หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยสงสัยมั้ยเราใช้ความมามารถและประสบการณ์ทำงานแต่ทำไมไม่ผ่านhRแค่ตอบคำถามบางข้อไม่โดนใจ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ทำไมเวลาลงรับสมัครงานต้องการคนมีประสบการณ์แต่พอเรียกสัมภาษณ์หลายๆคำถามนอกเหนือจากงาน พอตอบไม่โดนใจ ตัดสินให้เราไม่ได้งานนั้นๆ บอกตรงๆคงไม่ว่าแต่ทำทีท่าเหมือนจะรับ บอกวันเริ่มงาน บอกรอรับโทรศัพท์ จะส่งเอกสารตรวจสุขภาพให้ทางเมล
แล้วก้อเงียบไป เดี๋วนี้hrเขาต้องการคนใช้ปากทำงานรึไง บางคนทำงานดี ประสบการแน่น แต่ต้องพลาดงาน เพราะตอบคำถามไม่ดีพอ มันดีแล้วหรือคุณhr
ปล#พูดไม่ค่อยเก่ง เน้นลงมือทำ 😭😭งานครัวนะคับ ไม่ใช่งานขาย!!!
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากถามHRว่าปกติได้อ่านประวัติผู้สมัครครบถ้วนไหม
ปกติHRเขาอ่านประวัติครบถ้วน หรือเล็งหาแค่คุณสมบัติบางส่วนที่ตรงกัน สัมภาษณ์งานตั้งนาน ตอบคำถามได้ปกติิ พอบอกว่าเป็นเด็กจบใหม่ปุ๊บเจอโวยใส่ว่าอ้าวทำไมไม่บอกตั้งแ
สมาชิกหมายเลข 5542937
เคยเจอการสัมภาษณ์งานแบบนี้ไหม
เคยเจอแบบดิฉันไหมค่ะ ดิฉันไปสัมภาษณ์งาน 4 ที่ แต่ไม่ได้เรียกเงินเดือนที่มันเว่อร์เกินไปเลย แต่ทั้ง4 บริษัทตั้งความหวังกับพนักงานใหม่ไว้สูงมาก และการทำงานคือเยอะ
สมาชิกหมายเลข 1872986
ความไม่เป็นมืออาชีพของคนที่คัดเลือกบุคคลเข้าองค์กร
เนื้อเรื่องก็ตามชื่อหัวข้อค่ะ พอดีสมัครงานสายงานบุคคลงานนึงกับบริษัทที่ ทำธุรกิจลูกค้าสัมพันธ์ เราไม่ได้มีประสบการณ์โดยตรงซะทีเดียวกับตำแหน่งงานนี้ แต่มีประส
สมาชิกหมายเลข 8046909
ถูกไล่ออกกระทันหัน
สวัสดีคะพึ่ง ได้เข้าทำงานประมาน2อาทิตย์โดนบังคับและบีบให้เขียนแล้วลาออก หัวหน้าแผนกความรู้สึกส่วนตัวเรา เขาไม่ถูกชะตาเราตั้งแต่ต้น มันเป็นงานโรงงานนะคะ ก่อนมาสม
สมาชิกหมายเลข 6076601
ทำไมบริษัทที่เราไปสัมภาษณ์งานถึงไม่มืออาชีพเลยครับ ไม่ส่งเมล์เทสงานให้เราจากที่เคยรับปากไว้
กระทู้นี้ไม่ได้สื่อถึงการไปสัมภาษณ์งานแล้วรอผลสัมภาษณ์งานนะครับ ช่วงนี้ผมเริ่มหางานใหม่ในสายงาน Graphic Design ไปสัมภาษณ์มา2ที่ เจอเคสแปลกซ้ำๆกัน 2 รอบ คือการไป
Blackdee
คำถามฮิตในการสัมภาษณ์งาน "จงบอก ข้อดี/ข้อเสีย ในตัวคุณ อย่างละ 5 ข้อ" ขอคำตอบสร้างภาพครับ
จัดมาเต็มเลยครับ เค้าให้บอก ข้อดี/ข้อเสีย ของตัวคุณเอง และจงยกตัวอย่างเหตุการณ์ด้วยครับผม ขอบคุณมาก จะไปสัมภาษณ์พรุ่งนี้แล้ว
Zoroaxter
มีอะไรแนะนำสำหรับ first jobber มั้ยคะ
พึ่งเรียนจบมาใหม่ๆเลยค่ะ ตอนนี้ว่างงาน2เดือนแล้ว กำลังจะเริ่มหางานทำ แอบตื่นเต้นนิดหน่อยคะ กังวลเรื่องการสัมภาษณ์งานสุดๆ
สมาชิกหมายเลข 6693397
งานหายากมากหกหหกก
ก่อนหน้านี้เคยลงว่าแอบตื่นเต้นกับการสัมภาษณ์งาน ตอนนี้คือตื่นเต้นว่าจะได้งานมั้ยอันดับแรก ส่งไปแล้วหลายที่มาก ยังไม่มีการตอบรับมาซักที่
สมาชิกหมายเลข 6693397
บริษัทญี่ปุ่นทยอยส่งคนกลับบ้านเป็นจำนวนมาก หลังจีนรุกลงทุน EV ในไทยหนักขึ้น
สื่อญี่ปุ่นอย่างนิกเกอิ เอเชีย รายงานสถานการณ์ของ “พนักงานบริษัทญี่ปุ่นในไทย” ว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ญี่ปุ่นได้ลดจำนวนชาวญี่ปุ่นที่ทำงานในประเทศไทยลงอย่างม
สมาชิกหมายเลข 5370550
ปกติการเลย์ออฟ เขาคัดใครออกเหรอ
ใคร มักจะโดน เลย์ออฟ 1. เด็กๆที่เพิ่งเข้ามาทำงาน 2. คนแก่ๆ ที่ตำแหน่งไม่สูง 3. ผู้บริหาร 4. สุ่ม 5. โดนเท ทั้งทีม ตำแหน่งต่ำ สูง แก่ ไม่แก่ ออกหมด
สมาชิกหมายเลข 8532261
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยสงสัยมั้ยเราใช้ความมามารถและประสบการณ์ทำงานแต่ทำไมไม่ผ่านhRแค่ตอบคำถามบางข้อไม่โดนใจ
แล้วก้อเงียบไป เดี๋วนี้hrเขาต้องการคนใช้ปากทำงานรึไง บางคนทำงานดี ประสบการแน่น แต่ต้องพลาดงาน เพราะตอบคำถามไม่ดีพอ มันดีแล้วหรือคุณhr
ปล#พูดไม่ค่อยเก่ง เน้นลงมือทำ 😭😭งานครัวนะคับ ไม่ใช่งานขาย!!!