ตามหัวกระทู้เลยค่ะ ท้องได้สี่เดือน มีงานทำ เลยเข้าประกันสังคมค่ะ แต่ในกูเกิ้ลบอกว่าเราต้องจ่ายเงินสมทบมากกว่า 5 เดือนถึงจะ ได้ค่าคลอดบุตร ซึ่งทางนี้คาดว่าน่าจะคลอดก่อน 1 เดือน ในกรณีนี้ เราสามารถไปคลอ

รบกวนสอบถามค่ะ ลาออกงานเดือนพ.ค.68 ตอนนี้อยู่ระหว่างรับเงินว่างงาน3เดือนอยู่ (ยังอยู่ในสิทธิ์คุ้มครอง6เดือน ของม.33 จนถึง 18 พ.ย 68) ****กำหนดคลอดช่วงเดือนมกราคม 69 **** -อยากทราบว่าพอก่อนหมดสิทธิ์

1.ในกรณีแม่มี ปกส.ม33 ส่งตั้งแต่เดือน ก.ค.63-เม.ย.64 เลิกส่งประกันเพราะลาออกจากงาน แม่ได้งานใหม่และส่งประกันอีก พ.ย.64-ก.พ.65 ใช้สิทธิแม่เบิกได้ไหมคะ 2.เราไม่มีเงินสำรองจ่ายค่าคลอดบุตร เราสามารเบิกเงิ

ดิฉันเป็นลูกจ้างในหน่วยงานแห่งหนึ่งใช้สิทธิ์ประกันสังคม สามีของดิฉันรับราชการ ในกรณีที่คลอดบุตรหากมีค่าใช่จ่ายส่วนเกิน(ที่เกินจากที่เบิกได้13,000บาท) ดิฉันสามารถนำเอกสารไปเบิกค่ารักษาส่วนต่างจากการคลอ

อยากทราบว่า ร.พ. ราชวิถี  ถ้าฝากครรภ์พิเศษกับคุณหมอ  แต่จองห้องสามัญธรรมดาได้ไหมคะ ใครพอจะทราบบ้าง ช่วยชี้แจงหน่อยคะ  ขอบคุณล่วงหน้านะคะ 

1.ลูกจ้างไปฝากครรภ์และคลอดบุตรที่โรงพยาบาลที่ไม่ได้เป็นผู้ประกันตน  โดยสำรองเงินไปก่อน  กรณีนี้สามารถนำใบเสร็จมาเบิกกับประกันสังคมได้หรือไม่ 2.สิทธิในการเบิกค่าฝากครรภ์ของประกันสังคมได้เท่า

อยากรู้ว่า ค่าคลอดรพ.มงกุฏวัฒนะเราต้องสำรองจ่ายก่อนหรือทางรพ.จะทำเรื่องเบิกแล้วหักไปเลยคะ เพราะกลัวว่าวันคลอดจิงจะเตรียมเงินไม่พอค่ะ

พอดีลาออกจากงานมาคลอดลูกจะไปเบิกเงินประกันสังคมค่าคลอดบุตรแต่ที่ประกันสังคมให้มาขอใบรับรองการทำงานพอดีไปขอแล้วยังไม่ได้แบบนี้ต้องทำไงค่ะจะเบิกค่าคลอดลูกก็เบิกไม่ได้ด้วยต้องใช้ใบรับรองการทำงาน​

เช่น พ่อแม่ประสบอุบัตเหตุ เสียชีวิตพร้อมกัน ฝ่ายพี่อายุ 20 ต้นๆ น้องเป็นเด็กวัยยังคลาน ในกรณีแบบนี้ มีวิธีไหนที่จะรับบุตรบุญธรรมได้ก่อนอายุ 25 ไหม หรือในกรณีที่ไม่ได้ ถ้าพ่อแม่ไม่ได้จดทะเบียนสมรสห

ผมเป็นลูกจ้างชั่วคราว กทม. ส่งประกันสังคมอยู่ แต่ตอนนี้ได้เป็นลูกจ้างประจำแล้ว อยากรู้ว่าสิทธิเบิกจ่ายตรงของกทม.จะขึ้นเลยไหมหรือต้องรอประกันสังคมอีก 6 เดือนครับ