หลวงพ่อค้างเงินเดือนมา4เดือนแล้วทำไงดี?

ตอนนี้ผมส่งเรื่องร้องเรียนทางเงินค่าจ้างค้างจ่ายให้กับทางกรมคุ้มครองแรงงานแล้ว และได้รับจดหมายคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างที่ค้างไว้ แต่มีข้อสงสัยนิดนึงคือ ตอนท้ายหนังสือ มีข้อความเขียนไว้ที่หมายเหตุ ด

มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่

ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท

มีเครื่องหนึ่งใช้งานมีทุกวัน จู่ๆ เมื่อเช้าใช้เน็ตไม่ได้ ผมแวะไปดู พอร์ตที่เสียบไม่มีไฟขึ้นเลย ตอนแรกคิดว่าเป็นที่สายแลน เลยเอาที่วัดสัญญานวัด ก็มาครบ 8 เส้น แต่ผู้ใช้งานบอกว่า ใช้อยู่ประจำ เมื่อวานก

ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่

ครั้งที่แล้วเคยปรึกษาเรื่องยุติการตั้งครรภ์ ตอนนี้น้องหลุดออกมาแล้ว เรายืนชั่งใจอยู่นานว่าจะกดลงชักโครกหรือเก็บขึ้นมา สุดท้ายก็ตัดสินใจเก็บขึ้นมาแล้วเอาผ้าอนามัยยังไม่ได้ใช้ห่อไว้ ตอนแรกแม่แฟนให้นำไปฝ

คือ อยากเปิดร้านขายของกินข้างทางแล้วจะจ้างลูกจ้าง เราควรทำไงดี คือเราอยากลงทุนทุกอย่างแล้วจ้างขาย อยากรู้วิธีเก็บเงินและทำยังไงให้รู้ว่าลูกจ้างจะไม่โกงเรา รบกวนหน่อย อยากทำจริงๆ

เซ็นสัญญาจ้างงานกับHRในวันที่เริ่มงานวันแรก  จนทำงานใกล้จะครบเดือนแล้ว ทวงกับHRไปรอบนึง เขาให้รอ นี่คือเรื่องปกติไหมคะ ไม่ได้ทำงานในระบบนานมากเลยงงว่าจะต้องรอนานแบบนี้เลยเหรอคะ