไม่ผ่านทดลอง
วันที่เราทำงานวันที่เราทำงานซับให้เราเขียน สัญญาเดือนสิงหาถึงปลายเดือนธันวาแต่เค้าแจ้งว่าให้เราออกก่อนคือปลายเดือนพฤศจิโดยให้คำตอบว่า สัญญาเดือนสิงหาถึงปลายเดือนธันวาแต่เค้าแจ้งว่าให้เราออกก่อนคือปลาย
สมาชิกหมายเลข 9105166
จากพรบ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 กับ แล้วนายจ้างเลิกจ้าง ผมต้องได้เงินบอกล่วงหน้าเท่าไร
มาตรา 17 สัญญาจ้างย่อมสิ้นสุดลงเมื่อครบกำหนดระยะเวลาในสัญญาจ้างโดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ในกรณีที่สัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา นายจ้างหรือลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้อีก
WhereYouStay
สัญญาจ้างแบบนี้ เราสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหมครับ ? และเราเสียเปรียบมากหรือน้อย ?
พอดีผมทำงาน ฝ่าย IT บริษัทแห่งหนึ่งย่านคลองเตยครับ (มีชื่อเสียงมาก ทุกคนต้องรู้จัก) พอดีผมได้มาสมัครงาน แล้ว มาสัมภาษณ์งาน ที่นี่ ทางต้นสังกัดแจ้งว่า ทางบริษัทรับเราเข้าทำงาน โดยเป็นพนักงานชั่วคราวก
สมาชิกหมายเลข 934343
ทดลองงาน 90 วัน
วันที่เราได้มีการเขียนใบสัญญาจ้าง ในเอกสารแจ้งว่า ทดลองงาน 90 วัน เริ่มตั้งแต่ 6/ก.พ/66 จนครบ 90 วัน ซึ่งวันที่ 22/พ.ค/66 ได้เลย 90 มาแล้วแต่ทางบริษัทไม่ได้มีการพูดถึงเรื่องการผ่านโปรแต่อย่างใด เงียบ
สมาชิกหมายเลข 7564004
ทำงานมา3ปี กำลังจะได้บรรจุเป็นพนงประจำ แต่ดันท้องซะก่อน จะโดนให้ออกไหมคะ
เราอายุ28ปี ทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งมารวมๆแล้วประมาณ3-4ปี แต่อยู่ในตำแหน่งพนักงานสัญญาจ้าง ซึ่งเราเพิ่งได้รับข่าวดีเมื่อ2เดือนก่อนว่าเราจะได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำของบริษัท(เสียที) เราดีใจมา
สมาชิกหมายเลข 1425440
KFC ลาออกช่วงทดลองงาน 5 วัน จะได้เงินค่าแรงมั้ย
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ อยากทราบว่าถ้าเราออกจากงานก่อนครบทดลองงาน7วัน เราจะได้ค่าแรงมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 4219449
ระหว่างงานที่ชอบเเต่สวัสดิการไม่ดีกับงานที่สวัดดิการดีเเต่ไม่ชอบงานเลือกอะไร
สวัสดีครับตอนนี้ผมทำงาน บ.เอกชนเเห่งหนึ่ง งานที่ตรงนี้คือสวัสดิการถือว่าค่อนข้างดี มี โอที โบนัสให้ เเต่ผมไม่ชอบงานเเบบนี้เลย ผมอยากที่จะเปลียนงานใหม่ เเละ ผมไปเจองานที่หนึ่ง เป็นพนักงานจ้างเหมา ของม
สมาชิกหมายเลข 5260978
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทดลองงาน 90 วัน --> แล้วปรับเป็นประจำ --> แล้วสัญญา 1 ปี
ปรับประจำแล้ว ยังมีสัญญาจ้าง 1 ปี
ถ้าช่วงนั้น รายได้บริษัทไม่ดี หรือยอดไม่ได้
เขาจะไม่จ้างเราออกหรอครับ
*ยิ่งรู้ๆกันอยู่ว่าบริษัทเคยปลดปลด พนง. ออก
เคยจ่าย 75%
หรือมันเรื่องปกติ หรือผมคิดมากไปเอง