หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทเอกชน มีทางเลือกมั้ย ถ้าจะไม่จ่ายประกันสังคม ในเมื่อระบบข้างในไม่น่าไหวแล้ว
กระทู้คำถาม
SME
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เห็นจะผิดกฏหมาย ทั้งจำ ทั้งปรับ ถ้าไม่จ่าย
คราวนี้บริษัทเอกชน มีทางเลือกอื่นๆมั้ย ที่จะคุ้มครองพนักงานบริษัท ให้สวัสดิการได้ดีกว่าประกันสังคม ที่ภายในก็เป้นข่าวอยู่ว่าเละแค่ไหน หรือ เราต้องยื่นเรื่องร้องเรียน เพื่อให้บริการมันดีขึ้น ในเมื่อเอาแต่ บังคับจ่าย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประกันโทรศัพท์ 7Care+
เริ่มจากการซื้อ iPhone 14 Pro Max หลังจากนั้นได้มองหาประกันเพิ่มเติม โดยในตอนแรกเล็ง Apple care+ จากนั้นได้ไปติดต่อที่Banana เนื่องจากมีจำหน่ายด้วย แต่พนักงานได้แนะนำประกันของทางBananaเองใช้ชื่อว่า 7
หนุ่มเอทีเอ็ม
ทั่วโลกเริ่มปรับ ‘อายุเกษียณ’ รับมือสังคมสูงวัย ‘ไทย’ ใช้เหมือนเดิมมาตั้งแต่ปี 2494
Brand Inside จะพาไปส่องคนทำงานทั่วโลก ว่าแต่ละประเทศเกษียณตอนไหนกันบ้าง? เพื่อชวนนึกต่อว่า อายุเกษียณเดิมของไทย 60 ปี (ไม่เคยเปลี่ยนตั้งแต่ปี 2494) ยังเวิร์กอีกไหมในยุคนี้ https://brandinside.asia/r
สมาชิกหมายเลข 2933266
ออกจากมาตรา 33 ส่งไม่ครบได้บำนาญ ควรส่งมาตรา 39 หรือเข้ากอช.
สวัสดีค่ะ เราเคยเป็นพนักงานบริษัทเอกชน เข้าประกันสังคมมาตรา 33 ส่งเบี้ยไม่ครบ 180 เดือน เพราะออกมาช่วยกิจการพ่อแม่ก่อน เคยสอบถามทางประกันสังคมไป เค้าบอกว่าเราส่งไม่ครบ พออายุครบ 55 ปี จะได้บำเหน็จเป
NickyOkawa
ร้องเรียนการเก็บค่าบริการที่ไม่ได้สมัครของTRUEMOVE H
#ร้องเรียนการเก็บค่าบริการที่ไม่ได้สมัครของ#TRUEMOVE H เนื่องด้วยวันที่ 13 กรกฎาคม 2568 ได้เช็คค่าบริการรายเดือนของหมายเลขโทรศัพท์ที่พ่อให้งานอยู่ (อายุ76ปี) ได้มีค่าบริการที่สูงกว่าปกติ จากปกติห
สมาชิกหมายเลข 4786580
เคาะสูตรคำนวณบำนาญใหม่ ม.33,39 ทดลองได้แล้ว จะได้กี่บาท
ล่าสุดจากการประชุมคณะอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 6 เมื่อวันที่ 14 สิงหาคม 2568 ที่ประชุมได้พิจารณาข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแบบสำรวจความคิดเห็นของผู้ประกันตน เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพของผู้ประกันตนตามมาตรา 3
สมาชิกหมายเลข 2874278
สำนักงานประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม จังหวัดระยอง ครับ เรื่อง มี อยู่ ว่า ผมได้ร้องเรียน เรื่อง ผู้ประกอบการ ไม่จ่ายเงินประกัน สังคม ให้พนักงาน แต่ มี เจ้าหน้าที่ ของประกัน สังคม จังหวัดระยอง โดยใช้เบอร์ 0844381884 โท
สมาชิกหมายเลข 1939042
รมว.แรงงาน สั่งเข้มมาตรการ ‘งานก่อสร้าง’ ถนนพระราม 2 เรียก ‘อิตาเลียนไทย’ แจง 28 มี.ค.นี้
เสียชีวิต-บาดเจ็บอื้อ “รมว.พิพัฒน์” ป้องอุบัติเหตุซ้ำซาก บนถนนพระราม 2 สั่งเข้มมาตรการ “งานก่อสร้าง” ต้อง ปลอดภัย-รัดกุม แจ้งเรียก “อิตาเลียนไทย” แจง 28 มี.ค. นี้
สมาชิกหมายเลข 2469579
J&T ส่งของมิจฉาชีพมา ไม่ตรวจเช็คอะไรให้เลยส่งของแล้วไม่รับเรื่องอะไรทั้งนั้น
คือแค่ชื่อคนส่งมันก็ไม่น่าเชื่อถืออยู่แล้ว พนักงานคือทำอะไรไม่เป็นร้องเรียนอะไรก็ไม่ได้รู้แหละไม่ใช่ต้นเหตุ แต่ไม่ระวังให้เลยจัดการจ่ายเงินคือช่วยอะไรไม่ได้นี้คือห่วยแตกมาก ชื่อคนรับคือคุณแม่ซึ่งแก่แล
สมาชิกหมายเลข 5880476
หากมีงานทำแต่เกิดอุบัติเหตุ บริษัทควรชดเชยให้เราไม่เกินระยะเวลาเท่าไหร่ ?
สวัสดีพี่ๆทุกท่านค่ะ เรื่องนี้ค่อนข้างเป็นปัญหาและกระทบทั้งสุขภาพกายและจิตใจพอสมควร ขอเข้าเรื่องเลย คือทำงานกับแบรนด์เครื่องดื่มค่ายหนึ่งที่ใหญ่เป็นอันดับต้นๆของประเทศ ระหว่างไปทำงานนั้นได้เกิดอุบัติ
สมาชิกหมายเลข 2088373
ถ้าคลอดลูกที่โรงพบาบาลเอกชนแล้วเกิดภาวะแทรกซ้อนที่มีค่าใช้จ่ายสูง สามารถวางแผนอย่างไรได้บ้าง
เคยได้ยินมาว่าให้ไปฝคลอดที่รพรัฐจะไม่ต้องกังวลเรื่องพวกนี้ แต่ตัวแฟนผมเป็นพนักงานเอกชนและรพประกันสังคมที่เลือกก็เป็นเอกชนไกล้บ้าน คำถามคือผมและแฟนมีงบคลอดลูกไว้ประมาณ 1แสน ก็น่าจะพอกับราคาของ รพเอกชนแ
สมาชิกหมายเลข 1222945
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
SME
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทเอกชน มีทางเลือกมั้ย ถ้าจะไม่จ่ายประกันสังคม ในเมื่อระบบข้างในไม่น่าไหวแล้ว
คราวนี้บริษัทเอกชน มีทางเลือกอื่นๆมั้ย ที่จะคุ้มครองพนักงานบริษัท ให้สวัสดิการได้ดีกว่าประกันสังคม ที่ภายในก็เป้นข่าวอยู่ว่าเละแค่ไหน หรือ เราต้องยื่นเรื่องร้องเรียน เพื่อให้บริการมันดีขึ้น ในเมื่อเอาแต่ บังคับจ่าย