หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
มนุษย์เงินเดือน
รบกวนสอบถามครับ
กรณีพนักงานโดนเลิกจ้าง แต่ทางพนักงานไม่เซ็นเอกสารเลิกจ้างเพราะเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
1.พนักงานต้องทำยังไงครับ ยังต้องไปทำงานปกติหรือไม่ ถ้าไม่ไปทำงานบริษัทจะคิดว่าเราขาดงานมั้ยครับ
2.เมื่อพนักงานไม่เซ็นเอกสาร ทางกฎหมายพนักงานต้องทำอย่างไรต่อ
3.เงินเลิกจ้างที่พนักงานต้องได้ตามกฎหมาย บริษัทจะจ่ายมั้ยครับถ้าพนักงานไม่เซ็น
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเลิกจ้างพนักงาน มีผลกระทบต่อบริษัท?
เราเป็นบริษัทจำกัด ต้องการเลิกจ้างพนักงานที่ทำงานมา 10 ปี ไม่ได้จ่ายเงินชดเชยอะไรให้ เหตุผลที่ระบุในใบจ้างออกคือ เปลี่ยนแปลงโครงสร้าง และพนักงานเองก่เข้าใจ และร
สมาชิกหมายเลข 5104313
ขอความรู้เกี่ยวกับการเลิกจ้างครับ
หากบริษัทมีการเลิกจ้างเพื่อไปจ้าง outsource ทำแทน เพราะต้องลดต้นทุน เนื่องจากบริษัทขาดทุนมาอย่างต่อเนื่องยาวนาน ซึ่งพนักงานที่ถูกเลิกจ้างได้รับเงินกรณีเลิกจ้างถ
สมาชิกหมายเลข 5033963
ผู้จัดการแผนกสามารถเลิกจ้างพนักงานได้ไหม?????
มีไร รบกวนสอบถามครับ กรณีการเลิกจ้างงาน ผู้จัดการแผนกสามารถ บอกกล่าวแบบไม่เป็นลายลักษณ์อักษรได้ไหมครับแล้วไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า โดยเขาจะบังคับให้เขียนใบลาออกเน
สมาชิกหมายเลข 6291005
จ้างออกและชดเชยแบบแบ่งจ่าย และการลดเงินเดือนแบบไม่บอก
บริษัทกำลังจะเลิกจ้างครับ เพราะต้องการจะลดขนาดองค์กรลง โดยจะให้มีผลวันที่31พฤษภาคมนี้ครับ แต่บริษัทจะเริ่มจ่ายประมาณเดือน7ครับ แบ่งเป็นถ้ารับ100%จะขอผ่อน12งวด ถ
สมาชิกหมายเลข 1489655
(ผู้รู้กฏหมาย) วานช่วยด้วยครับ เกี่ยวการถูกเลิกจ้างและสิทธิการเรียกร้อง
1.ถ้านายจ้างทำหนังสือเลิกจ้าง พร้อมระบุสาเหตุว่า ปรับโครงสร้างองค์กรด้วยการลดพนักงานลง แบบนี้ถือว่าเข้าข่าย "กรณีเลิกจ้างเพราะการปรับปรุงหน่วยงาน" หรื
สมาชิกหมายเลข 5864683
แจ้งลาออก
เราแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน พร้อมกำหนดวันสิ้นสุดการทำงานไว้ชัดเจน และเซ็นเอกสารแล้ว นายจ้างมีสิทธิ์ให้ลูกจ้าง “หยุดทำงานก่อนวันลาออก” ได้หรือไม่ หากนายจ้างให้พ
สมาชิกหมายเลข 7793911
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
Outsource ไม่จ่ายเบี้ยประกัน กรอ. แล้วจับได้เอาเงินไปหมุน ทำให้ขาดส่ง ควรแจ้งเอาเรื่องอย่างไรดีคะ?
เป็นเรื่องที่รับไม่ได้มาก บอ outsource ที่เป็นนายจ้างไม่ทำการส่งเงินเบี้ยประกัน กรอ. ทำให้ขาดส่ง จนไปตรวจสอบพบว่าเขาไม่นำส่งจริง และได้ความมาว่าเอาเงินไปหมุน ทำ
สมาชิกหมายเลข 9349309
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
กรณีพนักงานโดนเลิกจ้าง แต่ทางพนักงานไม่เซ็นเอกสารเลิกจ้างเพราะเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
1.พนักงานต้องทำยังไงครับ ยังต้องไปทำงานปกติหรือไม่ ถ้าไม่ไปทำงานบริษัทจะคิดว่าเราขาดงานมั้ยครับ
2.เมื่อพนักงานไม่เซ็นเอกสาร ทางกฎหมายพนักงานต้องทำอย่างไรต่อ
3.เงินเลิกจ้างที่พนักงานต้องได้ตามกฎหมาย บริษัทจะจ่ายมั้ยครับถ้าพนักงานไม่เซ็น