พอดีลาออกจากงานมาคลอดลูกจะไปเบิกเงินประกันสังคมค่าคลอดบุตรแต่ที่ประกันสังคมให้มาขอใบรับรองการทำงานพอดีไปขอแล้วยังไม่ได้แบบนี้ต้องทำไงค่ะจะเบิกค่าคลอดลูกก็เบิกไม่ได้ด้วยต้องใช้ใบรับรองการทำงาน​

ดิฉันเป็นลูกจ้างในหน่วยงานแห่งหนึ่งใช้สิทธิ์ประกันสังคม สามีของดิฉันรับราชการ ในกรณีที่คลอดบุตรหากมีค่าใช่จ่ายส่วนเกิน(ที่เกินจากที่เบิกได้13,000บาท) ดิฉันสามารถนำเอกสารไปเบิกค่ารักษาส่วนต่างจากการคลอ

1.ในกรณีแม่มี ปกส.ม33 ส่งตั้งแต่เดือน ก.ค.63-เม.ย.64 เลิกส่งประกันเพราะลาออกจากงาน แม่ได้งานใหม่และส่งประกันอีก พ.ย.64-ก.พ.65 ใช้สิทธิแม่เบิกได้ไหมคะ 2.เราไม่มีเงินสำรองจ่ายค่าคลอดบุตร เราสามารเบิกเงิ

1.ลูกจ้างไปฝากครรภ์และคลอดบุตรที่โรงพยาบาลที่ไม่ได้เป็นผู้ประกันตน  โดยสำรองเงินไปก่อน  กรณีนี้สามารถนำใบเสร็จมาเบิกกับประกันสังคมได้หรือไม่ 2.สิทธิในการเบิกค่าฝากครรภ์ของประกันสังคมได้เท่า

เช่น พ่อแม่ประสบอุบัตเหตุ เสียชีวิตพร้อมกัน ฝ่ายพี่อายุ 20 ต้นๆ น้องเป็นเด็กวัยยังคลาน ในกรณีแบบนี้ มีวิธีไหนที่จะรับบุตรบุญธรรมได้ก่อนอายุ 25 ไหม หรือในกรณีที่ไม่ได้ ถ้าพ่อแม่ไม่ได้จดทะเบียนสมรสห

อยากทราบว่า ร.พ. ราชวิถี  ถ้าฝากครรภ์พิเศษกับคุณหมอ  แต่จองห้องสามัญธรรมดาได้ไหมคะ ใครพอจะทราบบ้าง ช่วยชี้แจงหน่อยคะ  ขอบคุณล่วงหน้านะคะ 

ผมเป็นลูกจ้างชั่วคราว กทม. ส่งประกันสังคมอยู่ แต่ตอนนี้ได้เป็นลูกจ้างประจำแล้ว อยากรู้ว่าสิทธิเบิกจ่ายตรงของกทม.จะขึ้นเลยไหมหรือต้องรอประกันสังคมอีก 6 เดือนครับ

ในกรณีที่ไม่ได้ทำงานมาได้ติดต่อกัน 5 เดือนแล้ว แต่ยังใช้สิทธิ์ค่าคลอดบุตรได้อยู่ แต่ถ้าจะติดต่อเรื่องค่าชดเชยที่ไม่ได้ทำงานแล้วขาดรายได้ อันนี้สามารเบิกได้ไหมค่ะ แล้วในส่วนของค่าคลอดบุตรที่เบิกได้สูงส

​กรณีจะเบิกค่าคลอดประสังคม ค่าคลอด 10,000 ค่าอยู่โรงบาล 3 วัน 4,500 แบบนี้จะเบิกได้แค่ 10,000 หรือได้เหมือนกันทุกคน 15,000 ครับ

สอบถามหน่อยค่ะ คือเรื่องมีอยู่ว่า เราอายุ22 เราทำงานกับสถานประกอปการณ์แห่งหนึ่ง ส่งเงินสมทบ ม33 ได้ 15-16งวดแล้ว เราลาออกจากงานเมื่อเดือนตุลาคมี2567 ละเพิ่งมารู้ทีหลังว่าท้อง หลังจากรู้ว่าท้องก็รีบไปฝ