แบบนี้เอาเปรียบพนักงานหรือไม่ วันหยุดต้องไปจัดงาน

สวัสดีครับทุกท่าน มีแพลนไปช่วงปลายปี จองตั๋วเรียบร้อย การเดินทางประมาณนี้ พฤหัสบดี กทม. ถึงเชียงราย 10 โมง เช่ารถ สนามบิน กลับ อาทิตย์ บินกลับ บ่ายโมง ขับรถได้หมด เคยขึ้น ดอยอ่างขาง/ทับเบิก/อินทนนท์/

วันนี้อยากมาเล่าประสบการณ์ที่ได้เจอกับตาตัวเองในฐานะพนักงานคนหนึ่ง เราได้เห็นเพื่อนร่วมงานถูกปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรม ผ่านข้อความที่หัวหน้าพูดกับลูกน้องในไลน์กรุ๊ปของบริษัท หัวหน้าใช้ถ้อยคำตำหนิแรง ๆ

วันก่อนไปรับของชิ้นหนึ่งที่ส่งไปที่คอนโด พอเข้าไปติดต่อห้องที่เจ้าหน้าที่นิติ ทำงาน "โห" สุดยอดของห้องทำงานแห่งปี...ก็ว่าได้ เป็นห้องแคบๆ มีโต๊ะพนักงาน ประมาณ 5 โต๊ะ...ติดกัน.. ทุกอย่างเบีย

เพื่อนๆท่านใดรู้บ้างครับว่าหน่วยงานรัฐไหนกำกับดูแลการดำเนินงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ RMF พอดีผมมีถือ CPRMF3 ซึ่ง UOB AM เป็นผู้บริหาร และเปลี่ยนกฎการลงทุนและไถ่ถอนมาเป็นว่า ไถ่ถอนได้แค่1ครั้งในทุก5ปี

ด้วยความคุยกับพนักงานไม่รู้เรื่อง ให้พนักงานทำโปรเดิมที่ใช้มานานคือ 1199 บาท จ่าย 1 ใช้ได้ 2 ซิม แล้วซิมหายไป 1 ซิม จะเปิดซิมใหม่เบอร์เดิม แต่คุยไปคุยมาไปพลาดความเข้าใจกันตรงไหนไม่รู้ ทำให้ปิดซิมไป แล

สวัสดีค่ะหนูมีเรื่องอยากจะสอบถามอันเนื่องมาจากว่าช่วงที่ผ่านมาเรามีการสัมภาษณ์งานกับหลายๆบริษัทโดยหลายๆบริษัทก็มักจะถามด้วยคำถามเดียวกันคือทำไมถึงลาออกจากที่เก่าซึ่งเหตุผลที่เราบอกไปเราบอกไปตามตรงและบ

เนื่องจากกระทู้นี้ https://pantip.com/topic/43591769 เนื่องจากเมื่อวันที่ 29/6/25 มีพนักงานจากทรูโทรมาโดยใช้เบอร์ 095-382-8132 *จากที่เช็คย้อนหลังมา พนักงานรหัส 90053591 หทัยรัตน์ ได้โทรมาเสนอเปลี่ย

แทบทุกคนเลย ไม่เสิร์ฟจี้ ไม่เสิร์ฟตัดเกมส์รุกของเขา เสิร์ฟเข้าลิบ.เขาหมด เขารับตั้งมากินแต้มง่ายเกินไป อย่างอื่นก็ดีมากแล้ว ได้ 2 เซ็ต ถือว่าฟอร์มเริ่มกลับมา 70-80% ยังมีลนๆ ไม่นิ่งอยู่บ้าง บิ๋มท่าทาง