หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทดลองงาน 90 วัน --> แล้วปรับเป็นประจำ --> แล้วสัญญา 1 ปี
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ตามหัวข้อ
ปรับประจำแล้ว ยังมีสัญญาจ้าง 1 ปี
ถ้าช่วงนั้น รายได้บริษัทไม่ดี หรือยอดไม่ได้
เขาจะไม่จ้างเราออกหรอครับ
*ยิ่งรู้ๆกันอยู่ว่าบริษัทเคยปลดปลด พนง. ออก
เคยจ่าย 75%
หรือมันเรื่องปกติ หรือผมคิดมากไปเอง
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทดลองงาน 90 วัน
วันที่เราได้มีการเขียนใบสัญญาจ้าง ในเอกสารแจ้งว่า ทดลองงาน 90 วัน เริ่มตั้งแต่ 6/ก.พ/66 จนครบ 90 วัน ซึ่งวันที่ 22/พ.ค/66 ได้เลย 90 มาแล้วแต่ทางบริษัทไม่ได้มีการพูดถึงเรื่องการผ่านโปรแต่อย่างใด เงียบ
สมาชิกหมายเลข 7564004
ออกจากงานก่ินหมดสัญญาจ้างแต่แจ้งล่วงหน้าได้ค่าประกันกลับมั้ย?
คือเราสมัครงานเป็น พตร .บริษัทนึง เขาให้เราทำสัญญาทดลองจ้างงาน90วันหรือ3เดือน วางเงินประกันไว้2,000บาท แต่เราทำไปได้ครึ่งเดือน รู้สึกว่าไม่ไหวเพราะเดินทางตลอดทั้งวันทั้งคืนก็เลยต้องการลาออกโดนการแจ้งล
สมาชิกหมายเลข 6600290
จากพรบ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 กับ แล้วนายจ้างเลิกจ้าง ผมต้องได้เงินบอกล่วงหน้าเท่าไร
มาตรา 17 สัญญาจ้างย่อมสิ้นสุดลงเมื่อครบกำหนดระยะเวลาในสัญญาจ้างโดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ในกรณีที่สัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา นายจ้างหรือลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้อีก
WhereYouStay
ซับแจ้งไม่ผ่านทดลอง
วันที่เราทำงานวันที่เราทำงานซับให้เราเขียน สัญญาเดือนสิงหาถึงปลายเดือนธันวาแต่เค้าแจ้งว่าให้เราออกก่อนคือปลายเดือนพฤศจิโดยให้คำตอบว่า สัญญาเดือนสิงหาถึงปลายเดือนธันวาแต่เค้าแจ้งว่าให้เราออกก่อนคือปลาย
สมาชิกหมายเลข 9105166
ไม่ได้ตั้งใจสมัคร YouTube พรีเมี่ยม
มันขึ้นให้ทดลองใช้ฟรีก็กดไปแต่ว่าหลังใช้เสร็จต้องจ่ายตังค์ทั้งทั้งที่ก่อนถึงกำหนดถึงมันขึ้นให้ทดลองใช้ฟรีก็กดไปแต่ว่าหลังใช้เสร็จต้องจ่ายตังค์ทั้งก่อนถึงกำหนดเรายกเลิกต่อสัญญาไปแล้ว เราโหลดอะไรไม่ได้เ
สมาชิกหมายเลข 8904075
ค้างบัญชีค่าเน็ตที่เคยทดลองติดตั้ง ais ไป พอจะจ่ายเช็คยอดไม่ตรงกันสักครั้ง
เคยทดลองติดตั้งเน็ตของ ais ไป นานมากๆแล้ว กลายปีมาก ใช้ไม่ดีเลยยกเลิกตั้งแต่เดือนแรก แต่เขาไม่รีบมา กว่าจะได้ถอดก็เลยเวลาใช้ฟรี30วันไปแล้ว เลยทำให้ขึ้นบัญชีค้าง และค่าปรับเน็ตบ้าน ais fiber เบอร์ที่เป
สมาชิกหมายเลข 2556357
ระหว่างงานที่ชอบเเต่สวัสดิการไม่ดีกับงานที่สวัดดิการดีเเต่ไม่ชอบงานเลือกอะไร
สวัสดีครับตอนนี้ผมทำงาน บ.เอกชนเเห่งหนึ่ง งานที่ตรงนี้คือสวัสดิการถือว่าค่อนข้างดี มี โอที โบนัสให้ เเต่ผมไม่ชอบงานเเบบนี้เลย ผมอยากที่จะเปลียนงานใหม่ เเละ ผมไปเจองานที่หนึ่ง เป็นพนักงานจ้างเหมา ของม
สมาชิกหมายเลข 5260978
ไม่มีประกันสังคม ไม่มีการช่วยเหลือช่วงว่างงานเนื่องจากบริษัทประกาศให้หยุดงานฉุกเฉิน เเต่มีสัญญาจ้างงาน ต้องทำอย่างไรดีค่
สมัครงานกับบริษัทหนึ่งในกรุงเทพ เกี่ยวกับการนับสต็อค(ออดิต)โลโก้คล้ายๆกระดาษพับจรวดสีฟ้า) มีสัญญาในการจ้างงาน อยูในช่วงทดลองงานค่ะทำประมาน1เดือนเเล้ว บริษัทประกาศให้พนง.ในพื้นที่หยุดงานประมาน1เดือนเนื
สมาชิกหมายเลข 5261522
กำลังจะโดนให้ออกจากงานทุกข์ใจมาก(ขอความรู้หน่อยค่ะ)
พอเราทำงานที่บริษัทแห่งนึ่ง แต่บริษัทรับงานจากหน่วยงานรัฐซึ่งได้โครงการจากรัฐทำหนึ่งปี แต่บริษัทให้เราเซ็นต์สัญญาจ้างแต่ไม่ได้ระบุวันสิ้นสุดการจ้าง ในสัญญาระบุด้วยว่าถ้าผ่านช่วงทดลองงานแล้วจะปรับให้เป
สมาชิกหมายเลข 3482304
สัญญากับเค้าไว้แบบนั้น ก็ควรจ่ายตามนั้นไม่ใช่รึ
10 ปี ทอง 3 บ. ดูเยอะนะ เพราะทองราคามันขึ้นก็จริง แต่เค้าทำงานให้ 10 ปี ไม่ขาด ไม่หยุด เป็นเงื่อนไขที่โหดหินมาก คนทำได้ ต้องเอามาขึ้นเวที ขึ้นป้าย ถ่ายรูป พนง.ตัวอย่างด้วยซ้ำ ให้มองว่า เค้าทำงานมา 10
kanstk
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทดลองงาน 90 วัน --> แล้วปรับเป็นประจำ --> แล้วสัญญา 1 ปี
ปรับประจำแล้ว ยังมีสัญญาจ้าง 1 ปี
ถ้าช่วงนั้น รายได้บริษัทไม่ดี หรือยอดไม่ได้
เขาจะไม่จ้างเราออกหรอครับ
*ยิ่งรู้ๆกันอยู่ว่าบริษัทเคยปลดปลด พนง. ออก
เคยจ่าย 75%
หรือมันเรื่องปกติ หรือผมคิดมากไปเอง