หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทดลองงาน
กระทู้คำถาม
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ขออนุญาตสอบถามค่ะถ้าสมมุติว่าเรามาทำงานได้เดือนนึงเรากำลังที่จะพัฒนาตัวเองแต่เขาคิดว่าเราพัฒนาตัวเองไม่มากพอทำผิดพลาดมากเกินไปแต่เราไม่เคยทำงานแบบนี้เราพยายามฝึกฝนเราพยายามหาข้อมูลแต่เขาบอกว่าเราไม่มีการเปลี่ยนแปลงหรืออะไรเลยทำอะไรเขาก็ไม่ถูกใจทำงานแบบนี้เขาก็หาว่าไม่รู้เรื่องทำงานแบบนั้นเขาก็หาทำไมไม่ถามพอเราถามเขาเขาก็ไม่อยากตอบเพราะเราไม่ถามเขาก็หาว่าเราไม่ถามไม่เข้าใจงานทำไมไม่ถามเพราะเราถามเขาก็ไม่ตอบแล้วยังไม่ผ่านโปรทดลองงาน 3 เดือนเลยแต่เขาจะให้เราลาออกแบบนี้ควรทำยังไงดีคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทดลองงานวันแรก ไม่ผ่าน?
ผมได้เข้าไปทดลองงานวันแรก ที่สาขาโลจิสติก แห่งหนึ่ง ในระหว่างทดลองงาน ด้วยความเป็นมือใหม่ก็ได้ทำหลายๆอย่างผิดพลาดไปบ้าง แต่ เลยอาจจะทำให้ทางพี่สอนงานและผู้จัดาการไม่พอใจ เนื่องจาการทำที่ผิดพลาดของผมเล
สมาชิกหมายเลข 6674650
ไม่ผ่านโปรทดลองมา 2 ครั้งแต่อยากไปสมัครที่อื่น(เป็นครู) จะต้องใส่ประสบการณ์การทำงานมั้ย
ตามหัวเรื่องเลยคะ ตอนนี้หนูอยู่ในสถานะตกงาน(เพราะพึ่งลาออกเมื่อวานเพราะไม่ผ่านโปรทดลอง) และหนูจะวางแผนกลับไปเป็นครู แต่สิ่งที่กล้วมากที่สุดคือการสัมภาษณ์งาน เขาจะดูว่าคุณมีประสบการณ์ทำงานมาก่อนมั้ย อ่
สมาชิกหมายเลข 4314541
คิดยังไงกับคำว่าไม่ผ่านงานช่วงทดลองงาน
ระยะเวลาทดลองาน คือ 92 วัน คือเราทำงาน มาแล้ว 7 เดือน หัวหน้าบอกเราไม่ผ่านช่วงทดลองงาน เราก็งง ว่า ทดลองงานมันแค่ 92 วัน (แค่สามเดือน) แล้วทำไมถึงไม่ผ่านโปร? ควรทำไงดีต้องออกจากงานในช่วงสถานกาณ์โควิด1
สมาชิกหมายเลข 6277882
เลือกตั้งปี 66 ถ้าพรรคลุงตู่รวมพลังกันจริง ใช้พลังดูดจริงๆ ก็จะชนะเลือกตั้ง ได้เป็นนายกต่อถูกมั้ยครับ
คือฝ่ายอนุรักษ์เดิมที่วางรากฐานมาเกือบ 10 ปี มีกลไกรัฐ มีอำนาจรัฐมายาวนาน ถ้ามองจากการเลือกตั้งปี 66 สมมติ ลุงตู่ลุงป้อม รวมพลังกันจริงๆ แล้วใช้โมเดล ดูด สส คือ ดูดจาก ภูมิใจไทย ปชป ชาติไทยพัฒนา แล้วม
sakito1990
ทำไม คนที่ทำงานไม่เก่ง ไม่โดดเด่น กลับอยู่ในองค์กรได้นานกว่า คนที่มีทักษะสูง เก่ง ความสามารถโดดเด่น
ทำไม คนที่มีทักษะพื้นๆ ในระดับปานกลาง หรือ อาจจะมีทักษะต่ำ กลับยืนระยะอยู่ในองค์กรได้นานกว่า คนที่ทำงานเก่ง เช่น คนไม่เก่งทำงานผิดพลาดซ้ำแล้วซ้ำเล่า แต่ก็ยังสามารถทำงานอยู่ในองค์กรได้เรื่อยๆ ไม่โดนเ
สมาชิกหมายเลข 8892087
โดนคนอื่นใช้ให้เราทำงานแทนให้เขาจะทำ หรือปฏิเสธดีค่ะ?
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เรามีเรื่องร้อนใจเกี่ยวกับที่ทำงานที่พึ่งเข้ามาทำได้ไม่กี่อาทิตย์ เรื่องประมาณว่า พี่เอ(นามสมมุติ) เป็นพี่ที่รับเราเข้ามาทดลองงานสามเดือนในแผนกจัดซื้อ และจะเป็นผู้ประเมิณว่าเราจะ
สมาชิกหมายเลข 6050853
เพิ่งทำงานครั้งแรก ผ่านไป1เดือน หัวหน้าจะไม่มอบหมายงาน
เพิ่งทำงานครั้งแรก ผ่านไป1เดือน อยู่ในช่วงทดลองงาน ทำผิดพลาดตลอดยังไม่คล่อง แล้วโดนหัวหน้าว่าทุกวัน โดนติบอกให้ปรับปรุงหลายครั้ง ตอนนี้พยายามอยู่ค่ะ แต่ตัวเรานั้นก็ไม่ดีขึ้นเลย จนตอนนี้เขาไม่มอบหมายง
สมาชิกหมายเลข 2830446
3 สูตรวาดรูปจากประสบการณ์จริง: เรียนรู้และพัฒนาฝีมือ<blog
จากความชอบของผมที่ชอบวาดรูปมานานผมอยากมาเล่าให้ทุกคนว่า..ความชอบในการวาดรูป: แรงบันดาลใจและการแสดงออกที่ไม่จำกัด การวาดรูปไม่ใช่แค่กิจกรรมที่เราทำในเวลาว่างหรือความชอบส่วนตัว แต่มันคือวิธีการที่เราสาม
สมาชิกหมายเลข 6811433
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทดลองงาน