หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้ามีแพลนจะลาออก แต่ไปเริ่มงานได้อีกหลายเดือน บ.ส่วนใหญ่จะรับไหมนะครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
งานไอที
บริษัทไอที
พอดีมีแพลนลาออก แต่ก็แบบว่า หลายเดือนไปเริ่มงาน เช่นอยากจะไปเริ่มใหม่ เดือน 7
แต่เราสมัครช่วงเดือน 3 เดือน 4 แบบนี้ ส่วนใหญ่จะได้งานไหมนะครับ
หรือควรรอช่วงใกล้ๆก่อน ค่อยสมัคร แต่กลัวว่าจะไม่มีงานช่วงใกล้ๆ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออก
ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล
สมาชิกหมายเลข 2719865
บริษัท นันยางเท็กซ์ไทล์ ดีไหมครับ
มีใครเคยทำงานหรือทำงานอยู่ บริษัท นันยางเท็กซ์ไทล์ แถวหนองแขมไหมครับ อยากสอบถามบรรยากาศทำงานเป็นยังไง สวัสดิการดีไหม ขอบคุณล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 7570143
มีใครบ้างไหม ที่ชอบทำงาน เวลาพักผ่อน
ส่วนตัว ได้ทำงาน work from anywhere แล้วรู้ว่า บางที ชอบทำงานวันหยุด หรือ ตอนลางาน เฉยๆ ก็ทำ . ถ้าไม่ได้ทำอะไร อย่างอื่น หรือ นึกอะไรออกเกี่ยวกับงาน ที่เราลงมือได้ หรือ วางแพลนให้คนอื่นได้ ก็ชอบลงมือท
เด็กกรุ้มกริ่ม
มีแพลนจะลาออกจากที่ทำงานแรก ช่วยแนะนำหน่อยได้มั้ยคะว่าควรแจ้งออกตอนไหน
พอดีว่าบริษัทให้แจ้งออกล่วงหน้า 1 เดือนค่ะ แต่ว่ามีแพลนไว้อยู่แล้วว่าจะทำงานถึงแค่สิ้นเดือนพฤศจิกาค่ะ แต่สับสนว่านี้พึ่งครึ่งเดือนตุลาเราสามารถแจ้งหัวหน้าเรื่องออกได้เลยมั้ยคะว่าเราทำถึงแค่ปลายเดือนพฤ
สมาชิกหมายเลข 2490130
ถามห้างดูโฮม Dohome
พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย
สมาชิกหมายเลข 8634206
ทั่วโลกเกาะเทรนด์ ‘เลย์ออฟ’ จับตา ‘ธุรกิจไทย’ ปรับใหญ่ทิ้งคนไม่พร้อมไว้ข้างหลัง
ไหนตอนแรกบอกแค่ให้สมัครใจลาออก ตอนนี้มาบอกเป็นเทรนด์ เลย์ออฟ.... https://www.bangkokbiznews.com/business/economic/1195975 ตลาดงานทั่วโลก กำลังเผชิญภาวะเลิกจ้างครั้งใหญ่ โดยบริษัทข้ามชาติ เช่น โ
kengkoth
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
ไปต่อหรือพอแค่นี้??
สวัสดีค่ะ เราอายุ 14 ปี ปีนี้เรียนม.3 กำลังจะเข้าม.4 ในเร็วๆนี้ค่ะ ประวัติ ตลอด 4 ปี 6 เดือนที่ผ่านมาเราได้เรียนพิเศษตลอดเลยค่ะ ได้เรียนแบบไม่เสียตังค์ มีผู้ใหญ่ใจดีมานำสอนให้และพวกเราก็สนิทกันมากๆ
สมาชิกหมายเลข 7978964
ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้
ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้
สมาชิกหมายเลข 4627293
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
งานไอที
บริษัทไอที
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้ามีแพลนจะลาออก แต่ไปเริ่มงานได้อีกหลายเดือน บ.ส่วนใหญ่จะรับไหมนะครับ
แต่เราสมัครช่วงเดือน 3 เดือน 4 แบบนี้ ส่วนใหญ่จะได้งานไหมนะครับ
หรือควรรอช่วงใกล้ๆก่อน ค่อยสมัคร แต่กลัวว่าจะไม่มีงานช่วงใกล้ๆ