ทำงานไม่ครบเดือนผมจะได้รับเงินเดือนเท่าไหร่

ทำงานจันทร์-ศุกร์มีในแต่ละเดือนจะมีวันที่ทำวันเสาร์อยู่2วัน(เสาร์เว้นเสาร์) ทีนี้วันเสาร์ที่ทำก่อนลาออกเป็นวันเสาร์ที่เป็นวันหยุด แล้วลาออกวันจันทร์(กระทันหัน) แบบนี้เวลาคิดเงินเดือนจะนำวันเสาร์ก่อนลา

ตามหัวข้อเลยนะคะ อยากทราบว่าการลาแต่ละแบบแต่ต่างกันอย่างไร และตามกฎหมายแรงงานแล้ว หยุด พัก ลา ได้กี่วันต่อปี และถ้าปกติ ทำงาน จันทร์-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ วันอาทิตย์นับเป็นฮอร์ลิเดย์ไหม และถ้าบริษัทไม่

ทุกวันนี้เงินเดือนควรเริ่มที่เท่าไหร่ เราได้แค่ 10,000+ แต่ไม่ถึง 13,000 เป็นการกดขี่เกินไปไหมคะ ทำงานวันจันทร์-เสาร์ หยุดแค่วันเดียว

สอบถามครับ (1 มีนา 2568 - 24 มีนา 2568) หากเราเงินเดือน 16,000 และเราทำงานไม่ถึงเดือน ทำงานวันที่ 1 ออกวันที่ 24 เราจะได้เงินเดือนเท่าไหร่ แล้วเขาจะหักเงินในวันหยุด เสาร์/อาทิตย์ ของเราไหม และถ้าเขาห

เขาแจ้งเงินเดือนเรา = 15000 + 1000 ทำงานตั้งแต่วันที่ 3 กุมภาพันธ์ จนถึงวันศุกร์ที่ 22 กุมภาพันธ์ ทั้งหมด 17 วัน (ทำ จ - ส.) มีวันหยุดเทศกาล 1 วัน และลากิจ 2 วัน เราจะได้เงินเท่าไหร่หรอครับ

ตอนนี้เลี้ยงน้องมาได้ 10 ปีแล้วถ้าเทียบกับคนก็ประมาณเท่าไหร่ครับชิสุผสมเดินอายุน้องจะไปได้ไกลอีกเท่าไหร่ ตอนนี้ตาเริ่มฝ้าฟาง ทานข้าวน้อยลง แต่ก็ยังแข็งแรงไปไหนมาไหนด้วยได้

ซื้อเครื่องซักอบผ้า samsung คืนสินค้ายากมาก -วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2568 ไปซื้อที่งานที่ไบเทค -วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2568 รับเครื่องซักผ้ามา -วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568 ได้แจ้งเรื่องไปทั้ง powerbuy และ

คือปกติ เงินเดือน ผม 16000 บาท ใน1เดือน มีวันหยุด 5 วัน = ผมทำงาน 25 แรง = 16000หาร25 =640 ประเด็นคือ เดือนนี้ผมลาออก เเจ้งล้วงหน้า ผมทำงาน 15 วัน ติดกัน แต่ เค้าคิดค่าเเรงให้ผม 8000 แบบนี้บริษัท คิดผ