เราเป็นหน่วยราชการ
หัวหน้าหน่วยราชการ
ให้เรามาทำงานแทนที่คนที่เขาต้องเสียงบประมาณจ้างปีละแสนกว่า และงานที่ทำมันก็เป็นแค่รายงานประจำเดือน ในระบบ gfmis ทั่วไป ซึ่งอาจจะมีระบบ egp บ้าง เพราะ egp ทำแค่ปีละ 4 ครั้ง(ฟรี)
ที่อยากถามคือ
1.หัวหน้าส่วนราชการจะรู้สึกอย่างไรที่เรามาแทนที่เขา ด้วยการที่เราเป็นข้าราชการประจำแล้วย้ายมาช่วยราชการที่นี่ เราทำรายงานรายเดือนแค่ 2 ชั่วโมงต่อรายงานรายเดือน 1 ครั้ง ---ทำงานแทนที่คนที่เขาเคยทำโดย จะต้องจ่ายงบประมาณปีละแสนกว่า
2.คนทำงานในนี้ คนที่เขาเป็นตัวขับเคลื่อนหน่วย เขาคิดบ้างไหมว่าเราใช้เวลาทำรายงานรายเดือนสำเร็จส่งให้หน่วยเหนือและดูแลงานส่วนอื่นได้นอกเหนือจากงานที่คนนั้นทำอีกเพราะเราเป็นข้าราชการที่มีตำแหน่งสูงกว่าเขา
ทั้งสองคน คือคีย์แมนของหน่วย
หน่วยแบบส่วนราชการห่างไกลความเจริญค่ะที่แบบสอบแล้วไม่ประกาศผลสอบนะค่ะอยากทราบความคิดเห็นของเพื่อนใน pantip ค่ะ
บางทีความคิดตรงไปตรงมาของเราอาจเป็นผลเสียกับตัวเองก็เลยขออนุญาตมาถามค่ะ
คนทำงาน รู้สึกอย่างไร ถ้า งบทรงชีพ --จ้างคนนอก 150,000+ ให้คนเกษียณแล้วแต่เป็นเจ้าของกิจการข่ยของให้หน่วยงานรัฐ
หัวหน้าหน่วยราชการ
ให้เรามาทำงานแทนที่คนที่เขาต้องเสียงบประมาณจ้างปีละแสนกว่า และงานที่ทำมันก็เป็นแค่รายงานประจำเดือน ในระบบ gfmis ทั่วไป ซึ่งอาจจะมีระบบ egp บ้าง เพราะ egp ทำแค่ปีละ 4 ครั้ง(ฟรี)
ที่อยากถามคือ
1.หัวหน้าส่วนราชการจะรู้สึกอย่างไรที่เรามาแทนที่เขา ด้วยการที่เราเป็นข้าราชการประจำแล้วย้ายมาช่วยราชการที่นี่ เราทำรายงานรายเดือนแค่ 2 ชั่วโมงต่อรายงานรายเดือน 1 ครั้ง ---ทำงานแทนที่คนที่เขาเคยทำโดย จะต้องจ่ายงบประมาณปีละแสนกว่า
2.คนทำงานในนี้ คนที่เขาเป็นตัวขับเคลื่อนหน่วย เขาคิดบ้างไหมว่าเราใช้เวลาทำรายงานรายเดือนสำเร็จส่งให้หน่วยเหนือและดูแลงานส่วนอื่นได้นอกเหนือจากงานที่คนนั้นทำอีกเพราะเราเป็นข้าราชการที่มีตำแหน่งสูงกว่าเขา
ทั้งสองคน คือคีย์แมนของหน่วย
หน่วยแบบส่วนราชการห่างไกลความเจริญค่ะที่แบบสอบแล้วไม่ประกาศผลสอบนะค่ะอยากทราบความคิดเห็นของเพื่อนใน pantip ค่ะ
บางทีความคิดตรงไปตรงมาของเราอาจเป็นผลเสียกับตัวเองก็เลยขออนุญาตมาถามค่ะ