มนุษย์ทำงาน

เรายังไม่ผ่านโปรค่ะ งรูปแบบงานโอเค แต่หัวหน้าทีมไม่โอเคค่ะ ชอบพูดจิกกัด ชอบจับผิด ในแผนกมีการแบ่งแยกกันเป็นสองฝ่ายค่ะ เราอึดอัด เราลองอดทนมาหนึ่งเดือนแล้วแต่มันอดทนต่อไปไม่ไหวแล้วจริงๆ ใจอยากออกแล้วค่

ตอนอยู่ที่เก่า พอได้ตำแหน่งหัวหน้า ปุ๊บ สักพักลาออกไปที่ใหม่เลย ในตำแหน่งหัวหน้าเหมือนกัน เงินเดือนเพิ่ม หมื่นกว่า ทำที่ใหม่ได้ 3 ปี ที่เก่า ตำแหน่งเดิมว่าง ก็คือ หัวหน้า ให้เงินเดือนเพิ่มอีก 30,000

ถ้าตำรวจไทย ขึ้นกับ งบท้องถิ่น จะมีวิ่งเต้นโยกย้ายกันแบบนี้มั้ยครับ ทำไมผมเชื่อว่ามันน่าจะดีกว่าส่วนกลางคอยตามจิกครับ ทำไมเราไม่ทำแบบสากลสักทีครับ การวิ่งเต้น เส้น ส่วย งานสบายๆ มันจะได้จบๆไป น่ารำคาญ

การวางแผนของมนุษย์เงินเดือน เป็นไปตามความตั้งใจกันไหมคะ สำหรับเรา ที่ทำสำเร็จแล้ว คือ การออมเงิน ได้ครบตามตั้งใจ ที่มีท่าทีจะไม่สำเร็จ คือ การงดของหวาน งดกาแฟ อดได้สี่ห้าวัน ก็กลับไปกินอีก กำลังพ

หัวหน้างานที่บริษัท EQ ต่ำ ชอบใช้คำพูดเสียดสีพนักงาน จิกกัด เหน็บแนม ทำให้ผุ้อื่นอับอาย บอกกับทุกคนว่าตัวเองเป็นคนจริงใจ เป็นคนคิดอะไรก็พูดแบบนัั้น เป็นคนท

ส่วนตัวอายุ 50 แต่ก็คิดว่าจะทำสัก 55 ก็เริ่มรู้สึกเบื่อแล้ว คือรู้ว่ามีโอกาสได้ออกตลอดเวลา แต่ถ้าออกก็ยังพอมีเงินติดตัวมาบ้าง ส่วนตัวก็คิดว่า ถ้าได้ออกมาก็คงจะเปิดทำอะไรที่คิดไว้นานมากแล้ว ฝึกฝนมานานม

เราทำงานบริษัทเอกชน​แห่งหนึ่งซึ่งรูปแบบเกี่ยวกับงานขาย มียอดและคอมมิชชั่น ซึ่งล่าสุดบริษัท​จัดกิจกรรม​พิเศษ​ขึ้นมามีเงินรางวัลสูงถึง5000บาทถ้าใครสามารถขายได้ยอดตามกำหนดจะได้เงินนี้ เข้าพร้อมเงินเดือนข

คือบางเรื่องมันเป็นเรื่องที่คุยกัน 2 คนในไลน์ส่วนตัวก็ได้ ทำไมถึงชอบมาดราม่าในไลน์กลุ่ม ส่วนตัวเราเป็นคนที่ทั้งเคยโดน และเป็นคนที่เห็นคนอื่นโดน บางทีก็มีด่าลอยๆ บ่นลอยๆ แล้วแท็ค all มันทำให้ห้องแชท to