ถ้าให้เลือกระหว่างเงินดี กับ สวัสดิการดี

1) ปัจจุบันเจ้าของกระทู้ทำงานในบ.เอกชนค่ะ เงินเดือนประมาณ 18k+OT (โอทีมากน้อยแล้วแต่ช่วง) ทำงานจันทร์-เสาร์ สวัสดิการประกันสังคม / เสื้อฟอร์ม / โบนัสตามผลประกอบการ (ที่เคยได้ไม่เกิน 1 เดือนค่ะ) 2) เ

สวัสดีค่ะ คือหนูเป็นเด็กจบใหม่ และได้มีโอกาสถูกนัดสัมภาษณ์ที่บริษัทแห่งหนึ่ง คาดว่าน่าจะเป็นขนาดเล็กถึงขนาดกลาง ตอนที่เขาโทรมานัดคือหนูเพิ่งตื่นเลยทำให้การสอบถามไม่ระเอียดมากนักแต่ก็ถามที่สำคัญมากๆไว้

มีโจทย์มาคิดเรื่อง เงินชราภาพที่ส่งประกันสังคมไปถ้าครบ 28 ปี จะได้ 39.5% คิดยอดเงินจาก 15,000 บาทระยะ36 เดือน +เงินเดือน 17,500บาท อีก 24 เดือน รวมแล้วหาร 60 จะตกเดือนละ 16,000 บาท 28 ปี(336 เดือน)นำม

ประเทศอื่นเก็บค่าสวัสดิการประชาชนจากรายได้ทั้งหมด 2% ไม่ใช่เก็บจาก 15,000 บาทแรก พายุหมุน หมุนกี่โมง ภาษีปีตกหัวละ 300,000 - 400,000 บาท แต่การหาเสียงจากนโยบายเอาใจฐานล่าง ทำให้โครงสร้างสวัสดิการของ

WFH เงินเดือน 44000 ทำงานจากที่ไหนก็ได้ที่มีอินเตอร์เน็ต ทำงานเป็นกะ ดึกสุด เที่ยงคืน วันหยุดไม่ตรงเทศกาล  หยุดเสาร์อาทิตย์ ไม่มีสวัสดิการอื่นๆ  ไม่มีประกันสังคม กลับไปทำงานออฟฟิสเงินเดือน&

เราได้สัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่งและ “ผ่านการสัมภาษณ์” แล้วค่ะ ทางบริษัทได้ส่ง Offer Letter พร้อมแจ้งให้เตรียมเอกสาร การแต่งกาย และเวลาที่ต้องมาถึงบริษัททางอีเมล์เรียบร้อยแล้ว ส่วนวันเริ

ถ้าให้เลือกระหว่างพนักงานรัฐวิสาหกิจกับข้าราชการ ท่านจะเลือกที่ไหนโดย 1.พนักงานรัฐวิสาหกิจ ฐานเงินเดือนเริ่มต้น 10,750 บาท เบี้ยเลี้ยงต่างๆเบิกไม่ค่อยได้ ตามนโยบายลดรายจ่ายของหน่วยงาน โบนัสได้น้อยเพ

เราพึ่งเรียนจบปีนี้คะสมัครงานไปหลายที่ สัมภาษณ์ไปก็มาก ทั้งบริษัทติดต่อเข้ามาเองกับที่เราสมัครไปสัมภาษณ์ที่ไหนส่วนใหญ่เงียบค่ะ มีได้เเค่ที่เดียวซึ่งไกลบ้านเรามาก เราต้องออกจากบ้านตี5.45 ถึงบ้านน่าจะ2.