เมื่อคุณแพลนออกจากงานแต่ยังไม่ได้บอกหัวหน้า

ตามหัวข้อครับ จริงๆตอนแรกไม่ได้จะมีแพลนออกจากที่ทำงานเก่าเร็วขนาดนี้ แต่บังเอิญอัพเดต resume ไว้ แล้วเค้านัดสัมภาษณ์ ก็เลยลองดู ปรากฎว่าผ่านและได้งานครับ ทีนี่ ที่เก่าปีนี้ก็ได้รับการโปรโมท งานที่ทำ

ทางบริษัท เปิดรับพนักงานเพิ่มในแผนก IT และเราเป็นพนักงาน (ซัพคอนแท็ค) ทึ่นั่นอยุ่แล้ว แต่คนละแผนก โดยเราเรียนต่อสายไอที และจบแล้ว และมีแพลนว่า จะลาออกไปหาสมัคงานใหม่ที่ตรงสายที่ เรียนมาอยู่แล้ว เล

สวัสดีค่ะ เราอยากมาเล่าประสบการณ์การทำงานที่ไม่ตรงสายของเราเอง เราเรียนจบ วทบ.เคมี ตอนแรกเราก็ไม่รู้จะทำงานอะไรดี ที่บ้านก็คาดหวังให้เราไปทำบริษัทใหญ่ๆอย่างบริษัทน้ำมันหรือสอบพิสูจน์หลักฐาน ซึ่งเราเอง

จบ

4เดือนแล้วค่ะ ไม่มีวี่แววว่าจะผ่านโปรได้แต่ต่อเวลาไปเรื่อยๆ เราพัฒนาตัวเองมาตลอดซึ่งตั้งแต่เรามาทำงานแทบจะไม่มีใครสอนงานเราเลย อ้างแต่เราเข้างานมาช่วงเทศกาลจึงไม่มีเวลาสอน ไม่ใช่โรงเรียนนะที่ต้องมานั่

อยากสอบถามคหสต.ของทุกคน พอดีเรากำลังเจอสถานการณ์ที่กำลังจะลาออกครั้งแรก แต่การแจ้งลาออกครั้งนี้จะไม่ได้ล่วงหน้า30วัน คือเราได้งานใหม่แล้วที่ใหม่ให้เริ่มงาน 17 มี.ค. 68 ซึ่งเราจะแจ้งลาออก28 ก.พ เพื่อรอ

ช่วงต้นปี บริษัทกำลังจะมีประเมิน และกำลังจะปรับตำแหน่งให้เรา ใจนึงก็รู้สึกผิด เขาก็อุตส่าห์จะดันเรา ในขณะที่เราก็จะไม่อยู่แล้ว เราควรบอกเค้าก่อนตั้งแต่ต้นปีเลยไหมคะ ว่าเรามีแพลนจะออกกลางปี หรือควรรอให

มหาลัยเราจะจัดงานรับปริญญาช่วงกลางๆปีค่ะ ยังไม่กำหนดวันที่แน่นอน ตอนนี้เรากำลังเดินสายสัมภาษณ์งานอยู่ เราควรจะบอกฝ่ายบุคคลตั้งแต่สัมภาษณ์ไปมั้ยคะ ว่ามีแพลนจะกลับไปรับปริญญา ขอ Leave without pay (อาจจะ

หลายคนที่บ้านอยู่ ตจว. คงวางแผนจะลางานหยุดยาวกันแล้ว เราก็เป็นหนึ่งในนั้น เราทำงานใน กทม. เป็นคนที่ลาหยุดต่อเนื่องทุกช่วงปีใหม่และสงกรานต์ เพื่อกลับไปหาครอบครัวที่ ตจว. เรามีวันลาพักร้อนปีละ 10 วัน ปก